3 plates-formes pour trouver des postes à l'étranger en 2025

La possibilité de travailler à distance est l'une des raisons pour lesquelles 85% des professionnels accepteraient de changer d'emploi, selon une étude réalisée par Infojobs et le Grupo Top RH. Ainsi, le télétravail reste une option privilégiée, car il offre la possibilité de travailler pour des entreprises étrangères sans quitter son pays d'origine, ce qui a propulsé la carrière de nombreux professionnels.

"Trouver des postes à distance pour des entreprises étrangères n'est pas toujours facile, mais il existe plusieurs plateformes qui simplifient le processus. Avant de postuler pour un poste, il est important d'avoir un CV adapté au poste recherché, de maintenir son profil LinkedIn à jour en anglais et d'étudier le processus de recrutement de l'entreprise", commente Samyra Ramos, responsable marketing chez." Higlobesolution de paiement pour les pigistes et les employés brésiliens travaillant à distance pour des entreprises américaines.

Pour ceux qui sont prêts à étendre leur carrière à l'international, l'experte recommande trois plateformes pertinentes sur le marché qui permettent de nouer des contacts avec des clients internationaux, y compris des plateformes où Higlobe peut être utilisé comme moyen de paiement. Découvrez :

1- Upwork 1- Upwork

Upwork est conçu pour connecter des professionnels et des entreprises à travers le monde, offrant la possibilité de trouver des opportunités de freelancing axées sur les clients américains. En créant un profil, les professionnels peuvent présenter leur portfolio, mettre en avant leurs compétences et expériences, et indiquer le tarif qu'ils souhaitent recevoir des clients. La plateforme dispose d'une interface intuitive et facile à utiliser, permettant aux utilisateurs de rechercher et filtrer les opportunités en fonction de leurs compétences et besoins.

2- BairesDev 2- BairesDev

BairesDev est une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels, mais qui travaille avec l'externalisation de professionnels pour des projets de marques mondiales. La société forme des équipes autonomes à partir d'experts en développement, design, ingénierie infrastructure, etc., qui se consacrent au projet et maximisent leurs résultats.

3- Toptal 3- Toptal

Toptal est un réseau de talents freelances dans les domaines du développement, du design, des finances et de la gestion de produits et de projets. La plateforme met en relation les professionnels avec des postes correspondant à leurs préférences et compétences, et offre également la possibilité aux freelances de participer à des projets spécifiques des plus grandes entreprises mondiales.