HubPass : le marché des clubs d'abonnement introduit une solution d'avantages sociaux

Hub Home Box, le marché des clubs emblématiques, a annoncé le lancement de HubPass, une expérience innovante précieuse qui promet de transformer la façon dont les entreprises offrent des avantages aux employés. Dans un marché de plus en plus axé sur la personnalisation et la flexibilité, HubPass se distingue par le fait qu'il permet aux employés de choisir l'abonnement. clubs qui répondent le mieux à leurs préférences, à titre incitatif.

“O HubPass arrive à un moment très opportun pour le marché du travail.Nous constatons une demande croissante d'avantages flexibles qui s'adaptent aux besoins individuels des employés La solution fonctionne comme un bon de transport ou un tampon alimentaire, mais offre une expérience personnalisée Elle donne aux employés la liberté de choisir ce qui correspond le mieux à leur style de vie, que ce soit dans la catégorie des aliments, de la technologie ou du bien-être”, dit-il Luciana Pimenta, PDG et fondatrice de Hub Home Box“En outre, les entreprises peuvent opter pour deux formats : la prestation fixe mensuelle ou variable, qui peut offrir la même valeur ou varier de mois en mois, et la prestation unique, idéale pour les campagnes d'incitation ou les célébrations Tout cela avec un coût d'administration nul pour les organismes de”.

La mise en œuvre de HubPass est simple : les RH enregistrent les employés, libèrent l'avantage, et ils reçoivent 1001TP3 T de la valeur à utiliser dans n'importe quel club d'abonnement disponible sur le marché Hub.“Ce niveau de flexibilité est quelque chose que nous ne voyons pas souvent sur le marché actuelNous proposons une solution moderne alignée sur les attentes des professionnels, ainsi qu'un moyen efficace de renforcer la culture organisationnelle et de promouvoir le bien-être des employés” complète le PDGle marché des avantages évolue rapidement et nous pensons que HubPass deviendra un outil stratégique pour les entreprises cherchant à attirer et à retenir les talents des entreprises.

Le lancement de HubPass reflète une tendance croissante au Brésil. Le marché des clubs d'abonnement a connu une expansion significative ces dernières années, motivée par le désir des consommateurs de commodité et de personnalisation. Selon UnivDatos Market Insights, l'industrie devrait croître de 68% d'ici 2025, et une enquête de PagBrasil révèle que 88% de Brésiliens ont l'intention de rejoindre un nouvel abonnement dans les six prochains mois.

“Une pandémie a profondément modifié les habitudes des consommateurs, et les clubs d'abonnement ont gagné en pertinence en offrant un moyen pratique d'accéder aux produits et services Les entreprises commencent à voir dans ce changement une opportunité d'innover dans les formules de prestations, en offrant quelque chose qui va au-delà du conventionnel HubPass n'est que cela : une solution qui combine innovation, flexibilité et une réelle focalisation sur l'employé de” observer l'exécutif.

Des études récentes confirment également que la flexibilité est de plus en plus valorisée par les professionnels Une enquête de Robert Half montre que 801TP3 T des travailleurs préfèrent pouvoir choisir leurs propres prestations en fonction des besoins personnels, mais seulement 151TP3 T des entreprises offrent actuellement cette option.L'enquête“Panorama of Corporate Benefits 2025 surHappy's”, plus de 621TP3 T des entreprises prévoient d'augmenter les budgets pour les prestations dans l'année à venir.

“Avec la croissance du marché des clubs d'abonnement, HubPass offre aux entreprises une opportunité unique de transformer la stratégie de bénéfices, en ajoutant une valeur réelle et tangible à leurs équipes. Cela peut être décisif pour le succès de l'entreprise”, a finalise Luciana.