Luft Logistics mise sur l'Intelligence Artificielle comme moteur de croissance

L'écosystème de Luft Logistique créé le Innovateurs de Luft(en), un concours culturel destiné à ses plus de 10 mille employés directs et externalisés.L'objectif est d'encourager l'adoption et l'exploration créative et responsable de l'Intelligence Artificielle (IA) dans l'environnement de l'entreprise, en promouvant une culture d'innovation et de protagonisme technologique parmi les professionnels. dans l'organisation.  

Luft InovAdores intervient à un moment stratégique pour l'entreprise, qui a été mis en avant pour la mise en œuvre de solutions qui visent à augmenter l'efficacité commerciale et à accélérer les ventes de ses clients Avec la transformation numérique en hausse et l'IA se consolidant comme l'une des principales technologies disruptives d'aujourd'hui, Luft renforce son engagement en faveur de l'innovation technologique en créant une initiative qui implique directement la construction d'une culture interne de l'IA.  

L'intelligence artificielle comme outil d'innovation 

Dans cette 1 ère phase, le concours cherche à mettre les employés au défi d'explorer le potentiel de l'IA pour résoudre des problèmes réels et optimiser les processus De janvier à fin février, les participants ont reçu du contenu pédagogique, développé individuellement leurs projets à l'aide d'outils d'IA disponibles gratuitement sur le marché, et soumis leurs projets Après évaluation du banc technique, les projets gagnants de cette phase seront annoncés sur le site web https://luft.com.br/prisma-luft/. Les gagnants seront récompensés par un ordinateur portable, une tablette ou un téléphone portable, ainsi que par un cours de technologie pour améliorer les connaissances. 

Pourquoi parier sur la culture de l'IA ? 

L'intelligence artificielle s'est avérée être un allié puissant dans la transformation des processus logistiques Dans le cas de Luft Logistics, l'IA fait déjà partie des opérations, de l'automatisation des tâches à la prévision de la demande, en passant par l'optimisation des itinéraires, l'inventaire et le SAC (Service Client), permettant des opérations plus agiles, efficaces et durables.  

“La technologie seule ne résout pas les problèmes ; ce sont les gens qui donnent vie aux innovations”, Gustavo Saraiva, CIO de Luft Logistics.“Plus que la technologie, ce concours nous montre l'importance du dialogue entre les domaines et de la diversité des pensées, montrant que notre force est dans la collaboration et la vision au-delà des routines Environ 701TP3 T des projets inscrits à ce stade du concours ne provenaient pas du domaine informatique (technologie de l'information), prouvant que l'innovation transcende les silos de”, dit Saraiva. 

Une trajectoire d'innovation 

Luft Logistics a bâti sa réputation en intégrant des solutions logistiques axées sur la croissance de ses clients Au fil des ans, la société a étendu ses opérations à plusieurs secteurs, dont l'agro-industrie, la santé et le commerce de détail, se consolidant en tant que logtech pointe supérieure.  

Aujourd'hui, Luft va bien au-delà de la logistique traditionnelle Ses services comprennent des opérations de service complet, un commerce complet et des systèmes qui transforment la logistique en un activateur commercial. Avec l'utilisation intensive de la technologie, l'entreprise crée de la compétitivité pour ses clients, connectant les marchés et simplifiant les processus complexes.  

Les startups de l'écosystème Luft & Agrega Agro, Agrega Ai et Warehouse & IE, illustrent cette vision intégrée et innovante Agrega Agro, par exemple, propose des solutions numériques pour l'agro-industrie, tandis qu'Agrega There est spécialisée dans la technologie pour le commerce électronique et le commerce de détail Déjà Warehouse facilite la logistique physique et numérique des petites vendeurs e-commerce.  

Impact attendu  

“Nous voulons que chaque employé se sente comme un agent de transformation au sein de l'entreprise”, affirme Luciano Luft, fondateur et PDG de Luft Logistics.“Avec Luft InovAdores, nous plantons les graines d'une culture de l'innovation qui profitera à l'ensemble de l'écosystème des personnes et des entreprisesL'initiative reflète notre engagement envers le développement continu de notre main-d'œuvre, en offrant du mentorat et des ressources technologiques qui permettent aux employés de profiter des opportunités apportées par la révolution numérique”, conclut-t-il.