Líder multifacetado: CEO da Zuk tem experiência em diferentes áreas

Desde 2023 à frente da Zuk, maior portal de leilões de imóveis do Brasil, Henri Zylberstajn concilia uma rotina intensa e diversificada, trazendo para a empresa a experiência adquirida em diferentes áreas. Além de ser sócio da Kwara e do Passageiro de Primeira, ele atua como mentor no G4 Educação, inspirando e orientando executivos e outros empreendedores. No campo social, mantém forte atuação com a ONG Gerando Falcões e é fundador do Instituto Serendipidade, criado em 2018 para promover a inclusão de pessoas com deficiência, motivado por sua vivência com o terceiro filho, que nasceu com Síndrome de Down. Também é conselheiro e investidor-anjo em empresas como Loft, Agrolend, e SuaQuadra. 

Atuação na Zuk 

Sócio da Zuk desde 2023, o empresário assumiu o posto de CEO no início de 2024 com a missão de potencializar as operações e focar em novas alavancas de crescimento. Com o movimento, a organização, que mantém um crescimento expressivo ano a ano, mira dobrar as oportunidades de imóveis levados a leilão em 2025. Em meio a mais de 1 milhão de usuários cadastrados, o sucesso da companhia ao longo do tempo também diz respeito aos descontos atrativos. Atualmente, as opções listadas no Portal da Zuk chegam a valores até 80% abaixo do mercado.  

Na contramão de um setor avesso à inovação, a companhia já adota uma abordagem de simplificação do leilão online, combinando tecnologia avançada com atendimento humano. A intenção é direcionar investimentos para integrar ainda mais a Inteligência Artificial (IA) às operações. “Usando a IA cada vez mais, pretendemos otimizar processos e posicionar a Zuk ainda mais como um player na vanguarda do uso da tecnologia”, compartilha Zylberstajn. 

Trajetória inspiradora 

De família com origem judaica, cujos avós são refugiados que vieram para o Brasil dispostos a recomeçar após a Segunda Guerra Mundial, Zylberstajn, 44 anos, vem de berço privilegiado. Seus pais, empreendedores, sempre mostraram a importância da dedicação ao trabalho e da educação para os filhos. Na escola, demonstrava habilidades em matemática e física, e sempre foi apaixonado por resolver problemas complexos, o que o levou a cursar engenharia civil na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). Logo depois, especializou-se em finanças. Movido a desafios, deixou para trás uma trajetória vencedora como executivo em empresas multinacionais de consultoria para fundar a própria empresa, a SOLD Leilões – vendida a um grupo de tecnologia 10 anos mais tarde. Como sócio da Zuk, tem objetivos ousados, entre os quais dobrar a quantidade de imóveis levados a leilão, duplicando o tamanho da empresa em 3 anos. 

Aos 28 anos, o atual líder da Zuk tinha um confortável cargo de gerente executivo em uma multinacional de recrutamento e seleção em São Paulo, com remuneração acima da média. Entretanto, ele tinha um sonho: ter o próprio negócio antes dos 30 anos, casar e ter filhos. Nessa mesma época, juntou-se aos irmãos André e Fabio Zukerman, seus amigos de infância, cuja família atuava no ramo leiloeiro, para criar uma empresa de leilões virtuais. Iniciativa que deu muito certo e continuou empreendendo. A empresa por eles fundada tornou-se a maior do seu segmento. 

“Minha trajetória diversificada ensinou que inovação e propósito caminham juntos. Como CEO da Zuk, utilizo cada experiência acumulada — da engenharia às causas sociais — para desenhar soluçõesque geram impacto, impulsionar o crescimento da empresa e, principalmente, liderar as pessoas que nos ajudam a realizar esta missão “, ressalta Zylberstajn.