SalaryFits, una empresa fintech líder en solucions d'assegurances per a empleats, anuncia el llançament d'una nova funcionalitat a la seva aplicació multibeneficis: el pagament per avançat de fins al 40% del salari a través de Pix (el sistema de pagament instantani del Brasil). Aquesta innovació ofereix una major flexibilitat financera als empleats, abordant emergències i necessitats específiques de manera ràpida i eficient.
«Entenem que, en determinades situacions, una targeta de crèdit pot no ser suficient. Hi ha vegades que els empleats necessiten diners en efectiu per liquidar un deute, pagar una factura o evitar els alts tipus d'interès dels descoberts», explica Fin Gnieser, cap de producte de SalaryFits. «Amb el pagament per avançat a través de Pix, oferim una solució pràctica i segura per a aquestes necessitats immediates, amb l'alliberament instantani dels fons al compte bancari».
Com funciona
La nova funció està disponible per als empleats d'empreses que utilitzen SalaryFits per a la gestió automatitzada de beneficis. Després que l'empresa inclogui l'aplicació d'avançament salarial com a part del seu paquet de beneficis, els empleats es poden registrar fàcilment enviant una foto del seu DNI i una selfie per a la verificació de la identitat. Un cop registrats, poden sol·licitar un avançament de fins al 40% del seu salari directament al seu compte bancari, amb el tipus d'interès més baix del mercat del 3,99%. L'import es rep en temps real al compte bancari de l'empleat.
A més dels pagaments per avançat a través de Pix, els empleats també tenen l'opció d'utilitzar una targeta de crèdit física o virtual proporcionada per l'aplicació SalaryFits, acceptada a tots els terminals de targetes en establiments físics i en línia, sense cap comissió.
Compromís amb la salut financera
L'objectiu principal de SalaryFits és proporcionar beneficis financers pràctics i justos, promovent la salut financera dels empleats i prevenint el deute a llarg termini. Per tant, no permetem pagaments a terminis amb targeta de crèdit i mai avancem més del 40% del següent salari. "El nostre objectiu és proporcionar solucions que realment marquin la diferència en la vida quotidiana, sense comprometre l'estabilitat financera dels treballadors", emfatitza Gnieser.
Beneficis addicionals
Els avançaments salarials se sumen a altres beneficis que ofereix SalaryFits, com ara el club de descomptes, que cobreix més de 5.000 marques en 25.000 botigues a tot el Brasil, tant per a compres en línia com presencials. "Amb totes les funcions que oferim a la nostra aplicació, no només promovem hàbits financers més saludables, sinó que també augmentem el poder adquisitiu dels treballadors", afegeix Fin Gnieser.
