Le nombre d'entreprises américaines qui ont embauché des travailleurs brésiliens est passé de 865 en 2022 à 1 271 l'année dernière 46,9%. Parmi les entreprises qui recherchaient le plus la main-d'œuvre nationale figurent des noms tels que Dakota Provisions, Microsoft, Google, Ground Fire, Amazon, McKinsey et Siemens.
Les données font partie de l'édition 2024 de l'enquête “As Empresas do USA mais Contratam Brasileiros”, réalisée chaque année par AG Immigration, un cabinet d'avocats spécialisé dans cartes vertes.
Selon les chiffres recueillis sur des centaines de milliers de nouvelles demandes d'embauche étrangères adressées au ministère américain du Travail (6,7 mille), le Brésil était le septième pays avec le plus grand nombre de citoyens allant travailler aux États-Unis en 2023. La liste est menée par Inde (26,6 mille), Chine (6,7 mille) et Mexique (2,1 mille).
L'étude prend en compte les immigrants récemment arrivés aux États-Unis en tant que résidents permanents, sans tenir compte de ceux qui ont obtenu le document de carte verte les années précédentes, de ceux qui ont travaillé à titre temporaire ou des cas où l'embauche de communications au ministère du Travail est renoncé.
Leda Oliveira, PDG d'AG Immigration, explique que le flux d'immigration vers les États-Unis s'est considérablement intensifié ces dernières années, en raison de la pénurie de main-d'œuvre sur le marché américain et du faible taux de croissance de l'économie brésilienne. “L'accès à l'enseignement supérieur au Brésil au cours des deux dernières décennies a également contribué à ce phénomène, notamment en ce qui concerne l'embauche de professionnels ayant un diplôme de l'enseignement supérieur, dit-il.
En 2023, 28 050 Brésiliens ont obtenu la carte verte, qui est le document qui accorde la résidence permanente aux étrangers C'est le plus grand volume de l'histoire et le deuxième record consécutif Parmi ceux-ci, un peu plus de 11 mille sont allés à des professionnels aux compétences extraordinaires, (en), qui sont en général ceux qui ont une formation académique élevée ou une grande reconnaissance, nationale ou internationale, dans leur domaine.
Entreprises qui ont le plus embauché de Brésiliens
L'industrie de la production de protéines animales et la branche des services de nettoyage et de conservation sont celles qui ont embauché la plupart des Brésiliens en 2023. La liste est dirigée par Dakota Provisions, un producteur de viande, qui a admis 33 citoyens brésiliens l'année dernière, tous au poste d'emballeurs et emballeurs.
Vient ensuite la United Maintenance Company, spécialisée dans la fourniture de services de nettoyage et de conciergerie. L'entreprise a embauché 32 Brésiliens pour agir en tant que nettoyeurs, concierges et femmes de chambre. Le troisième poste est West Liberty Foods, une entreprise de l'État de l'Iowa qui produit des protéines de bœuf et de poulet. et était responsable de l'ouverture de 25 postes vacants pour les Brésiliens afin qu'ils puissent travailler dans l'exploitation de leurs machines de transformation de viande.
Comme cela s'est produit les autres années, les entreprises technologiques américaines se sont également démarquées parmi les dix qui embauchent des Brésiliens En 2023, par exemple, Google employait 17 professionnels dans le domaine, la grande majorité des développeurs de logiciels et des analystes système C'est la même situation que Microsoft, qui a amené 18 travailleurs aux mêmes fonctions.
Un nom connu des amateurs de viande est également entré dans le classement des entreprises américaines qui embauchent plus de Brésiliens Le steakhouse Fogo de Chao, qui compte aujourd'hui plusieurs unités sur le sol américain, a emmené 13 professionnels travailler dans la Terre de l'Oncle Sam, le tout pour le poste de chefs.
L'enquête montre également que la plupart des Brésiliens (278) ont été embauchés pour travailler dans l'État de Floride. Le Massachusetts (109), la Californie (98), le Texas (79) et New York (74) complètent les cinq principales destinations.
Niveau d'éducation des Brésiliens aux États-Unis
L'enquête de l'AG Immigration a montré qu'il y avait une augmentation de l'embauche de Brésiliens de tous les niveaux d'éducation Selon les chiffres, 635 d'entre eux n'avaient aucune formation, 174 n'avaient qu'une école secondaire, 22 étaient technologues, 319 avaient un diplôme, 96 étaient maîtres et 24, médecins.
“Bien que les emplois moins qualifiés prédominent, puisqu'il y a beaucoup plus de demande pour eux, il est remarquable de voir comment le profil du Brésilien migrant vers l'Amérique a changé au cours des dernières décennies.Ils occupent de plus en plus des postes qui nécessitent des connaissances spécialisées et des formations”, analyse Leda.
Parmi les Brésiliens ayant fait des études supérieures, la formation la plus courante était l'administration des affaires, avec 98 professionnels titulaires d'un diplôme dans le domaine. Apparaissent ensuite le génie électrique (39), l'informatique (38), le génie mécanique (28) et les technologies de l'information (26).
L'enquête d'AG Immigration a également révélé où ces professionnels ont obtenu leur diplôme. Comme les années précédentes, l'Université de Sao Paulo était en tête de liste, avec 23 anciens élèves embauchés par des entreprises américaines en 2023. Derrière, se trouvent Faculdade Estacio (16 ans), Unicamp (15 ans), Unesp (13) et Mackenzie (12).
Salaires pour remplir les yeux
Le salaire le plus élevé identifié par l'enquête, parmi les Brésiliens embauchés par des entreprises américaines en 2023, était un médecin diplômé de l'Université Gama Filho, qui est allé travailler comme neurologue chez Hartford Healthcare, une entreprise de santé du Massachusetts. Le spécialiste a été admis avec un salaire équivalent à 328 000 R$ par mois, dans la conversion de 5,25 reais pour chaque dollar.
Un ophtalmologiste d'Innovis Health (R$ 262 mil/mois), un développeur Goldman Sachs (R$ 131 mil/mois), un gestionnaire financier Burger King (R$ 131 mil/mois) et un responsable RH Syngenta (R$ 120 mil/mois) se sont également démarqués.
Le salaire le plus bas identifié par l'enquête était pour une nounou embauchée au Texas pour gagner R$ 7,6 mille par mois En moyenne, la rémunération mensuelle du Brésilien était en R$ 29,2 mille 55,1 Mille R$ mondiaux, toutes nationalités confondues sur les 52 715 nouveaux immigrants embauchés par les entreprises américaines en 2023.
“De tels chiffres montrent pourquoi il y a EU une fuite des cerveaux du Brésil Ce sont des salaires beaucoup plus élevés que ceux du marché national On a remarqué, particulièrement, un exode plus prononcé des professionnels de la santé, tels que les dentistes, les médecins, les infirmières et les physiothérapeutes, les ingénieurs, les directs, le marketing et les ventes”, signale le PDG d'AG Immigration, qui vit aux USA depuis 14 ans.
La recherche complète peut être consulté sur le site Web d'AG Immigration.
