Le Recensement de 2022, récemment publié, a révélé une croissance significative de la population âgée brésilienne Selon les données, le groupe a atteint 31,2 millions d'individus, ce qui représente 14,71TP3 T du total Cette augmentation significative, de 39,81TP3 T entre 2012 et 2021, met en évidence un changement démographique majeur, avec de larges implications pour plusieurs domaines, dont l'économie, la santé et les politiques publiques.

La croissance de la tranche d'âge des personnes âgées est à l'origine de ce que l'on appelle l'économie de l'argent”, qui fait référence au marché visant à répondre à leurs besoins. Avec l'augmentation du public en question, des secteurs tels que la santé, les loisirs, les services et la technologie destinés aux personnes âgées ont montré une augmentation. Ce phénomène génère non seulement de nouvelles opportunités commerciales, mais exige également une planification stratégique pour assurer le bien-être et la qualité de vie de cette partie croissante de la population.

Pour Jessica Ramalho, cofondatrice d'Acuidar, un réseau de soignants spécialisés, l'augmentation du nombre de personnes âgées dans le pays nécessite des soins encore plus attentifs et qualifiés. “Une demande de soignants croît au même rythme que la population âgéeNotre but est de fournir des soins qui dépassent les bases, en se concentrant sur la qualité de vie et le bien-être de nos patients” Elle souligne l'importance d'une prise en charge humanisée et personnalisée : “Chaque personne âgée a ses propres besoins et préférencesNos soignants sont formés pour respecter l'individualité de chacun, offrant un soutien qui favorise à la fois le confort physique et l'autonomisation émotionnelle et cognitive.

Jessica note que la tendance qu'elle a identifiée en 2016 continue de se reproduire À cette époque, elle a remarqué une pénurie importante dans le service de soins à Joao Pessoa, son pays natal, ce qui l'a motivée à rejoindre son mari, le gériatre Vitor Hugo de Oliveira, pour ouvrir une entreprise de soins à domicile. Aujourd'hui, le réseau qu'ils ont créé est la plus grande franchise de soignants spécialisés en Amérique latine, avec plus de 160 unités répondant à la demande dans tout le pays et accumulant un chiffre d'affaires de plus de 86 millions de reais.

Projections futures

Avec l'augmentation constante du nombre de personnes âgées dans le pays, les attentes économiques pour le secteur des soins spécialisés sont prometteuses Compte tenu du scénario actuel, dans lequel la population âgée se développe à un rythme rapide, l'économie de l'argent devrait se développer encore plus, apportant de nouvelles opportunités aux entrepreneurs. “La demande de services destinés aux personnes âgées continuera d'augmenter, nécessitant des investissements continus dans les infrastructures, la formation et l'innovation pour servir cette clientèle” points Ramalho.

Le créneau des services pour est l'un des points forts, vivre un moment de pleine ascension et reflétant un changement significatif des besoins du marché Selon les données de l'IBGE, le secteur a avancé de 2,31TP3 T en 2023, indiquant un renforcement continu qui profite directement à l'entreprise destinée aux personnes âgées Cette expansion est soutenue par une variété de soins, des soins à domicile et des soins médicaux spécialisés aux activités de loisirs et de bien-être, tous conçus pour améliorer la qualité de vie du groupe en question.

Les entreprises qui se spécialisent au service de ce groupe d'âge sont bien placées pour tirer parti de cette tendance Avec une population âgée de plus en plus nombreuse et active, il existe un potentiel important d'expansion de services personnalisés qui répondent à leurs besoins spécifiques Ce scénario favorable contribue non seulement à la création d'emplois dans le secteur, mais aussi au développement de technologies et de solutions innovantes qui peuvent transformer l'expérience du vieillissement au Brésil, consolidant l'économie de l'argent comme l'un des piliers de l'économie nationale.

Daryus, un établissement de conseil et d'enseignement spécialisé dans la sécurité de l'information, la cybersécurité, la résilience et les risques, a publié les résultats de sa première enquête nationale “Cyber 360o”. L'étude propose une analyse détaillée des menaces émergentes et des mesures de protection adoptées par les entreprises brésiliennes, mettant en évidence à la fois les avancées et les défis rencontrés.

L'enquête, à laquelle ont participé 200 professionnels de l'informatique et de la cybersécurité d'entreprises de divers secteurs et tailles, révèle que les organisations se trouvent à différents stades de maturité en matière de cybersécurité Alors que 801TP3 T des répondants évaluent le niveau de maturité de leurs entreprises comme élevé, 201TP3 T en sont encore aux premiers stades de l'élaboration de leurs programmes de sécurité.

Jeferson D'Addario, PDG de Daryus Group, insiste sur l'importance d'une approche globale : “Un haut niveau de maturité en matière de cybersécurité va au-delà de la mise en œuvre des technologies et des politiques.Il s'agit de créer un état d'esprit et une culture de transformation numérique sécurisée

L'enquête souligne également que 841TP3 T des répondants considèrent les employés comme l'un des principaux points d'entrée pour les cybermenaces telles que les escroqueries et le phishing. De plus, 561TP3 T pointent vers des tiers contractés et 431TP3 T mentionnent les fournisseurs comme sources de vulnérabilités.

Le scénario est surtout inquiétant en période de travail décentralisé, avec de nombreux professionnels au bureau à domicileLe manque de protection adéquate crée un faux sentiment de sécurité qui peut coûter cher en cas d'incident Seuls les cours annuels et les campagnes de phishing ne suffisent pas”, prévient D'Addario.

Un autre fait pertinent est que 901TP3 T des entreprises ont des équipes dédiées exclusivement à la cybersécurité Cependant, cette structure varie considérablement : 551TP3 T ont des équipes robustes, avec cinq professionnels ou plus, tandis que 351TP3 T en ont moins de cinq. Il est inquiétant de constater que 101TP3 T des entreprises n'ont toujours aucun professionnel dédié au sujet.

La préparation à répondre à la cybercriminalité est également un point d'attention Bien que 721TP3 T des entreprises se considèrent préparées, la prévalence d'attaques telles que le phishing (661TP3 T) et les ransomwares (611TP3 T) suggère que la préparation ne signifie pas immunité. “La préparation implique une capacité efficace de détection et de réponse aux incidents, ainsi qu'une gestion des crises de”, explique D'Addario.

L'enquête révèle également que 641TP3 T des entreprises proposent des simulations d'attaques, 571TP3 T dispensent une formation périodique de recyclage et 671TP3 T proposent une formation initiale pour les nouveaux employés La résilience aux“Cyber est une question de leadership et de stratégie d'entreprise”, ajoute D'Addario.

Dans la gestion des risques, 131TP3 T des entreprises n'ont pas encore de plan de gestion des risques, et 201TP3 T ne revoient pas leurs plans régulièrement.L'évolution rapide des cybermenaces (581TP3 T), la transformation numérique (521TP3 T) et la protection des données et de la vie privée (501TP3 T) sont les principaux facteurs pris en compte dans la mise en œuvre des plans de gestion des risques.

La pandémie de COVID-19 a accéléré la transformation numérique, augmentant le besoin d'un solide programme de cybersécurité Selon l'enquête, 491TP3 T des entreprises ont déclaré qu'investir dans la cybersécurité dans les 12 prochains mois est une priorité élevée ou très élevée. “La technologie à elle seule n'est pas la réponse ; elle nécessite également une gestion de l'état d'esprit et de la culture pour mieux gérer les risques de”, conclut D'Addario.

L'étude a été menée par Daryus sous la direction de son unité éducative, l'IDESP 'Daryus Institute of Higher Education Paulista, avec le soutien de l'AIQON, Netwrix, Syxsense, Security First et Becker Group, entre mai et août 2024.