Le marché actuel a changé et le client est devenu le centre de toutes les stratégies Dans ce contexte, le différentiel concurrentiel est entre les mains d'entreprises qui s'adaptent rapidement au scénario et qui peuvent suivre les transformations du consommateur Par conséquent, aller après la connaissance en continu est un élément fondamental pour tout professionnel ou marque qui recherche le succès, en particulier pour ceux qui agissent en première ligne dans le service à la clientèle.
Selon Salesforce, plus de 901TP3 T de consommateurs affirment qu'une expérience positive les pousse à acheter à nouveau, tandis que Statista souligne que 831TP3 T considère le service client comme crucial pour la fidélité à la marque. En outre, Zendesk révèle que plus de 601TP3 T de clients apprécient la résolution rapide de problèmes, tandis que les longs délais d'attente frustrent plus de la moitié des consommateurs.
Selon Alexandre Slivnik[traduction], qui est également spécialiste de l'excellence des services et vice-président de l'Association brésilienne de formation et de développement (ABTD), les dirigeants et les gestionnaires de services sont confrontés au défi de maintenir des normes d'excellence élevées, alors qu'ils doivent suivre l'évolution des attentes des consommateurs, des innovations technologiques et des nouvelles pratiques de l'industrie. “O l'apprentissage continu devient un avantage, car il permet à ces professionnels d'être toujours prêts à répondre aux demandes croissantes de soins de haute qualité et d'une expérience personnalisée”, dit-il.
La recherche de connaissances, lorsqu'elle est bien structurée, assure l'amélioration des compétences techniques et interpersonnelles des leaders de l'industrie, tout en renforçant la culture de l'excellence au sein des organisations Les professionnels formés et alignés sur les changements du marché sont mieux à même d'offrir des solutions rapides et efficaces, de faire face à des situations complexes et de favoriser une communication empathique et affirmée avec les clients.“En outre, la formation continue favorise le développement d'un état d'esprit de croissance, fondamental pour que les équipes se sentent motivées et engagées à rechercher des améliorations constantes”, points.
En élevant le niveau des professionnels, il est possible d'avoir un impact positif sur des domaines tels que la productivité, le climat organisationnel et la rétention des talents Les organisations qui encouragent la qualification de leurs employés réduisent également les coûts de recrutement, favorisant un environnement collaboratif et innovant, qui encourage l'échange d'idées, l'identification de nouvelles opportunités et la prise de décision rapide dans des scénarios changeants.
“Stratégie de la Magie” : une immersion dans l'excellence du service
Un exemple pratique et hautement reconnu de la façon dont la formation continue peut transformer la performance des dirigeants et des équipes est la formation “Stratégie Magique”, dirigé par Alexandre Slivnik. L'immersion d'une semaine, organisée à Orlando, offre aux participants l'occasion unique d'apprendre des coulisses de Disney, l'une des principales références mondiales en matière de service client.
Pendant le cours, les dirigeants ont des contacts avec les meilleures pratiques de service et les stratégies de gestion qui ont transformé la marque en une icône mondiale de l'excellence du service. Le programme est conçu de manière à ce que les participants puissent appliquer ces concepts directement au quotidien de leurs entreprises, ce qui entraîne une amélioration significative de la qualité du service client et de l'engagement de l'équipe.
“Lorsque nous parlons de formation continue, nous faisons référence à un voyage sans finNous ne cessons d'apprendre & nous ne devrions jamais nous arrêter La formation constante est une nécessité pour développer de nouvelles compétences, mais aussi pour garder nos cerveaux actifs, notre empathie aiguë et notre capacité à résoudre des problèmes en haut”, souligne-t-ilL'immersion est l'occasion pour les dirigeants de se réinventer et de tirer ces leçons d'excellence vers leurs entreprises, en assurant un haut niveau de service client.