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La blockchain n’est pas seulement une tendance

Avec l'avancement de la transformation numérique impactant tous les secteurs de l'économie, la blockchain se consolide comme un outil indispensable pour les entreprises cherchant la compétitivité et la sécurité. Ce système, qui permet la création d'enregistrements immuables et décentralisés de transactions, offre une protection robuste contre la fraude et les cyberattaques.

La technologie fonctionne à travers un réseau de participants qui valident et enregistrent chaque transaction dans des blocs chaînés. Cette approche décentralisée non seulement minimise le risque de manipulation des informations, mais augmente également la confiance entre les parties impliquées, ce qui est vital dans un monde où la crédibilité est un actif précieux.

Selon Ariel Scaliter, directeur technique deAgrotoken, l'infrastructure favorise également une plus grande efficacité opérationnelle. Les processus bureaucratiques, tels que les audits et la vérification des contrats, sont simplifiés, économisant du temps et des ressources. Dans un scénario où l'agilité est un attribut fondamental, la blockchain garantit l'optimisation des opérations et la réduction des coûts.

« De plus, les organisations qui adoptent la solution sont également à la pointe de l’innovation, créant une image de modernité et de fiabilité sur le marché. En intégrant cette technologie dans leurs processus, les organisations peuvent améliorer l’expérience client et garantir une meilleure conformité réglementaire et une meilleure protection contre les violations de données.

C'est parce que la conformité aux réglementations et la protection contre les violations de données sont des aspects critiques dans l'environnement entrepreneurial. La blockchain offre une solution robuste à ces besoins. La transparence et la sécurité inhérentes aident les entreprises à respecter les exigences légales et à protéger les informations sensibles, réduisant ainsi les risques et renforçant la confiance des parties prenantes.

Attention à ce marché puissant, Eduardo Novillo Astrada et Ariel Scaliter ont lancé en juillet de cette année Justoken, une entreprise d'infrastructure blockchain mondiale. A Justoken offre des solutions pour transformer les actifs réels et numériques dans divers secteurs, favorisant une économie plus agile, transparente et sécurisée.

Présente au Brésil et en Argentine, la marque se distingue en regroupant un ensemble d'entreprises offrant des solutions innovantes basées sur des actifs du monde réel (RWA – Real-World Assets), se positionnant comme une plateforme stratégique pour le marché mondial. Parmi les principales initiatives figurent : Agrotoken, Landtoken, Pectoken, Enertoken et SAYKY.

« Il est temps d’agir maintenant. Avec des avantages allant de la sécurité à l’efficacité opérationnelle, la blockchain n’est pas seulement une tendance ; C’est une stratégie que les entreprises ne peuvent ignorer. « L’adoption de cette technologie prépare les entreprises pour l’avenir et les positionne comme leaders dans leurs secteurs », conclut Scaliter.

Mois du consommateur : comment l’intégration entre le online et le offline stimule les ventes, selon un expert

Les détaillants misent sur l'intégrationomnicanaloffrent des expériences plus fluides et réduisent les barrières à la décision d'achat.Bruno Almeida, PDG ouiMédias américains, hub de soluções de mídia líder na América Latina, destaca: « O digital impulsiona visitas às lojas físicas, enquanto dados offline refinam estratégias online. » Dans les médias américains, nous observons cette convergence entre les clients deAchat de médias internationaux, qui investissent autant dansOOH et DOOHcombien dansNumériqueCette synergie optimise les résultats et renforce la fidélisation du consommateur.

De grandes chaînes, telles qu'Amazon, Magalu et Mercado Livre, investissent déjà massivement dans cette intégration, en exploitant des écosystèmes omnicanaux qui connectent les magasins physiques, le commerce électronique, les applications et les réseaux sociaux, en appliquant des stratégies qui stimulent ce mouvement, telles que :

  • Retail Media et Data Intelligence : personnalisation des offres et monétisation des canaux de vente ;
  • Modèles d’achat hybrides : options telles que « cliquer et collecter » et « expédition depuis le magasin » qui augmentent la commodité ;
  • Live Shopping et Social Commerce : des expériences interactives qui transforment les réseaux sociaux en canaux de conversion directe.

« L'avenir de la publicité réside dans l'intégration complète des canaux, combinant l'IA, la personnalisation et les expériences immersives pour couvrir différents moments du parcours du consommateur et la preuve en est que les entreprises qui structurent une stratégie omnicanale efficace atteignent une plus grande efficacité médiatique et augmentent la valeur à vie des clients, selon le dirigeant », ajoute le PDG.

Une entreprise de transport met en œuvre un programme visant à améliorer la sécurité et à réduire les risques dans ses opérations

Selon une enquête menée par l'Association brésilienne de médecine du trafic en MG (Abramet) et publiée par la Confédération nationale des transports (CNT), au premier semestre de 2024, le Brésil a enregistré 29 435 accidents de la route impliquant 85 549 personnes. Au cours de la même période, 8 993 collisions impliquant des camions ont été enregistrées, ce qui équivaut à environ un accident toutes les trente minutes. Les principales causes de ces incidents incluent le manque de réaction du conducteur dû à la somnolence ou à des réactions tardives et inefficaces.

Pour éviter que ses conducteurs entrent dans les statistiques, West Cargo, une entreprise avec près de 30 ans d'expérience dans le transport routier de marchandises, a lancé le Programme Accident Zéro (PAZ), en mettant en place des systèmes de télémétrie et des caméras d'Intelligence Artificielle (IA) qui identifient des signaux de risque externe tels que l'alerte piéton, la distance du véhicule à l'avant, le déviation de voie, le risque de collision et les signes de fatigue, qui avertissent l'opérateur en émettant des alertes sonores à l'intérieur de la cabine du camion.

Comme l'explique Fabiano Perazzoli, directeur des opérations de la société de transport, l'idée d'implémenter des équipements avec une IA dans les camions est née du besoin d'augmenter la sécurité, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et d'améliorer la surveillance en temps réel de la flotte. Maintenant, nous pouvons analyser les comportements de conduite, détecter les situations à risque et généreraperçusqui contribuem à prévention des accidents, garantissant une plus grande sécurité routière. Toute notre flotte est déjà équipée de caméras et, conformément au protocole, les véhicules neufs ne peuvent fonctionner qu'une fois tous les éléments installés.

Le marché du transport et de la logistique, selon le directeur des opérations, est de plus en plus connecté et intégré chaque jour. De nouveaux défis accompagnent cette évolution et exigent une action socialement responsable de la part des transporteurs, expéditeurs et opérateurs logistiques. Pour lui, la technologie de vidéoprotection est le point d'intégration idéal entre la compétence de l'exploitation et l'augmentation de la sécurité pour la société et le conducteur.

« Notre objectif principal est d'améliorer les normes de sécurité et d'efficacité, en utilisant la technologie comme alliée pour des décisions plus rapides et plus précises. C'est une tendance qui devrait être adoptée par l'ensemble du secteur, non seulement pour optimiser les opérations des entreprises, mais aussi pour améliorer la sécurité routière et préserver la santé des employés et de la société », conclut Perazzoli.

Pendant le mois de la consommation, le commerce électronique de boissons haut de gamme bénéficie d'une protection supplémentaire de GoPack

Des études indiquent que 72 % des amateurs de bière et 76 % de ceux qui consomment des spiritueux considèrent qu’il vaut la peine d’investir dans des boissons de haute qualité, renforçant ainsi la demande de produits haut de gamme. Les dates spéciales de vente au détail telles que le Mois du consommateur offrent l'occasion idéale de profiter de réductions sur les vins, les spiritueux artisanaux et les bières spéciales.

Durant cette période, les détaillants et les plateformes en ligne proposent des remises importantes sur des produits tels que les vins, les spiritueux artisanaux et les bières de spécialité, reflétant la croissance du marché des boissons haut de gamme au Brésil et encourageant une consommation consciente et de qualité.

Pour garantir que ces produits de qualité supérieure parviennent aux consommateurs en parfait état, les détaillants et distributeurs spécialisés dans les boissons haut de gamme investissent de plus en plus dans des emballages spéciaux.

Choisir le bon emballage est essentiel

UNGoPack, marque de Termotécnica premiée au Prix ABRE de l'Emballage Brésilien, est la solution idéale pour les e-commerces de boissons premium. Avec deux versions, GoPack Max et GoPack Slim, elle garantit protection et efficacité lors du transport.

  • GoPack Max:Développé pour les vins et les vins mousseux, il accueille des bouteilles plus grandes et offre un haut niveau de protection, réduisant les déchets logistiques jusqu'à 5 %.
  • GoPack Slim:Compact et idéal pour les bières, spiritueux et huiles d'olive, il optimise l'espace de chargement d'environ 40%, garantissant sécurité et efficacité.

Les deux versions disposent d'un design modulaire universel et sont fabriquées en EPS, permettant le transport sécurisé de 1 à 6 bouteilles et même d'autres produits, tels que des verres et des gobelets. De plus, la GoPack est homologuée par le SENAI/SC conformément aux normes ISTA, avec l'approbation de grandes transporteurs tels que GolLog, Azul Cargo Express et Jadlog.

L'expérience client commence par l'emballage

Une partie de l’expérience d’un client qui achète une boisson haut de gamme est la perception de la valeur dans la préparation de l’expédition jusqu’à la réception du produit.GoPack garantit que le consommateur reçoit sa boisson intacte, renforçant ainsi la perception de qualité et de soin dans la livraison.

Cybersécurité holistique : la voie vers la protection des entreprises dans un scénario incertain

La cybersécurité est devenue un domaine de plus en plus stratégique pour les organisations brésiliennes.Aujourd'hui, le pays occupe la deuxième position dans le classement mondial des attaques informatiques, selon lePerspectives de menaces pour l'Amérique latine 2024Ce scénario, associé à la numérisation croissante et à la diffusion de nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle (IA) et l'informatique en nuage, a stimulé des investissements de plus en plus importants dans le domaine. En 2025, les entreprises devraient consacrer 212 milliards de dollars à la cybersécurité, soit une augmentation de 15,1 % par rapport aux 183,9 milliards de dollars prévus pour 2024, selon les données de Gartner.

Avec l'augmentation des investissements, la mise en œuvre de mesures de sécurité doit être menée de manière appropriée, en adoptant le concept de cybersécurité holistique. Cela implique une approche intégrée et systémique de la sécurité de l'information, qui dépasse les aspects techniques, englobant également des dimensions organisationnelles, juridiques, mercatiques, humaines, sociales, culturelles et psychologiques, en plus de prendre en compte le stade de développement de l'organisation. Pour faciliter le processus de mise en œuvre dans les entreprises, NAVA Technology for Business, une société spécialisée dans les services et solutions technologiques, partage des points clés afin que les gestionnaires puissent appliquer ce concept de manière efficace.

  1. Application de la multidisciplinarité :De nombreuses organisations rencontrent encore des barrières culturelles qui compliquent la collaboration entre des domaines tels que la TI, le juridique, la conformité et le développement logiciel. Le manque d'intégration entre les secteurs, qui opèrent souvent de manière compartimentée, rend la mise en œuvre de la cybersécurité encore plus complexe. La haute direction doit promouvoir une transformation organisationnelle qui aligne les secteurs, permettant une vision intégrée et renforçant la sécurité dans son ensemble.

« En bref, lorsque l’on pense à la cybersécurité holistique, il faut considérer une vision systémique et multidisciplinaire, qui génère un apprentissage en matière de résilience, d’exercice d’adaptabilité, d’interconnexion des menaces et d’évaluation constante des processus », explique Edison Fontes, Chief Information Security Officer chez NAVA.

  1. Soyez attentif aux nouveaux paradigmes technologiques :L'utilisation de l'IA et de l'informatique en nuage augmente l'efficacité des organisations, mais élargit également la surface d'attaque lorsque des criminels utilisent l'IA pour créer des menaces plus sophistiquées. Dans ce contexte, des concepts tels que Zero Trust deviennent des alliés, car ils établissent qu'aucune entité, interne ou externe, ne doit être automatiquement fiable, ce qui est nécessaire dans un environnement d'informations dispersées et accessibles par plusieurs dispositifs. En outre, leShadow IA, qui est l’utilisation de l’intelligence artificielle sans contrôle organisationnel, représente un risque qui doit être atténué dans le cadre d’une stratégie de sécurité holistique.
  2. Mise en œuvre dans d’autres domaines technologiques :Un exemple de l'application de la cybersécurité holistique est le DevSecOps, qui va au-delà d'une simple pratique d'automatisation et d'intégration. Le DevSecOps, en tant que changement culturel, améliore l'efficacité et la qualité dans le développement logiciel, permettant des livraisons rapides, sécurisées et évolutives. Il favorise une sécurité accrue grâce à l'automatisation des tests et à la conformité, produisant des produits fiables. Le responsable du développement doit donc considérer l'agilité et la sécurité holistiques, en garantissant la fiabilité du produit en intégrant une approche multidisciplinaire alignée sur les objectifs de l'entreprise.

« La cybersécurité holistique doit être adoptée par les organisations qui recherchent une protection plus globale et durable », commente Fontes. L'augmentation des crimes informatiques place les entreprises dans un environnement de plus en plus vulnérable, rendant nécessaire l'amélioration des pratiques de sécurité pour garantir la préservation des données et la confiance des autres acteurs du marché. C'est dans ce contexte que la cybersécurité holistique devient une alliée essentielle à la protection, complète Fabiano Oliveira, Chief Technology Officer de NAVA.

Comment la transformation numérique et l'économie axée sur les données modifient l'interaction et la personnalisation des expériences des consommateurs

L'expérience client a connu une transformation radical au cours de la dernière décennie et, avec l'avancement de la transformation numérique, les entreprises ont été contraintes de repenser la manière dont elles interagissent et personnalisent leurs relations avec leur public. Aujourd'hui, le consommateur moderne attend des réponses rapides et personnalisées, conçues spécifiquement pour ses désirs ou ses besoins de consommation. Mais, malgré l'investissement important dans le domaine, les résultats sont souvent en deçà des attentes, avec des clients de plus en plus exigeants et même insatisfaits de l'expérience offerte, en raison d'une fragmentation énorme des canaux de contact et des formats de communication, la plupart du temps encore peu intégrés du point de vue de l'utilisateur.

Dans un contexte où nous sommes constamment bombardés de messages sur WhatsApp, d'interactions sur les réseaux sociaux comme Instagram et TikTok, ainsi que d'e-mails, de sites web et de services en magasin, l'expérience client est devenue un défi complexe et multifacette.Selon un rapport de Statista (2025), la valeur mondiale du marché du commerce social en 2024 aurait été de 700 millions de dollars, soit environ 17 % du commerce électronique mondial, principalement stimulée par l'adoption des réseaux sociaux tels qu'Instagram, Facebook, TikTok et Pinterest. Au Brésil, plus précisément, la situation est tout aussi stimulante : une étude de PwC indique qu'environ 78 % des consommateurs brésiliens ont déjà acheté un produit ou un service après l'avoir vu sur les réseaux sociaux.

L'environnement hybride et accéléré exige que les entreprises soient présentes et actives sur divers canaux (y compris les plateformes sociales), offrant une expérience fluide et continue. L'omnicanalité — la capacité d'offrir une expérience intégrée sur plusieurs points de contact — est devenue une exigence minimale pour répondre aux attentes du consommateur actuel. Cependant, elle n'est devenue viable que grâce à la transformation numérique et à l'intégration de l'utilisation des données des clients. Autrefois, les interactions se limitaient aux magasins physiques et au service téléphonique ; aujourd'hui, les applications, les chats et les réseaux sociaux sont essentiels dans le parcours d'un consommateur avec de moins en moins de temps (et de patience).

La croissance exponentielle des canaux de contact pose un défi : comment intégrer ces points pour que le client se sente reconnu et valorisé, quel que soit le moyen par lequel il contacte la marque ? Les entreprises doivent investir dans des systèmes et des plateformes qui favorisent une expérience unifiée et cohérente, réduisant le risque que le client ait à répéter des informations ou se sente « simplement un de plus » au milieu de la foule numérique.

Par exemple : nous sommes sur le point d'accueillir au Brésil TikTok Shop, un nouveau format de commerce social qui promet de révolutionner les achats en ligne des utilisateurs de segments tels que la mode, le style, la santé et les soins personnels. Récemment, c'est Temu qui est arrivé au Brésil, transformant considérablement le paysage du commerce électronique en général. Comment intégrer votre marque, au rythme effréné des nouveautés technologiques quotidiennes, aux besoins mentionnés du consommateur, en faveur d'une expérience sans friction ?

Personnalisation par l'utilisation des données

Dans ce parcours, la personnalisation est un pilier essentiel pour l'évolution de l'expérience client. Avec le volume massif de données générées à chaque interaction numérique, les entreprises peuvent mieux comprendre le comportement, les préférences et les besoins de leurs clients. Plateformes de CRM (Gestion de la Relation Client) et technologies d'analyse de données en grands volumes, soutenues par une IA de plus en plus puissante et précise, permettent aux entreprises de construire une vision à 360° du consommateur, en anticipant ses besoins et en personnalisant les offres de manière plus précise.

Cependant, la collecte et l'utilisation des données soulèvent des questions éthiques et de confidentialité. Il est essentiel que les entreprises respectent la vie privée des données et soient transparentes sur la manière dont ces données sont utilisées. La confiance du client peut être facilement brisée s'il se rend compte que ses informations sont utilisées de manière intrusive ou sans consentement clair.

De plus, la personnalisation doit être équilibrée afin que le client se sente valorisé, mais pas « surveillé ». Par exemple, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) pour suggérer des produits peut être utile, mais doit être faite de manière subtile pour que le client ne se sente pas envahi. De plus, l'utilisation de bots et d'automatisation dans le service client a été un grand allié dans la transformation numérique, permettant aux entreprises de gérer de grands volumes d'interactions de manière rapide et efficace. Cependant, l'automatisation présente un paradoxe : tout en rendant le service plus accessible, elle peut déshumaniser l'expérience. Et ici aussi, l'IA pourra être un amplificateur d'expériences incroyables, ou une destructrice de reputations et de valeurs.

Alors que les bots peuvent résoudre des problèmes simples, ils échouent souvent dans les cas plus complexes, ce qui génère de la frustration chez le client. L'idéal est que les entreprises utilisent l'automatisation pour résoudre les questions routinières, libérant ainsi le service humain pour les cas nécessitant plus d'attention et d'empathie. Cela augmente non seulement l'efficacité mais aussi améliore la satisfaction du client, qui se sent écouté et valorisé.

Le NPS et les défis de la mesure de la satisfaction client

Pour évaluer la satisfaction des clients, de nombreuses entreprises utilisent le NPS (Net Promoter Score), une métrique qui indique la probabilité que le client recommande la marque. Bien qu'il s'agisse d'un indicateur précieux, le NPS ne doit pas être utilisé de manière isolée par rapport à d'autres facteurs. Cependant, il peut donner des indices précieux pour révéler des opportunités d'amélioration de l'expérience client. Des études montrent que, malgré les investissements, de nombreux clients restent insatisfaits des expériences de relation fournies par les entreprises, ce qui souligne la demande croissante pour des expériences plus personnalisées et un service plus attentif. Dans ce contexte, le NPS, en plus d'être un outil quantitatif, fournit également des données qualitatives qui indiquent la nécessité d'ajustements. Il ne se contente pas de mesurer la satisfaction, il révèle également les points critiques où le service ne répond pas aux attentes des consommateurs modernes.

Par conséquent, la transformation numérique ne doit pas seulement automatiser et personnaliser l'expérience client, mais aussi la humaniser, avec le soutien d'outils et d'indicateurs de gestion. Dans un monde où l'automatisation est prédominante, le service humain est encore plus précieux, car le client recherche de l'empathie et de l'efficacité, surtout pour des questions et des problèmes plus complexes.

De cette manière, les entreprises qui parviendront à réunir données, automatisation et service humain dans un écosystème cohérent, offrant une expérience plus humaine et personnalisée, prendront l'avantage. La clé du succès est d'équilibrer la technologie et l'humanisation, en montrant au client qu'il est plus qu'une simple séquence de données — il est un individu avec des besoins et des désirs uniques. L'avenir de l'expérience client dépendra de la capacité des entreprises à humaniser leurs interactions numériques, en transformant chaque contact en une opportunité de renforcer la relation et de créer de la valeur pour le client. La véritable innovation réside dans la capacité à faire sentir au client qu'il est unique et valorisé à chaque interaction.

Et celui-ci, sans surprise, est l'un des sujets les plus « brûlants » en discussion au SxSw de 2025. C'est là que réside la prochaine frontière de différenciation des affaires.

Les taux d’intérêt élevés restent un obstacle pour les PME à la recherche de crédit dans le secteur de la vente au détail

L'accès au crédit demeure l'un des plus grands défis pour les petites et moyennes entreprises (PME) au Brésil, en particulier face à la forte demande de fonds de roulement et d'investissements dans un marché de plus en plus concurrentiel.

La preuve en est qu'en 2024, la demande de crédit aux entreprises a augmenté de manière significative, en mettant l'accent sur les PME, qui ont enregistré une augmentation de 13,1 % des demandes par rapport à l'année précédente, selon l'indicateur de demande de crédit Serasa Experian.

En outre, l'ouverture de 1,46 million d'entreprises au cours des quatre deuxièmes mois de 2024, selon le Bulletin Business Map du gouvernement fédéral, et la fermeture de 830 000 entreprises au cours de la même période, soit 11,7 % de plus qu'en 2023, reflètent également le dynamisme du marché, la forte compétitivité et la difficulté de maintenir des opérations durables sans accès facile aux ressources financières.

Parmi les principaux obstacles qu'elles rencontrent figurent les taux d'intérêt élevés, comme la moyenne nationale de 42,49 % pour les microentreprises en 2024, et l'exigence de garanties qui compliquent l'accès au financement dans les banques traditionnelles. À partir de là, une série d'autres problèmes supplémentaires surgissent, tels que les taux élevés de défaut de paiement, les difficultés bureaucratiques et les limitations de l'analyse de crédit traditionnelle.

C’est précisément ce scénario qui a motivé l’émergence de solutions innovantes sur le marché financier : des entreprises qui utilisent la technologie pour proposer des modèles plus accessibles et plus efficaces, rendant le crédit plus inclusif pour les petites et moyennes entreprises.

Un exemple est M3 Lending, de Minas, qui offre un crédit avec des taux d'intérêt 22 % inférieurs à ceux pratiqués par les banques conventionnelles, en plus de proposer une expérience numérique et simplifiée. « Notre mission est de faciliter l'accès au crédit pour les entreprises déjà consolidées, leur permettant d'investir dans de nouveaux projets ou de profiter d'opportunités avantageuses sur le marché », explique Gabriel César, CEO de la fintech.

La plateforme fonctionne de manière agile : les entreprises intéressées saisissent leurs données et documents en ligne, et M3 réalise une analyse détaillée de crédit. En cas d'approbation, l'offre est présentée aux investisseurs, qui disposent de sept jours pour décider de leur contribution. Les montants disponibles varient de 50 000 R$ à 500 000 R$, avec des taux d'intérêt à partir de 1,4 % par mois et des délais de paiement allant jusqu'à 24 mois.

César souligne que de nombreux entrepreneurs abandonnent leurs affaires en raison des conditions défavorables offertes par les institutions traditionnelles. Des taux d'intérêt élevés et des exigences telles que des garanties patrimoniales compromettent la viabilité des petites entreprises et mettent en danger le patrimoine personnel des entrepreneurs, avertit-il.

En plus de taux compétitifs, la fintech cherche à équilibrer la relation entre risque et rendement, offrant une rentabilité moyenne de 2,8 % par mois aux investisseurs. Ce modèle crée un cycle positif : les investisseurs obtiennent un rendement supérieur à la moyenne, tandis que les entreprises peuvent accéder à un crédit plus abordable pour croître et renforcer leurs opérations », explique le PDG.

Il s'agit d'une incitation à la croissance économique. Avec un accès facilité au crédit, les PME peuvent investir dans des projets qui élargissent leurs activités et génèrent un impact économique direct. « Notre objectif est justement de favoriser le développement de ces entreprises, essentielles à la croissance de l'économie brésilienne », dit César. « En fin de compte, elles sont responsables de plus de 52 % des emplois formels dans le secteur privé », conclut-elle.

Vous souhaitez commencer une carrière stratégique dans le domaine des données ? Découvrez les conseils de l'École DNC

UNÉcole DNC, principal edtech responsable de transformer les carrières avec une éducation pratique, voit une grande opportunité pour ceux qui souhaitent entrer ou migrer vers le secteur de la technologie et de l'analyse de l'information. Le secteur continue de croître en 2025, stimulé par le besoin croissant des entreprises d'utiliser l'intelligence analytique pour orienter leurs stratégies, automatiser leurs processus et personnaliser leurs services. Pour donner une idée, le marché mondial de l'analyse et de l'intelligence artificielle devrait dépasser 500 milliards de dollars d'ici la fin de l'année, selon l'International Data Corporation (IDC).

Au Brésil, la numérisation accélérée et la croissance du commerce électronique ont accru la recherche de professionnels capables d'interpréter de grands volumes d'informations et de générer des insights stratégiques. Les entreprises des secteurs financier, de la santé et de la vente au détail orientent leurs investissements vers ces solutions, cherchant à améliorer l'expérience client, anticiper les tendances et optimiser les opérations. En réponse à ce mouvement, la demande de data scientists et d'ingénieurs en apprentissage automatique a explosé, avec des salaires pour des postes seniors pouvant dépasser 20 000 R$.

Selon une enquête récente de la propre edtech, ce mouvement a été confirmé par un classement des formations les plus recherchées pour aider les professionnels à se repositionner sur le marché. La liste présente les cours avec le plus grand nombre d'inscriptions dans l'établissement, en fonction des 23 thèmes disponibles. L'analyste en Business Intelligence (BI) était la formation la plus demandée (34,5 %), suivi par le Data Scientist (32 %) et l'Analyste de Données (26 %).

« Les premières positions de la liste renforcent que « données » sont les principales apostas professionnelles pour ceux qui cherchent à changer de secteur en 2025 », déclare Lucas Rana, CEO et fondateur de l'École DNC. « Le progrès technologique crée le besoin pour les entreprises de disposer de professionnels compétents pour interpréter et organiser le grand volume d'informations de l'univers numérique, stimulant les décisions stratégiques et révolutionnant les industries », complète.

Pour Bárbara Araújo, responsable de l'ingénierie à l'École DNC, les entreprises recherchent plus que de simples compétences techniques : une vision stratégique et des compétences en communication sont nécessaires. « Transformer les analyses en actions concrètes est un avantage concurrentiel. Les entreprises valorisent les professionnels qui, en plus d'interpréter les indicateurs, savent présenter les résultats de manière claire et percutante », souligne-t-il.

L'expert explique les compétences essentielles pour entrer dans le domaine.Pour se démarquer sur le marché, les professionnels du secteur doivent développer à la fois des compétences techniques et des compétences comportementales. Dans le domaine technique, les connaissances les plus valorisées incluent SQL et la modélisation de données, des langages de programmation tels que Python et R, des outils de BI (Power BI et Tableau) et des fondamentaux de la statistique appliquée, commente-t-il.

Déjà sur le plan comportemental, Bárbara dit que la pensée analytique est essentielle pour remettre en question et interpréter les informations de manière stratégique. De même, une communication efficace est importante pour les transformer en insights qui soutiennent les décisions commerciales. « Les professionnels des données doivent convertir les chiffres en récits qui orientent la gestion d'entreprise. Plus cette communication est claire, plus l'impact de l'analyse sera grand », affirme la responsable.

Erreurs courantes commises par les débutants

Les professionnels débutants commettent souvent des erreurs qui peuvent entraver leur progression de carrière. Une des erreurs les plus courantes, selon Bárbara, est de se concentrer exclusivement sur l'utilisation d'outils sans comprendre les concepts fondamentaux, tels que la structuration des métriques et la statistique. Une autre défaillance critique est de sous-estimer l'importance de la communication, car la capacité à extraire des insights clairs et exploitables est aussi précieuse que la connaissance technique.

Ne pas construire un portefeuille pratique peut également réduire les chances de se démarquer sur le marché. « Les entreprises valorisent les projets appliqués à la réalité. Créer une évaluation avec des données publiques et la publier sur GitHub ou sur les réseaux sociaux est une stratégie efficace pour se démarquer », conseille la spécialiste de l'École DNC.

Comment rester à jour dans l'industrie

Avec l'évolution rapide des technologies d'IA et de l'exploitation des données, il est essentiel de rester à jour. Participer à des communautés spécialisées, suivre des professionnels influents sur LinkedIn et relever des défis sur des plateformes comme Kaggle et DataHackers sont des moyens de développer continuellement de nouvelles compétences. Enfin, découvrir des technologies émergentes telles que MLOps et l'informatique en nuage élargit les opportunités de carrière.

Pour ceux qui souhaitent entrer dans le domaine, l'apprentissage continu et la pratique sont les principaux alliés. « Le secteur des données est en expansion et a besoin de professionnels capables d'apprendre, de s'adapter et de résoudre des problèmes concrets », conclut Bárbara Araújo.

Une entreprise spécialisée dans les accessoires pour smartphones élargit son portefeuille et prévoit un chiffre d'affaires de 3 millions de R$

Le marché des dispositifs numériques est important sur le territoire brésilien. Selon une enquête réalisée en 2024 par le Centre de Technologie de l'Information Appliquée (FGVcia), le Brésil compte 480 millions d'appareils numériques en usage, ce qui correspond à 2,2 appareils numériques par habitant. Ce nombre comprend les ordinateurs, les ordinateurs portables, les tablettes et les smartphones. Dans ce contexte, le besoin d'une protection de haute qualité augmente. En se concentrant sur ce créneau, Blance, une entreprise spécialisée dans les accessoires pour téléphones portables, annonce son expansion stratégique par le lancement d'une gamme premium de films protecteurs et d'accessoires pour véhicules et appareils numériques.On s'attend à ce que l'expansion stimule le chiffre d'affaires de l'entreprise à plus de 3 millions de reais cette année.

« L'achat d'un ordinateur ou d'un téléphone portable n'est pas un investissement simple ni négligeable, et préserver la valeur de ces biens est un besoin constant, qui ne cesse de croître. C'est pourquoi, avec la nouvelle gamme qui rejoint notre portefeuille, nous souhaitons répondre à ce besoin et proposer des produits de haute qualité pour protéger non seulement les appareils numériques, mais aussi les véhicules, comme les voitures et les motos », déclare-t-il.Felipe Couto, PDG de Blance.

Fondée en 2022, l'entreprise a rapidement conquis une position de leader sur le marché des accessoires pour smartphones, se distinguant par l'application de stratégies innovantes et l'utilisation intensive de l'intelligence artificielle dans ses opérations. Selon les données du Rapport sur la Stratégie de Mise en Œuvre de l'Intelligence Artificielle (IA) élaboré par F5 en 2024, 75 % des organisations mondiales intègrent l'intelligence artificielle dans leurs processus. Suivant la tendance mondiale, la Blance a démontré qu'il est possible d'obtenir des résultats significatifs en combinant technologie et efficacité opérationnelle, en opérant avec une équipe réduite et hautement spécialisée.

« La nouvelle gamme de produits sera développée avec les mêmes standards d'excellence qui ont fait la renommée de Blance dans le secteur des accessoires pour téléphones portables, en mettant toujours l'accent sur la sécurité, la performance et le style. Nous sommes positionnés sur un marché en constante évolution et nous nous engageons à suivre les tendances et les besoins de nos clients, tout en maintenant la qualité de nos produits. En 2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 2 millions de réaux brésiliens et, cette année, grâce à l'élargissement de notre portefeuille, nous comptons augmenter ce chiffre d'au moins 50 % », ajoute Couto.

Chief Happiness Officer : Les entreprises brésiliennes sont-elles prêtes à assumer ce rôle ?

Ces dernières années, le bien-être des employés est devenu une priorité stratégique pour les entreprises du monde entier. Dans certains marchés, ce mouvement a donné naissance à un nouveau poste de cadre supérieur : leResponsable du bonheur (CHO), responsable de promover um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e satisfatório. Mais cette tendance a-t-elle du sens pour le Brésil ?

Le concept de CHO est apparu dans de grandes entreprises à l'étranger, notamment dans des sociétés de technologie et des startups, qui ont compris que le bonheur au travail influence directement la rétention des talents, l'engagement et, par conséquent, les résultats. Le professionnel intervient dans la mise en œuvre de politiques de qualité de vie, d'initiatives de bien-être mental et émotionnel, de la culture organisationnelle et même d'avantages qui augmentent la satisfaction des collaborateurs.

Selon leABRH-SP, a croissance de la valorisation du bien-être en entreprise au Brésil indique que cette tendance pourrait prendre de l'ampleur ici. Les entreprises brésiliennes sont de plus en plus conscientes de l'importance de l'environnement de travail pour la productivité et l'attraction des talents. Cependant, la création d'un poste spécifique pour cette fonction reste encore un sujet de débat, affirme Eliane Aere, présidente de l'ABRH-SP.

Au Brésil, de nombreuses entreprises investissent déjà dans des stratégies pour le bien-être des employés, mais la fonction de Chief Happiness Officer n'est pas encore largement adoptée. Dans la majorité des cas, les initiatives sont liées à des domaines tels que les ressources humaines, la culture organisationnelle et la santé en entreprise, avec des programmes axés sur l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, des horaires de travail plus flexibles, des avantages pour la santé mentale et des espaces de détente.

Pour la présidente, le défi réside dans l'adaptation de ce concept à la réalité brésilienne. Chaque entreprise doit évaluer sa culture et ses besoins avant de créer un poste comme celui de CHO. Dans de nombreux cas, il peut être plus judicieux de renforcer le département des RH avec des professionnels axés sur le bien-être des collaborateurs, ajoute Aere.

Indépendamment de la nomenclature, la tendance à privilégier le bien-être de l'entreprise est une réalité. Avec la compétitivité croissante sur le marché et la nouvelle génération de professionnels exigeant un meilleur équilibre entre vie et travail, les entreprises qui investissent dans le bonheur organisationnel peuvent avoir un avantage significatif.

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