A TIVIT, multinacional brasileira que conecta tecnologia para um mundo melhor, anuncia o lançamento do TIVIT People, uma solução inovadora para a gestão da jornada dos colaboradores. Dans le but d'engager les talents, de développer les leaders et de retenir les professionnels essentiels, le TIVIT People offre une expérience intégrée, sécurisée et intuitive, alignée sur les besoins stratégiques des entreprises.
Des études indiquent que des environnements d'entreprise sains et alignés avec les valeurs des professionnels ont un impact direct sur la productivité et la satisfaction au travail. Selon la Harvard Business Review, 92 % des employés reconnaissent cet effet. De plus, Gallup indique que 70 % des employés sont désengagés et que des processus d'intégration efficaces peuvent augmenter la rétention jusqu'à 82 %.
O TIVIT People se distingue por oferecer uma abordagem digital e baseada em inteligência artificial, promovendo a gestão eficiente dos talentos em todas as etapas de sua jornada dentro da empresa. La solution est composée de quatre modules principaux
- Bienvenue aux gens de TIVIT :réduit le temps d'intégration et accélère la productivité des nouveaux collaborateurs, en offrant une expérience chaleureuse et 100 % numérique dès le premier jour. Avec une signature électronique et certifiée, le processus d'admission devient plus rapide, sécurisé et sans bureaucratie.
- Cycle de vie des personnes TIVIT :centralise et contrôle les données et documents avec intelligence artificielle, garantissant un accès rapide aux informations essentielles des collaborateurs. La solution garantit également la sécurité conformément à la LGPD, en protégeant les données sensibles.
- Évolution des personnes TIVIT :potencialise le développement continu des talents, en alignant leurs compétences sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Permet de cartographier les lacunes en compétences, de favoriser le développement du leadership et d'élaborer efficacement des plans de succession.
- Les gens de TIVIT s'engagent :augmente l'engagement organisationnel grâce à des enquêtes de climat personnalisées et continues, avec un retour d'information en temps réel, permettant aux dirigeants de prendre des décisions stratégiques basées sur des données concrètes sur le bien-être de leurs équipes.
“O TIVIT People va au-delà des solutions traditionnelles de gestion des talents, en combinant intelligence artificielle et une approche humanisée pour transformer l'expérience des collaborateurs et optimiser les processus d'entreprise. Contrairement à d'autres acteurs du marché, nous proposons diverses solutions sur une seule plateforme qui non seulement intègre et automatise, mais offre également des insights stratégiques pour stimuler la performance organisationnelle et augmenter la rétention des talents”, affirme Paulo Freitas, CEO de TIVIT. Selon le dirigeant, avec le TIVIT People, « les entreprises gagnent un avantage concurrentiel réel, en alignant la technologie et la gestion pour valoriser leur principal atout, le capital humain. »
Avec une structure de données intégrée, TIVIT People optimise les processus internes, réduisant les coûts et augmentant la productivité organisationnelle. La plateforme se distingue comme un pilier stratégique pour les entreprises cherchant à moderniser leurs pratiques de gestion des personnes, apportant plus d'intelligence, d'agilité et d'efficacité à l'environnement d'entreprise. En adoptant TIVIT People, les organisations gagnent un avantage concurrentiel significatif en alignant l'innovation et le capital humain pour stimuler une croissance durable dans le contexte numérique actuel.
