UNPropay, l'une des principales entreprises de produits, services et technologies du Brésil axée sur les RH, commence à investir davantage dans Propay Conecta, une solution d'intégration de systèmes pour le domaine de la gestion des ressources humaines. La société, qui a déjà investi plus de 6 millions de reais en technologie pour développer la solution, se concentre désormais sur l'amélioration de Propay Conecta et espère ainsi doubler ses résultats financiers en 2025.
Selon Leandro Bonetti, PDG de Propay, le succès de la solution, dont la mission est d'offrir plus de flexibilité, d'efficacité et d'évolutivité aux processus RH, a motivé l'entreprise à augmenter les investissements dans l'innovation.
« Nous développons de nouveaux tableaux de bord pour surveiller les intégrations, en plus d'effectuer des configurations, afin de favoriser une meilleure expérience pour les clients et d'augmenter le contrôle sur les informations. Nous renforçons également les relations que nous avons déjà et élargissons les partenariats afin que nos clients disposent de systèmes encore plus efficaces et modernes, entièrement intégrés. « Avec ces actions, Propay Conecta devrait gagner plus d'espace sur le marché, étant responsable d'environ 25% du volume des ventes de l'entreprise cette année », déclare le dirigeant.
La société vise également à atteindre de nouveaux clients, y compris ceux qui ne disposent pas d'une opération de BPO (externalisation des processus métier) de la paie, mais qui ont besoin d'un écosystème RH intégré. L'objectif est que tous les clients de Propay obtiennent de meilleurs résultats dans la gestion des ressources humaines et des expériences optimisées, grâce à des systèmes intégrés.
Propay Connect
La solution combine l'expérience de plus de 25 ans de Propay en gestion de paie et en conseil en avantages sociaux, avec une technologie capable de soutenir des intégrations permettant de connecter tout l'écosystème RH. Ainsi, la Propay Conecta offre aux clients des indicateurs stratégiques, une réduction des erreurs opérationnelles et des reprises, une meilleure conformité, une expérience améliorée pour les collaborateurs, entre autres avantages. De plus, toutes les intégrations sont évolutives tant en ce qui concerne les processus du département des ressources humaines que la capacité à répondre à la croissance des affaires.
« Sur la base de centaines de projets et de clients servis par Propay au cours des dernières années, nous avons identifié une demande croissante de technologies de plus en plus avancées, axées sur l'amélioration de l'expérience utilisateur et la conformité des processus métier. Dans ce contexte, nous avons développé Propay Conecta et améliorons continuellement la solution pour la rendre encore plus flexible, capable de répondre aux divers besoins des entreprises. « Dans le même temps, nous consacrons nos efforts à garantir une solution qui offre des niveaux croissants de sécurité et de traçabilité dans le trafic et le traitement des informations », conclut Bonetti.
