Honeywell (Nasdaq: HON) vient de diffuser les conclusions de son étude de recherche mondiale Industrial AI Insights, avec un thermomètre de l'adoption de l'Intelligence Artificielle (IA) dans l'industrie dans 12 marchés, y compris le Brésil. Bien que seulement 17% des décideurs dans le monde entier aient pleinement mis en œuvre leurs plans initiaux d'IA, 9 sur 10 déclarent qu'ils sont découvrant de nouveaux cas d'utilisation inattendus, dans les phases de prototypage, lancement ou échelonnement de la mise en œuvre de la technologie. L'étude a également révélé que les dirigeants sont très enthousiastes vis-à-vis des applications industrielles, avec 94% d'entre planifiant étendre son utilisation
⁇ Il n'y doute que l'IA est dans un moment spécial ⁇, dit Kevin Dehoff, Chief Strategy Officer de Honeywell. ⁇ Avec l'avènement de l'IA générative et de plus de sources de données d'analyses avancées, la AI Industrielle est préparée à croître exponentiellement et les possibilités sont infinies pour la croissance du chiffre d'affaires et la satisfaction des employés.”
Spécifiquement au Brésil, le déploiement total de la technologie est déjà réalité pour 24% des entreprises interrogées, 7 points de pourcentage au dessus de la moyenne globale. Pour José Fernandes, président et CEO de Honeywell pour l'Amérique latine, les entreprises n'ont que à gagner par l'adoption de l'IA, spécialement en automation industrielle, l'une des mégatendances de focus de la compagnie cette année
L'automatisation, l'une de nos mégatendances pour cette année, combinée avec l'intelligence artificielle, peut permettre aux entreprises d'améliorer toute leur opération, avec outils qui peuvent prévenir problèmes, résultant en économie de ressources et, évidemment, croissance de productivité ⁇, affirme.
L'IA débloque des avantages sur le lieu de travail
Quand interrogés sur ce qu'ils pensent sur l'impact de l'IA sur le lieu de travail, près des deux tiers (64%) des interrogés ont cité gains d'efficacité et productivité parmi les principaux avantages. Au Brésil, ce chiffre atteint à 67%
Soixante pour cent affirment que l'amélioration de la cybersécurité et de la détection de menaces résulte de l'AI et 59% rapportent une meilleure prise de décision due à la génération de données en temps réel
En dessous, autres faits saillants des avantages perçus sur le lieu de travail avec l'utilisation de l'AI:
- Plus grande flexibilité de travail (49%, moyenne globale, contre 54% au Brésil)
- Plus grande satisfaction au travail (45%, moyenne globale, contre 46% au Brésil)
- Plus de temps pour développement de compétences et pensée créative (44%, moyenne globale, contre 53% au Brésil)
- Augmentation de la sécurité sur le lieu de travail (39%, moyenne globale)
Le développement de compétences est crucial dans l'économie actuelle et l'IA peut contribuer à la qualification de travailleurs plus rapidement, transformant des secteurs et permettant aux professionnels d'être plus productifs et stratégiques
Lucian Boldea, président et CEO de Honeywell Industrial Automation, illustre comment la technologie peut aider dans ce sens: ⁇ Il peut y avoir des dizaines de milliers d'instruments, équipements et valves nécessaires pour traiter et fabriquer un produit. Beaucoup de technologies fournies par de grandes entreprises comme l'Honeywell exigent techniciens hautement expérimentés pour opération et maintenance – et il y a de moins en moins professionnels de ce niveau. Avec la formation en AI, dans lequel il fonctionne comme un ⁇ copilote ⁇, nous pouvons mettre à jour rapidement les compétences des moins expérimentés, en les transformant en experts qui exécutent des tâches basées sur la connaissance commerciale et les meilleures pratiques. Pour sa part, les opérations des usines seront exécutées de manière plus sûre et fiable, réduisant drastiquement éventuelles erreurs ⁇
D'autres données notables sur la scène brésilienne sont :
- Deux tiers (66%) des interrogés prévoient d'étendre l'IA pour nouvelles utilisations
- 81% prévoient payer plus pour attirer des ingénieurs d'AI
Quelle est la prochaine étape pour l'IA ?
Bien que l'enthousiasme pour l'expansion de l'IA soit palpable, il existe encore quelques défis sur le chemin de la pleine adoption. Plus d'un tiers des interrogés (37%) sentent que des dirigeants de haut niveau ne comprennent pas encore pleinement comment la technologie fonctionne et presque la moitié (48%) déclare qu'ils doivent justifier continuellement ou demander les ressources nécessaires pour la mettre en œuvre
⁇ Entreprises de tous les types reconnaissent que l'IA est en train de transformer notre monde et générant de nouvelles possibilités. Pour opérations de construction – comme hôpitaux, campus et bureaux – est clairement l'avenir. À mesure que l'AI orchestre les contrôles qui régissent l'utilisation de HVAC [acronyme qui se réfère aux systèmes de Heating, Ventilation et Air Condition], éclairage et électricité, elle aide à améliorer les résultats de sécurité, opérationnelles et de durabilité ⁇, dit Billal Hammoud, président et CEO de Honeywell Building Automation
Tout cela suggère que le rythme du changement sera propulsé par des cas d'utilisation convaincants qui peuvent être mesurés en termes d'amélioration de la performance commerciale. Au fur et à mesure que nouvelles solutions démontrent avantages clairs pour la productivité et la créativité des professionnels, l'adoption de l'IA augmentera la satisfaction au travail et le potentiel de transformer les opérations industrielles, augmentant la productivité et supplantant la pénurie de compétences
Pour en savoir plus sur les résultats de la recherche et le travail de Honeywell en AI et automatisation, visitewww.honeywell.com/us/en/ai/research.
Méthodologie
Honeywell a engagé Wakefield Research pour rechercher leaders d'AI dans le monde entier. La recherche en ligne, tenue du 22 avril au 2 mai 2024, a impliqué 1.600 cadres dans 12 marchés mondiaux (USA, Brésil, Canada, Chine, France, Allemagne, Inde, Japon, Mexique, Royaume-Uni, Royaume d'Arabie Saoudite et États-Unis). Émirats arabes unis.) Chaque interviewé travaille dans une entreprise avec au moins 1.000 employés qui utilise actuellement AI pour automatiser processus et tâches. Tous les interviewés sont influenceurs ou décideurs liés à l'utilisation de l'IA dans leurs départements ou dans leurs organisations
