A Udemy(en), plateforme d'apprentissage et marché des compétences, a récemment lancé le Rapport sur les tendances mondiales en matière d'apprentissage et de compétences 2025. Avec les données de près de 17 000 entreprises clientes d'Udemy, l'étude, publiée chaque année par la plateforme, montre les compétences et les thèmes d'apprentissage les plus recherchés, en soulignant quel sera l'avenir de l'apprentissage et du travail. Le rapport de cette année montre que les organisations continuent de parier sur l'IA générative, mais elles ont investi davantage dans leurs applications spécifiques et pratiques, qui contribuent à maximiser la productivité, ainsi que dans les compétences générales et le développement du leadership, dans le but de guider avec succès les employés dans une période de changement constant.
“Une IA générative a le potentiel de fournir des gains de productivité significatifs, d'accélérer le développement des compétences et de stimuler la croissance des entreprises Par conséquent, les organisations qui adoptent la technologie et forment leurs employés sur le sujet sont plus susceptibles de rester compétitives et mieux positionnées pour réussir leur”, explique Raphael Spinelli, directeur régional d'Udemy pour l'Amérique latine.
Selon le rapport Udemy, les trois principaux domaines d'apprentissage et de développement des talents dans lesquels les entreprises devraient investir l'année prochaine sont les suivants
1) Les entreprises devraient développer des compétences pratiques en IA générative, qui conduisent à des solutions applicables. Si les organisations étaient autrefois axées sur l'apprentissage des principes fondamentaux de l'IA générative, elles se concentrent désormais sur son application pratique, dans le but d'équiper la technologie dans le flux de travail quotidien.
859% est passé de l'IA générative à la productivité au cours de l'année précédente.
3.949% Apprendre sur LangChain, un cadre pour le développement d'applications.
3111TP3 T a augmenté la consommation de plusieurs cours pour les certifications d'IA. L'apprentissage de Microsoft Azure AI Engineer Associate a augmenté, tandis que l'apprentissage des principes fondamentaux de l'IA de Microsoft Azure a augmenté en 197%.
^À ce jour, les cours sur l'IA générative à Udemy ont attiré plus de 4 millions d'applications, avec huit nouvelles entrées chaque minute.
2) Avec la croissance de l'apprentissage des compétences génératives en IA, les compétences générales doivent également croître pour stimuler la créativité et la collaboration. En développant à la fois les compétences générales et les compétences génératives en IA, les entreprises peuvent garantir que les nouvelles technologies sont combinées avec la créativité et l'innovation inhérentes à l'être humain.
^les entreprises ont investi dans des compétences telles que la résolution de problèmes (croissance 1031TP3 T), la constitution d'équipes (croissance 791TP3 T) et la communication d'entreprise (croissance 411TP3 T).L'idée est que les employés utilisent le temps gagné avec l'IA générative dans des emplois plus stratégiques qui nécessitent des compétences humaines.
^en plus des compétences générales aidant les professionnels à utiliser la technologie de la meilleure façon possible, ils peuvent résoudre les échecs de communication, accroître la collaboration entre les équipes et promouvoir les opportunités de mentorat à une époque où la plupart des entreprises ont au moins quelques jours par semaine de travail en face à face.
3) Le fait de montrer l'exemple améliore le rôle du leadership à une époque de changement constant et la façon dont les employés perçoivent les dirigeants. Les dirigeants doivent investir dans l’apprentissage de la gestion du changement et des compétences générales, ainsi que dans les compétences génératives en IA, pour diriger avec succès les employés à l’ère du travail permise par l’IA.
‘’ Les financements de leadership sont l'une des dix compétences commerciales les plus consommées sur Udemy au cours de la dernière année.
''' L'étude d'Udemy il montre que neuf employés sur 10 croient que leur équipe de direction est essentielle au succès des initiatives d'IA générative, mais moins de la moitié (481TP3 T) croient que leurs dirigeants sont prêts à diriger ces initiatives.
Pour lire le rapport complet, découvrez comment les organisations peuvent exploiter l'ensemble de fonctionnalités d'Udemy avec la technologie d'IA générative, et consultez la programmation spécialement conçue pour les compétences générales et le développement du leadership, visitez ici.
Méthodologie
Pour le rapport, Udemy a analysé les données de près de 17 000 clients dans le monde La consommation totale des étudiants Udemy Business dans toutes les thématiques de cours a été calculée pour l'année entre le 1 er juillet 2023 et le 30 juin 2024 Le pourcentage de croissance de la consommation de cours a été calculé par rapport à l'année entre le 1 er juillet 2022 et le 30 juin 2023 La cote de consommation totale pour les sujets IA a également été obtenue à partir de la période comprise entre le 1 er juillet 2023 et le 30 juin 204.