Certifiée par Great Place to Work et engagée envers le Pacte mondial de l'ONU, NAVA Technology for Business, une entreprise spécialisée dans les services et solutions technologiques, est en expansion et dispose actuellement de 170 postes ouverts. Les postes proposés sont destinés aux professionnels de la technologie et des domaines connexes à São Paulo et Belo Horizonte, avec des postes en mode hybride et à distance, offrant une flexibilité aux candidats.
Tous les postes vacants sont soumis au régime d'embauche CLT et offrent des avantages tels que des bons de repas et d'alimentation, des régimes de santé et dentaires, une aide à la garde d'enfants, un accord de pharmacie, une aide à la pratique d'activités physiques et des avantages flexibles, qui peuvent inclure une aide à la mobilité, l'éducation et la retraite privée, entre autres.
A NAVA recherche des développeurs Java et.Réseau, ingénieurs en logiciel et spécialistes en DevOps, ainsi que des postes administratifs, de support et de processus. Avec un environnement dynamique et axé sur l'innovation, l'entreprise valorise la diversité et offre des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Parmi les principaux postes ouverts figurent:
- Agile Master (São Paulo – SP, Hybride)
- Analyste de données complètes (São Paulo – SP)
- Data Scientist (à distance)
- Développeur Cobol – Vison Plus (São Paulo – SP, Hybride)
- Développeur Back-end Java (Divers lieux et régimes)
- Développeur.Full Stack Net/Angular Intermédiaire (Télétravail)
- Développeur.Net (São Paulo – SP, Hybride)
- Ingénieur de données senior (São Paulo – SP, hybride)
- Architecte de solutions – Cloud (à distance)
- Propriétaire de produit (Remoto)
« Le marché de la technologie est en constante évolution et reste dynamique, stimulé par le besoin urgent d'innovation et de transformation numérique dans pratiquement tous les secteurs », affirme Mariana Plumari, responsable de l'acquisition de talents chez NAVA Technology for Business. Pour se démarquer, le professionnel doit posséder une expertise technique et des compétences comportementales qui le rendent polyvalent, collaboratif et prêt à relever de nouveaux défis.
Les informations et les exigences relatives aux postes vacants sont disponibles à l'adresse suivante :https://nava.gupy.io/.
