KaBuM ! ouvre les candidatures pour le Ninja du Futur, son Programme de stages 2025

Que diriez-vous de commencer l'année avec un début de carrière réussi ? KaBuM!, la plus grande technologie et jeux de commerce électronique en Amérique latine, annonce l'ouverture des candidatures pour son Programme de stages 2025 Le Ninja du futur aura dix postes vacants pour des personnes créatives, passionnées par le segment et désireuses d'apprendre La banque de talents est destinée aux candidats qui résident à Limeira, à l'intérieur de Sao Paulo, où se trouve le siège de l'entreprise Pour s'inscrire, il suffit d'accéder au site le processus de sélection.

Le programme de stages KaBuM ! aura un format gamifié Le but est que, en plus de développer les jeunes en tant que professionnel, il soit possible de les aider à se reconnaître dans l'écosystème de l'entreprise et de la société de manière ludique Le parcours d'apprentissage des nouveaux ninjas comportera des conférences, des formations, des projets et un suivi continu Les postes vacants sont de travailler dans divers domaines de l'entreprise, tels que Technologie, Commercial, Financier, Marketing, entre autres Pour participer il est nécessaire d'avoir la disponibilité de faire des stages six heures par jour (en heures d'ouverture), de mener des cours dans les domaines des sciences humaines et de finaliser la graduation à partir de décembre 2026 (le programme a une durée maximale de deux ans).

Parmi les avantages du Ninja du futur figurent : une aide financière, une assurance vie, des bons d'alimentation, des bons de transport (bus municipal), un accord avec Gympass, un polo avec une salle de jeux et une cafétéria, un abonnement Prime Ninja (un programme d'avantages KaBuM !) et des réductions exclusives pour les employés sur les produits de commerce électronique. 

Après la période d'inscription, les tests et les défis, le processus de sélection aura l'étape de sélection des candidats pour chaque poste vacant.L'équipe KaBuM ! contactera les personnes intéressées pour suivre la dynamique et les entretiens avec les managers Bonne chance aux futurs ninjas !