LeInfojobs, site et application d'emploi spécialisé dans la connexion des talents et des entreprises, prévoit la création de plus de 910 000 emplois temporaires de novembre à février 2025, représentant une croissance significative de 118,31 % par rapport à la même période de l'année précédente. L'étude combine des méthodologies statistiques avancées, telles que le modèle SARIMA, qui intègre la saisonnalité et les tendances, ainsi que les taux de croissance historiques Mois sur Mois (MoM), pour garantir des projections précises et fondées.
Le secteur de la logistique domine les recrutements saisonniers enregistrés sur la plateforme, avec 57,85 % des opportunités, suivi par Commercial/Ventes (20,21 %) et Industriel/Production (9,84 %). Au niveau régional, le Sudeste concentre 72,59 % des offres d'emploi, São Paulo étant en tête avec 65 % des opportunités. Minas Gerais (10,73 %) et les États du Sud – Rio Grande do Sul (4,42 %), Santa Catarina (3,20 %) et Paraná (2,62 %) – présentent également des chiffres significatifs.
Selon Ana Paula Prado, PDG d'Infojobs, cette augmentation reflète l'adaptation stratégique des entreprises à l'intensification de la demande saisonnière. Le Black Friday, les fêtes de fin d'année et le début de 2025 stimulent la consommation, nécessitant le renforcement des équipes dans des secteurs tels que la vente au détail, le commerce électronique et la logistique. Les emplois temporaires sont également une excellente opportunité pour identifier des talents avec un potentiel d'embauche permanente, souligne Ana Paula.
Les offres d'emploi sont principalement concentrées dans les postes opérationnels (49,96 %) et auxiliaires (40,98 %), ce qui souligne la nécessité de professionnels pour répondre à la forte demande en logistique, service client et support. Le PDG d'Infojobs souligne également que ces postes sont stratégiques pour les jeunes à la recherche de leur première expérience sur le marché du travail : « En plus de développer des compétences pratiques, ces professionnels ont la possibilité de construire leur réseau de contacts et de montrer leur potentiel aux entreprises. »
Avec un marché dynamique et un taux de chômage de 6,4 % au troisième trimestre de 2024 – le plus bas depuis 2012 –, les entreprises font face à des défis pour attirer les talents. Cela dit, la croissance de la création d'emplois témoigne du renforcement économique et de la décentralisation des opportunités dans diverses régions du pays.
L'analyse d'Infojobs met en évidence l'impact stratégique des recrutements saisonniers sur la dynamique économique et le développement des talents. Avec le soutien des données et de la technologie, les entreprises peuvent transformer la période saisonnière en une opportunité pour renforcer les équipes et stimuler les résultats.
