DébutNouvellesSelon les estimations, l'IA devrait générer plus de 1,3 billion d'emplois d'ici 2030.

L'IA devrait générer plus de 1,3 billion d'emplois d'ici 2030, selon Coursera

Nouvelles données publiées aujourd'hui par Coursera, l'une des plus grandes plateformes d'apprentissage en ligne au monde, révèlent les compétences professionnelles en croissance jusqu'en 2025, sur la base des insights de cinq millions d'étudiants. Les apprentis acquièrent des compétences en IA à un rythme accéléré pour suivre les exigences du marché du travail en évolution. Actuellement, l'IA est la compétence en plus forte croissance parmi les employés, les candidats à l'emploi et les étudiants, avec les inscriptions dans ce domaine augmentant de 866 % chaque année.

Voici les conclusions de la réunionRapport annuel sur les compétences professionnelles de Coursera, basé sur les insights de plus de cinq millions d'étudiants ayant accédé à la plateforme via plus de 7 000 clients institutionnels en 2024. Les principaux points saillants du rapport incluent

  • Alors que les compétences en IA se développent à l’échelle mondiale, seulement 28 % des diplômes seront obtenus par des femmes en 2024, ce qui souligne le besoin urgent de remédier aux disparités entre les sexes dans le secteur de l’IA.
  • Six des dix compétences technologiques qui connaissent la croissance la plus rapide cette année sont liées à la cybersécurité et à la gestion des risques, dans un contexte d'augmentation de 71 % des cyberattaques par rapport à l'année précédente.
  • Les compétences humaines figurent également parmi celles qui connaissent la plus forte croissance, à mesure que les étudiants cherchent à construire un profil de compétences équilibré. Assertivité et communication figuraient parmi les 10 principales compétences en 2024.
  • Trois des dix principales compétences recherchées par les étudiants étaient axées sur la durabilité, le Forum économique mondial classant la durabilité comme la deuxième fonction professionnelle à la croissance la plus rapide de 2023 à 2027.
  • L'IA générative, les technologies du lieu de travail et l'analyse étaient les compétences les plus recherchées par les demandeurs d'emploi.

L'apprentissage génératif par l'IA se développe, mais le Brésil est à la traîne par rapport aux marchés émergents

L'IA générative est désormais la compétence en plus forte croissance parmi les employés, étudiants et candidats à l'emploi à l'échelle mondiale. Plus de la moitié (54 %) des inscriptions aux cours d'IA générative de Coursera proviennent d'étudiants dans des marchés émergents tels que l'Inde, la Colombie et le Mexique. Cependant, la participation du Brésil dans cette adoption rapide reste limitée, étant en retard par rapport à ces marchés.

Les étudiants brésiliens se concentrent toujours principalement sur le développement de compétences fondamentales, avec des cours tels queFondements : des données, des données, partoutNotions essentielles sur l'IA de GoogleetFondements de la gestion de projetétant le plus populaire, représentant6,3 millionsdes 162 millions d'étudiants de Coursera. Le Brésil a un long chemin à parcourir pour exploiter pleinement le potentiel transformateur de l'IA et d'autres technologies à forte demande.D’ici 2025, la course mondiale à la maîtrise de l’IA devrait s’intensifier, soulignant encore davantage l’urgence pour le Brésil de commencer à combler cet écart.

Seulement 28 % des inscriptions en IA sont des femmes

Bien que les compétences en IA soient en croissance mondiale, seulement 28 % des inscriptions aux cours d'IA générative de Coursera ont été effectuées par des femmes. Cela est particulièrement préoccupant, étant donné que79 % des femmes qui travaillent, contre 58 % des hommes—sont employés dans des professions susceptibles d’être touchées par l’IA générative.

Marni Baker-Stein, directrice du contenu chez Coursera, a souligné :

Lorsqu'on regarde le paysage technologique actuel, il est clair que l'écart entre les sexes demeure marqué. L'inégalité entre les sexes dans les STEM a été un problème ancien et devient maintenant évident dans le domaine de l'IA. Juste22%deux professionnelles en IA et science des données sont des femmes, ce qui crée des barrières importantes pour l'équité sociale et l'efficacité de la technologie. Encourager les femmes à acquérir des compétences en IA par le biais d'initiatives éducatives et politiques sur le lieu de travail sera crucial pour réduire l'écart et garantir que les bénéfices de l'IA soient accessibles à tous.

Cybersécurité : une priorité croissante au Brésil face à la multiplication des attaques

Le rapportPaysage des menaces 2024par Kasperskya révélé que le Brésil était en tête de l'Amérique latine en matière d'attaques de ransomware, avec 1,2 million d'incidents bloqués dans la région entre juin 2023 et juillet 2024, soit une moyenne alarmante de 3 200 attaques par jour.

Malgré ces défis, le Brésil a le potentiel de devenir un leader régional en cybersécurité en investissant dans des compétences très demandées, telles que la gestion des risques cybernétiques, la modélisation des menaces et la gestion des événements et des informations de sécurité (SIEM). Adopter des outils avancés, tels que l'IA générative, pour la cybersécurité peut stimuler l'innovation et la croissance économique dans l'environnement numérique brésilien.

Évolution du marketing : adopter la technologie pour fidéliser les clients

Au Brésil, les entreprises migrent des approches traditionnelles de marketing vers l'utilisation de nouvelles technologies, telles que les chatbots alimentés par l'IA et les analyses personnalisées, exigeant que les professionnels du marketing maîtrisent ces outils pour engager efficacement les clients. En développant des compétences enMarketing par e-mailEngagement et fidélisation des clientsetGestion de la publicité et des campagnes, les apprentis se forment avec des connaissances très demandées, prêts à saisir les opportunités croissantes en marketing et gestion de marques. Ces capacités avancées permettent aux entreprises de se connecter avec le public de manière plus efficace, d'optimiser les campagnes et de déployer des stratégies basées sur les données qui répondent aux attentes en constante évolution des consommateurs.

Ingénierie rapide : une compétence essentielle

Avec 22 % des professionnels du recrutement à l'échelle mondiale mettant à jour les descriptions de poste pour inclure l'utilisation de l'IA générative, des cours commeIngénierie rapide pour ChatGPTetIA générative : principes fondamentaux de l'ingénierie rapideIls figurent parmi les 5 plus recherchés par les étudiants et les candidats à l'emploi. Ces compétences sont essentielles pour l'utilisation efficace des outils d'IA dans divers contextes professionnels, faisant de l'ingénierie de prompt une compétence cruciale pour rester compétitif sur un marché du travail de plus en plus axé sur l'IA.

Christian Hernandez, directeur de Coursera Enterprise en Amérique latine, a déclaré :L'IA générative est prête à transformer les emplois et les industries au Brésil à un rythme sans précédent. Pour libérer tout votre potentiel, les technologies numériques pourraient générer plus de1,3 billion de dollars d'impact annuel d'ici 2030dans toute l'Amérique latine. Pour que le Brésil saisisse cette opportunité, il est crucial de prioriser les investissements dans la formation et l'alphabétisation en IA. À mesure que 2025 approche, doter les individus des compétences nécessaires pour exploiter cette technologie sera essentiel pour stimuler l'innovation et soutenir la croissance économique.

Méthodologie

Les compétences à la croissance la plus rapide pour 2025 ont été identifiées par une évaluation comparative des inscriptions des étudiants en entreprise sur Coursera tout au long de 2024. Parmi les plus de 1 000 compétences détaillées dans le catalogue de Coursera, celles qui connaissent la plus forte croissance sont celles qui ont enregistré les plus fortes augmentations dans leur classement général d'inscriptions au cours de cette période et qui devraient continuer à croître ou à rester populaires en 2025.

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