La multinationale brésilienne FCamara a plus de 150 opportunités ouvertes. Les postes sont destinés aux domaines de la technologie et de l'innovation de l'entreprise, en mode présentiel, à distance et hybride pour l'État de São Paulo – capitale, région métropolitaine et intérieur – Curitiba, Belo Horizonte et même pour les bureaux de Lisbonne et Dubaï.
Les intéressés peuvent postuler à des postes tels que Product Owner, Consultants en Business, Analyste de Performance, Opérations de Revenue, Sécurité de l'Information, Architecture de Données, Développeurs Back, Front et Fullstack, à des niveaux de séniorité tels que intermédiaire, senior et spécialiste. L'entreprise dispose d'une banque de talents active pour les candidats intéressés par de futures offres d'emploi.
Pour plus d'informations sur les postes vacants et pour enregistrer votre CV, les candidats peuvent accéder auPage FCamarasur Gupy ou suivez leprofil officiel de l'entreprise sur LinkedIn.
A FCamara est un écosystème de technologie innovante qui est sur le marché depuis 17 ans, mettant en œuvre des actions qui favorisent le développement de ses professionnels. Parmi elles, on distingue le Programme de Formation, destiné à ceux qui débutent leur carrière et souhaitent travailler avec la technologie ; la communauté tech Orange Juice, née au sein du Programme de Formation de FCamara ; l'École de Leadership, une immersion complète pour vos leaders ; et diverses partenariats.
FCamara ouvre plus de 150 opportunités professionnelles
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