En partenariat avec AWS, ALLP Fit soutient un programme qui formera 1 million de Brésiliens à la technologie d'ici 2028

Dans le but de préparer les talents à accélérer la transformation numérique dans les entreprises, les organisations du secteur public et le troisième secteur, Allp Fit, un réseau d'académies dirigé par l'entrepreneur Anderson Franco, a rejoint le Série Web Amazon (AWS), par la création du AWS Trains Brésil, un programme massif de formation aux compétences en intelligence artificielle (IA) et en technologie cloud, destiné aux étudiants, aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux entrepreneurs. Le programme prévoit la formation gratuite d'environ 1 million de personnes dans tout le pays d'ici fin 2028.

Selon IDC, environ 651 % des entreprises latino-américaines ont du mal à recruter, retenir des talents et développer les compétences numériques nécessaires pour adopter une culture numérique et répondre aux demandes actuelles et futures des entreprises. Le marché du travail est remodelé par le progrès technologique, la transition verte et les changements économiques et économiques. changements démographiques, selon le Rapport sur l'avenir de l'emploi 2025, [TRADUCTION] ?, du Forum économique mondial, exigeant des efforts pour la qualification et la requalification des travailleurs Les compétences technologiques devraient gagner en importance plus rapidement que d'autres dans les cinq prochaines années, l'IA et le big data étant en tête de liste, et de nouvelles professions devraient être créées.

Les personnes intéressées à participer au programme peuvent s'inscrire sur le portail https://awstreinabrasil.ontidwit.com/#/landingpage/allp-fit et accéder, à la demande, à des contenus numériques de base et avancés sur l'intelligence artificielle générative, l'apprentissage automatique, les concepts fondamentaux du cloud, l'innovation et la transformation numérique, les réussites, entre autres De plus, les étudiants recevront un certificat de participation à la fin des sessions de formation et sont dirigés à la fois vers ceux qui veulent commencer une carrière dans la technologie, ainsi que vers des professionnels déjà établis à la recherche d'une mise à jour des connaissances ou d'une transition de carrière.

Pour célébrer le partenariat, le 10 novembre, à 19 h, se tiendra une première live avec la participation d'Anderson Franco, PDG d'Allp Fit, et Dan Sabbagh, CTO de la All Card L'événement en ligne mettra également en vedette la conférence “Introduction to Generative AI (The Art of Possible”, sur les avantages, les risques et les exemples pratiques de l'utilisation de la technologie, un bref débat sur les avantages de la formation et enfin, la présentation du cours “Connaître les nouvelles possibilités de carrière, la puissance des micro accréditations”.

“Notre intention est de former un écosystème complet, non seulement conçu pour la santé et le bien-être grâce à Allp Fit, mais souhaitant que nos étudiants et partenaires aient également accès à l'innovation et à l'éducation de manière juste et accessible. Être dans ce projet avec AWS répond à cette prémisse et nous sommes très heureux de prendre ce” supplémentaire”, ‘’ commentaires Anderson Franco, PDG d'Allp Fit.

En outre, d'autres entreprises font également partie de l'initiative, telles que Senai SC, Refuturiza, Todos Card, IBMEC, Alterdata, ETICE CE, Federal Network for Professional, Scientific and Technological Education, Santander et Santander X.