Parmi les postes vacants présentant la plus grande pénurie de talents sur les plateformes de recrutement telles queEn effet, plus de la moitié sont liés au domaine informatique, un défi qui devrait affecterneuf organisations sur dixjusqu'en 2026, selon l'IDC. Par exemple, 43 % des postes d'ingénieurs en logiciel sur la plateforme brésilienne d'Indeed restent vacants pendant 60 jours ou plus, en tête du classement de la pénurie. D'autre part, le Brésil se distingue comme un pôle émergent de talents en TI et sa main-d'œuvre spécialisée est recherchée par des entreprises étrangères, qui offrent des opportunités de rémunération en dollars, avec des formats de travail conciliant bien-être professionnel et vie personnelle.
Damian Wasserman est co-fondateur deBEON.techplateforme qui connecte les meilleurs talents d'Amérique latine avec des entreprises des États-Unis, offrant une expansion d'équipes IT entièrement à distance. L'exécutif souligne que le Brésil est le pays de la région qui a le plus adopté ce modèle de travail, permettant à l'entreprise de constituer une équipe de près de 100 professionnels dans le domaine en seulement trois ans d'activité dans le pays, avec des salaires pouvant atteindre 100 000 dollars américains par an (environ 500 000 R$).
Actuellement, la BEON.tech propose plus de 20 opportunités de carrière pour des professionnels seniors, avec de nouvelles offres ajoutées chaque semaine. Les postes actuels incluent des positions pourIngénieur Full Stack Seniordans une startup innovante en technologie de radiologie,Ingénieur Full Stack Seniorpour une entreprise de technologie énergétique disruptive, etChef de projetpour un fournisseur reconnu de solutions SaaS en gestion de documents. Ces fonctions offrent des salaires compétitifs allant jusqu'à 6 500 USD par mois, offrant la possibilité de travailler avec des entreprises innovantes dans des industries à fort impact. D'autres postes sont disponibles dans la section "Les emplois les plus recherchés“.
Le marché des TI connaît une forte demande dans diverses fonctions, des plus courantes aux plus spécialisées. Mais pour ceux qui recherchent l'innovation, en suivant les tendances du secteur, la science des données, l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique sont des domaines avec de grands progrès, constituant d'excellentes options d'investissement pour la carrière, commente l'exécutif.
Dans le domaine des données, João Serrajordia, professeur du coursData Scientist EBACL'École britannique des arts créatifs et de la technologie souligne également le phénomène croissant de migration de talents qualifiés à l'étranger. « Avec la mondialisation du marché du travail, de nombreuses opportunités à distance apparaissent, et le marché international a une forte demande de main-d'œuvre spécialisée du Brésil. Des pays comme les États-Unis et le Royaume-Uni offrent des salaires moyens nettement plus élevés, allant de 70 000 à 120 000 dollars américains par an », commente-t-il.
L'informatique à l'avant-garde de l'adoption de l'IA
L'adoption de nouvelles technologies est devenue une grande alliée dans le contexte de pénurie de talents, permettant aux équipes d'atteindre une haute performance sans compromettre le bien-être des professionnels. Selon une enquête mondiale de Freshworks, le département informatique est celui qui utilise le plus l'IA au quotidien, avec 89 % des professionnels utilisant l'outil au moins une fois par mois. Ils sont en tête du marketing (86%), des ventes (74%), de la comptabilité (74%), des ressources humaines (77%), du service client (64%) et du juridique (53%), par exemple.
En termes de productivité, les professionnels de l’informatique participant à l’étude estiment que l’utilisation de solutions d’IA pourrait permettre d’économiser, en moyenne, 4 heures et 55 minutes par semaine, soit l’équivalent de 30 jours de travail par an.
« Nous vivons à une époque où la technologie de l’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement tous les secteurs d’activité, et pour les professionnels de l’informatique, suivre cette évolution n’est plus une option – c’est une nécessité. L’IA n’augmente pas seulement l’efficacité opérationnelle, elle ouvre également une multitude de nouvelles opportunités d’innovation. « Les professionnels de l'informatique qui investissent dans la mise à jour et la maîtrise des outils et processus basés sur l'IA seront à l'avant-garde de la transformation numérique, prêts à relever les défis et à maximiser l'impact de leurs organisations à l'avenir », a déclaré Willian Pimentel, directeur général de Freshworks en Amérique latine.
