La pandémie a entraîné des changements significatifs dans le comportement des entreprises, consolidant des pratiques qui restent fortes jusqu'à aujourd'hui. Swile Brasil, en partenariat avec Leme Consultoria, a réalisé une étude intitulée « Planète Entreprise – Annuaire des Avantages Sociaux, Bonnes Pratiques et Tendances pour les Ressources Humaines ». L'enquête a révélé que 33 % des organisations adoptent le modèle en présentiel, tandis que 32 % optent pour le format hybride. Dans ce contexte, les espaces de coworking ont gagné en importance en offrant la flexibilité nécessaire aux entreprises qui combinent des journées en présentiel et en télétravail dans leur routine.
« Les espaces tels que les bureaux partagés et les espaces de coworking sont privilégiés par les entreprises émergentes car ils fonctionnent comme des incubateurs d'innovation et de collaboration », explique Daniel Moral, PDG et cofondateur deEureka Coworkingréseau mondial du secteur. C'est un concept d'environnement professionnel qui a évolué depuis les années 2000 pour devenir une industrie complète après la pandémie, démontrant un potentiel créatif énorme pour les organisations en croissance, ajoute-t-il.
D'autres données renforcent cette perspective pour les années à venir. Une étude du International Workplace Group indique que 67 % des recruteurs ont constaté une tendance croissante des professionnels à quitter les entreprises qui reviennent au modèle en présentiel complet, avec cinq jours par semaine au bureau. Ce scénario met en évidence le potentiel transformateur des espaces de coworking, qui offrent des solutions flexibles et adaptées aux nouvelles demandes du marché du travail.
Se concentrer sur son cœur de métier
Un des atouts qui font des espaces de coworking des écosystèmes de maturation de nouvelles entreprises est leur économie par rapport à un bureau traditionnel. Les professionnels qui travaillent dans ces espaces économisent sur les coûts opérationnels.
Pour Moral, cette réduction des dépenses permet aux entreprises d'avoir un rythme de croissance sans bureaucratie ni obstacles. L'agilité est essentielle sur un marché dynamique et concurrentiel, c'est pourquoi des organisations comme les startups ont besoin d'espaces de travail qui ne bloquent pas leurs processus. La variété même de services partagés, tels que l'internet, le nettoyage et les facilities, élimine la nécessité d'investissements dans une infrastructure propre, permettant aux marques de se concentrer sur ce qui importe vraiment : le cœur de leur activité, explique-t-il.
L'expert souligne également que les espaces de coworking fonctionnent comme des « greniers à idées » en favorisant les échanges professionnels qui contribuent au développement des entreprises, tels que des événements, des ateliers, des conférences et le réseautage en général. C'est un espace qui rassemble des personnes de différents domaines, qui partagent des expériences et des connaissances. Par conséquent, il stimule la créativité et ouvre la voie à la production de solutions originales, qui répondent aux demandes du marché », conclut-il.
