La reprise de l'économie brésilienne – bien que lentement – le premier semestre de 2024 se reflète positivement dans diverses activités, comment, par exemple, dans le réchauffement du marché de recrutement de dirigeants pour les entreprises. Selon une enquête réalisée par l'EXEC, entreprise spécialisée dans la sélection et le développement de hauts dirigeants et de conseillers, secteurs qui détiennent une part importante du PIB du pays, comme industrie et services, ils ont enregistré une croissance significative – 50 % et 45 %, respectivement – dans l'indice d'admission de nouveaux cadres pour des postes de niveau C et de direction par rapport à l'année précédente. Cependant, marchés comme le détail, la logistique et l'agroalimentaire sont restés stables avec une légère tendance à la décélération
Selon Alexandre Zuvela, associé de l'EXEC, le relevé apporte de bonnes nouvelles, car cela indique que les entreprises recommencent à recruter des leaders après un environnement turbulent avec le changement de gouvernement de l'année dernière. Les secteurs de l'industrie et des services ont connu une année difficile en 2023, comptabilisant une croissance timide, résultant de facteurs tels que l'incertitude quant à l'orientation de l'économie, taux d'intérêt du pays encore à des niveaux élevés, ce qui augmente les coûts de production et d'exploitation, haute inadéquation et endettement des familles, entre autres facteurs. Cependant, en 2024, il semble que ce reflet soit devenu un peu plus doux, avec une perspective plus encourageante pour l'avenir, ce qui a incité les industries de divers secteurs à recruter de nouveaux dirigeants, évalue
Selon les données de l'Enquête Mensuelle de l'Industrie (EMI), produite par l'IBGE, le secteur a clôturé 2023 avec une expansion de 0,2%, signalant la stabilité. Pour cette année, les perspectives sont plus optimistes. Selon les projections de la Confédération nationale de l'industrie (CNI), le PIB industriel devrait croître de 2,1%, bien au-dessus du résultat de la période précédente
En ce qui concerne l'univers des services, responsable de 70 % du PIB et considéré comme l'un des moteurs les plus importants de l'économie brésilienne, Zuvela croit que les bons vents qui soufflent en faveur de l'avancement de l'activité constituent un encouragement important pour l'investissement dans l'embauche de nouveaux leaders. Tout comme les autres marchés, le secteur des services a été affecté par la pandémie, mais montre une forte résilience. Au cours des trois dernières années, est resté en croissance, quelque chose qui ne s'était pas produit depuis 2014, apportant de nouveaux horizons pour les entreprises et, par conséquent, pour les dirigeants qui exercent cette activité, met en avant le spécialiste, citant les données de l'IBGE, que, entre eux, a mis en évidence une augmentation de 2,3 % pour le secteur l'année dernière
Pour 2024, encore avec quelques défis à surmonter, l'estimation est que l'expansion de l'activité soit un peu plus faible, de 1,9%, selon les projections de la Confédération Nationale du Commerce, Bens, Services et Tourisme (CNC), tandis que le PIB du pays devrait s'étendre de 2,5%, selon les informations du dernier Bulletin Macrofiscal publié par la Secrétariat de la Politique Économique (SPE) du Ministère des Finances
Industrie : construction et machines et équipements
Le relevé de l'EXEC a signalé que la forte augmentation de l'embauche d'exécutifs dans l'industrie au cours des six premiers mois de 2024 a été fortement influencée par les mouvements réalisés sur les marchés de la construction et de l'immobilier, et de machines et équipements, qui a enregistré une augmentation de 75 % par rapport au premier semestre de 2023. Le marché immobilier respire un peu plus soulagé, motivé par l'évolution continue des recrutements, attente positive des entreprises pour l'achat de biens immobiliers et les lancements, en plus de la projection positive de croissance pour le secteur en 2024, avec les nouvelles directives pour le programme Ma Maison Ma Vie. La Chambre Brésilienne de l'Industrie de la Construction (CBIC) a révisé la prévision de croissance du PIB du secteur pour cette année, de 1,3 % pour 2,3%
En ce qui concerne l'industrie des machines et équipements, le partenaire de l'EXEC souligne que le secteur connaît un moment de modernisation de la production et des produits, motivé par l'avancement de la numérisation, ce qui exige des leaders bien préparés pour orchestrer ce mouvement. D'autre part, convient encore de relever certains défis, comme des difficultés d'importation et des coûts élevés
Déjà des secteurs comme la santé, pharmacien, l'éducation et les TI sont restées stables en ce qui concerne l'admission de nouvelles directions pendant cette période, selon le document de l'EXEC
Secteur des services
L'enquête a également souligné que la recherche de nouveaux leaders sur le marché des services a été stimulée par différents facteurs, parmi eux le retour des activités en présentiel après la pandémie, y compris des activités de loisirs et de sociabilisation, amélioration de la confiance des consommateurs, avec une amélioration de la situation économique, augmentation du revenu familial et une plus grande propension à la consommation et une augmentation dans le secteur des technologies de l'information avec l'adoption de nouvelles technologies et de l'intelligence artificielle
Zuvela souligne que l'ensemble de ces facteurs a poussé le secteur des services à rechercher plus d'innovation et de nouveaux leaders pour diriger les nouvelles vagues d'évolution dans le secteur. Ce sont des leaders préparés à faire face au monde numérique, avec la disruption et la motivation de vos équipes à penser en dehors des sentiers battus, met en évidence
Pour le spécialiste de l'EXEC, le recrutement de leaders dans ces activités doit rester dynamique dans les mois à venir. La plus grande demande pour les cadres tend à se maintenir, car nous devons continuer avec une croissance raisonnable de l'activité économique, un scénario de plus grande numérisation et l'amélioration des revenus des familles dans les prochains, ce qui entraîne de nouvelles opportunités pour les leaders dans le secteur, conclut
