Avec le passage à la nouvelle année, de nombreux professionnels profitent du moment de renouveau pour repenser leurs objectifs de carrière et chercher de nouvelles opportunités sur le marché du travail. Après tout, le début d'un nouveau cycle est une excellente occasion de planifier des changements, aligner des objectifs et investir dans le développement personnel et professionnel. Mais, dans un marché de plus en plus compétitif, se démarquer exige plus qu'un CV bien fait : cela nécessite une stratégie, auto-connaissance et préparation aux tendances actuelles. C'est ce qu'explique Hosana Azevedo, Responsable des Ressources Humaines deInfojobs, site et application d'emplois qui connecte les talents et les entreprises
C'est le moment idéal pour les professionnels d'analyser leurs parcours et d'identifier où ils peuvent évoluer, soyez dans le domaine de nouvelles compétences, dans la façon dont ils se positionnent sur le marché ou dans le renforcement de leurs réseaux de contacts. Le marché devient de plus en plus dynamique et valorise ceux qui parviennent à allier compétences techniques et comportementales à un plan de carrière solide et bien orienté, met en avant le spécialiste
Sur la base de cette perspective, il est fondamental d'adopter une approche stratégique pour propulser sa carrière et tirer parti des opportunités que le marché offre. Pour aider dans ce processus, Hosana Azevedo partage des conseils pratiques et pertinents pour ceux qui souhaitent commencer l'année du bon pied et se démarquer dans leur recherche d'emploi dans un marché de plus en plus compétitif
1. Mettez à jour et mettez en valeur votre CV
La première étape est de s'assurer que votre CV est à jour et met en avant vos réalisations les plus récentes. Un bon CV va au-delà de l'énumération de vos expériences. Il doit montrer des résultats concrets, comme objectifs atteints ou projets livrés, de manière objective et visuellement attrayante, suggère Hosana. Elle souligne également l'importance de personnaliser le document pour chaque poste. Recherchez des informations sur l'entreprise et adaptez votre CV pour mettre en avant les compétences et les expériences qui correspondent le mieux à ce que l'organisation recherche.”
2. Investissez dans des compétences numériques et des compétences interpersonnelles
Dans un monde de plus en plus numérique, compétences telles que la maîtrise des outils technologiques, l'analyse des données et la maîtrise des plateformes de travail à distance sont des atouts importants. Hosana souligne également l'importance des compétences interpersonnelles. Aujourd'hui, compétences telles que la communication, la résolution de problèmes et le travail en équipe sont aussi valorisés que les compétences techniques.Les plateformes de cours en ligne sont un excellent moyen d'acquérir ou d'améliorer ces caractéristiques
3. Élargissez votre réseau et participez à des événements
Rester connecté avec d'autres professionnels du secteur est essentiel. Participer à des événements, les foires de l'emploi et les groupes de discussion sont un excellent moyen de rencontrer des gens, comprendre les tendances du marché et même découvrir des postes avant qu'ils ne soient publiquement annoncés, commentaire Hosana
4. Définissez des objectifs clairs et créez un plan de carrière
Établir des objectifs spécifiques et créer un plan pour les atteindre est une étape fondamentale. Un plan de carrière bien structuré aide le professionnel à visualiser où il veut arriver et à tracer des stratégies pour atteindre chaque objectif, affirme Hosana. Des outils comme la méthode SMART (spécifique, mesurable, accessible, pertinents et temporels) peuvent être utiles dans ce processus
5. Préparez-vous pour des processus de sélection dynamiques
Les processus de sélection sont plus interactifs et technologiques, impliquant des dynamiques de groupe, tests en ligne et entretiens avec des cas pratiques. Être préparé à ce nouveau format est essentiel. Recherchez des informations sur l'entreprise, entraîne ta présentation personnelle et sois ouvert à participer à des activités qui évaluent des compétences comportementales et techniques, conseille Hosana
Commencer l'année avec une stratégie bien définie est la clé pour transformer des ambitions en réalisations. La recherche d'emploi est un parcours qui exige de la connaissance de soi, stratégie et détermination. Profiter du moment de renouveau pour investir en soi-même, aligner vos objectifs et vous préparer aux exigences du marché peut ouvrir des portes à de nouvelles opportunités et à des avancées dans votre carrière. Avec un focus, détermination et les bonnes actions, 2025 pourrait être l'année où vous faites le prochain grand pas professionnel, finalise la spécialiste.
