L'entrepreneuriat est devenu l'une des professions les plus recherchées par la génération Z. Une étude de l'Université fédérale de São Paulo (Unifesp), en partenariat avec l'Institut de recherche IDEIA, indique que trois jeunes brésiliens sur dix jusqu'à l'âge de 27 ans ont pour objectif de créer leur propre entreprise. La quête de connaissance dans ce domaine a également été perçue par Jumper ! Professions et langues, un réseau d'enseignement qui propose plus de 40 cours de formation professionnelle et de langues étrangères, qui voit ses classes pleines pour le cours exécutif, préparant ce public à entreprendre.
La recherche brésilienne montre également que le niveau d'éducation influence l'intérêt pour l'entrepreneuriat. Plus le niveau d'éducation est élevé, plus le désir d'avoir sa propre entreprise est grand.
« Les institutions, qu'il s'agisse d'écoles ou d'entreprises, s'adaptent aux besoins de la génération Z en proposant des programmes plus innovants, en intégrant la technologie et l'entrepreneuriat en classe, rendant l'apprentissage plus interactif et accessible. C'est pourquoi nous lançons le Cours Exécutif, pour préparer ces jeunes à entreprendre et à entrer sur le marché du travail », explique Eleandro da Costa, PDG et associé de Jumper ! Professions et langues, qui ont vu les inscriptions augmenter de 120 % dans la recherche d'inscriptions au cours exécutif.
Le cours se compose de trois modules, le premier étant celui de junior exécutif, axé sur le développement descompétences doucesLes étudiants reçoivent des instructions pour se préparer aux entretiens d'embauche formels et à la planification de carrière. Dans le deuxième module, cadre supérieur, ils sont confrontés à des contenus de gestion et de leadership. Déjà dans le troisième module, cadre supérieur, l'accent est mis sur la finance et la gestion d'entreprise, avec des cours dynamiques et des études de cas qui reflètent la réalité rencontrée dans la pratique quotidienne.
« Ces innovations visent non seulement à attirer la génération Z, mais aussi à les préparer à un avenir en constante évolution et rempli de défis », déclare le PDG.
