Asper, la plus grande entreprise brésilienne de cybersécurité, poursuit sa stratégie de croissance exponentielle, avec des revenus de 500 millions de R$ consolidés en 2024. Depuis 2021, date à laquelle elle a atteint la fourchette de 60 millions de R$, l'entreprise a affiché une solide croissance année après année, ce qui illustre ses performances de livraison et son modèle économique bien construit. À ce stade, Asper se positionne comme la plus grande joueur pur cybersécurité du marché brésilien.
Avec l'objectif initialement établi de dépasser les 500 millions de R$ de revenus en 2025, Asper a avancé son plan d'affaires d'un an Actuellement, la société représente 51TP3 T de la part de marché national, mais entend augmenter sa présence à 10% dans les deux prochaines années. “Notre plan d'affaires était de consolider 51TP3 T de la part de marché nationale d'ici la fin de 2025.Nous avons pu anticiper dans un an.Nous pensons que, via une croissance organique, nous pouvons atteindre au moins 101TP3 T de part de marché au Brésil”, explique Arthur Goncalves, fondateur et PDG d'Asper.
En tant que stratégie, un joueur pur elle dispose d'une diversification aussi forte des secteurs Actuellement, une part représentative de ses revenus provient de clients de premier plan sur des marchés tels que la finance, la santé, les télécommunications, les assurances, le commerce de détail et services alimentaires“Nos revenus continuent d'être pulvérisés dans les divers secteurs de l'économie, toujours avec de gros clientsEn 2024, plus de la moitié de nos revenus provenaient de clients privés, avec une importante représentation des secteurs financier et des assurances”, poursuit le PDG.
Parallèlement à la croissance financière, Asper a également étendu ses opérations tout au long de l'année 2024. le centre des opérations de sécurité d'Asper, aujourd'hui la plus grande structure SOC d'Amérique latine, a surveillé 1 530 milliards d'événements tout au long de l'année. La raison en est le volume élevé de données circulant dans la structure de l'entreprise, chargée de surveiller et de protéger certaines des principales organisations financières du Brésil.
Pour faire bouger toute cette demande, Asper dispose d'environ 701TP3 T de son équipe de spécialistes en cybersécurité Selon le PDG de l'entreprise, la qualification de son personnel professionnel a toujours été une priorité, avec l'investissement dans les certifications et l'offre constante de nouvelles capacités. “Notre différentiel est de mettre sur le marché une offre solide de services gérés Au lieu d'agir en tant que revendeur de grandes technologies, nous sommes experts en technologies et, avec cela, nous offrons à nos clients des services de cybersécurité continue à haute valeur ajoutée”.
Leadership dans les opérations de cybersécurité
En 2024, Asper renforce sa présence mondiale avec l'inauguration de son premier bureau aux États-Unis, un marché qui représente déjà entre 3.51TP3 T et 41TP3 T de ses revenus Situé au Rockefeller Center à New York, l'installation fait office d'avant-poste pour les opérations d'Asper, avec une équipe composée de professionnels locaux pour servir les dix clients déjà conquis dans le pays.
L'opération aux USA reflète la vision stratégique de l'entreprise d'intégrer les marchés, en maintenant l'excellence qui en a fait l'une des cinq plus grandes entreprises indépendantes de cybersécurité en Amérique latine.“A Asper est maintenant une multinationale, qui a des partenariats technologiques et des clients mondiaux.Nous sommes connectés au marché le plus innovant et compétitif au monde et, avec cela, nous pouvons aussi anticiper les tendances et protéger les actifs numériques de nos clients avec un niveau de service bien au-delà des concurrents nationaux”, conclut Goncalves.
Les prévisions pour les prochaines années devraient se poursuivre avec une croissance organique 100% et continuer à parier sur la croissance du marché américain. Pour 2025, la société cherche à augmenter son chiffre d'affaires dans le pays de 3 millions US$ à 15 millions US$, également avec la croissance du personnel et du portefeuille clients