Les Jeux olympiques de Paris offrent des enseignements qui dépassent le cadre du sport. Reginaldo Boeira, entrepreneur aux multiples talents et conférencier de renom, partage des situations et des observations faites lors des Jeux afin d'inspirer les dirigeants et les employés et de les guider vers la réussite en entreprise. « Quiconque a vu le film Invictus peut constater comment le sport peut transformer non seulement une entreprise, mais aussi une nation. Dans ce film, le président Nelson Mandela, incarné par Morgan Freeman, utilise le sport pour promouvoir la paix en Afrique du Sud après l'apartheid », souligne-t-il.
Parmi les principales caractéristiques observées lors des compétitions, il cite la passion et la détermination des athlètes, qui renforcent leur résilience, l'importance de la capacité à surmonter les défis et les adversités, et à maintenir sa concentration, un facteur fondamental de réussite professionnelle en entreprise.
Les leçons tirées des Jeux olympiques, par exemple, s'appliquent également à tous les niveaux d'une entreprise, selon Boeira. Du manager, qui doit inspirer et diriger avec empathie, en passant par le coach, jusqu'aux employés, qui peuvent bénéficier d'un environnement de travail collaboratif et solidaire. « Valoriser le travail d'équipe, tout comme dans le sport, est fondamental pour atteindre des objectifs collectifs et cultiver l'esprit d'équipe », explique Reginaldo Boeira.
À l'instar des athlètes olympiques, les professionnels de tous les secteurs peuvent, selon lui, apprendre à se fixer des objectifs clairs, à adopter un état d'esprit de gagnant et à développer leur intelligence émotionnelle pour relever les défis et réussir. « Je suis également convaincu que les managers devraient mettre en place des pratiques favorisant un environnement de travail sain et productif où chacun se sent partie prenante d'un objectif commun. Cela améliore non seulement les performances individuelles, mais renforce aussi l'entreprise dans son ensemble », conclut-il.
Tirer les leçons de ses erreurs est un autre enseignement important que souligne l'entrepreneur. À l'instar d'un athlète qui analyse ses échecs pour progresser, les professionnels doivent considérer les défis comme des opportunités de croissance. Célébrer les succès d'un membre de l'équipe comme une victoire pour tous contribue à créer un environnement de travail plus harmonieux et motivant. « Il convient d'encourager la recherche constante du développement personnel et professionnel, car c'est ce qui assure la santé et la compétitivité d'une entreprise sur le marché », conclut-il.
