Lecom Tecnologia, une entreprise spécialisée en hyperautomatisation et en gestion intelligente des processus, célèbre le renouvellement de son label Great Place to Work (GPTW), réaffirmant ainsi son engagement envers un environnement de travail d'excellence. C'est la deuxième fois que l'entreprise reçoit cette certification. Cette reconnaissance, basée sur des critères d'évaluation rigoureux, renforce sa position comme l'une des meilleures entreprises où il fait bon travailler au Brésil, en mettant en avant ses pratiques qui allient innovation, gouvernance et sécurité numérique.
Le GPTW est une certification d'excellence délivrée aux entreprises qui démontrent un environnement de travail sain, fondé sur la confiance et le respect entre les dirigeants et leurs collaborateurs. Pour obtenir cette distinction, les entreprises candidates sont soumises à une évaluation rigoureuse, qui comprend l'analyse de la satisfaction des collaborateurs, les politiques internes de valorisation du capital humain et les pratiques de gestion qui favorisent le bien-être collectif.
En 2023, Lecom Tecnologia a mis en œuvre plusieurs initiatives visant à renforcer sa culture d'entreprise et à promouvoir le développement continu de ses collaborateurs. Ces efforts ont été déterminants pour le renouvellement du label, démontrant que l'entreprise non seulement maintient des normes d'excellence élevées, mais qu'elle progresse également dans des initiatives qui impactent positivement la vie de son équipe.
Selon Tiago Amor, VP des Ventes de Lecom, « le renouvellement du label GPTW est le reflet de notre engagement à créer un environnement de travail où les collaborateurs se sentent valorisés et motivés à innover. Nous croyons qu'une équipe engagée et satisfaite est essentielle pour atteindre nos objectifs et accélérer la transformation numérique chez nos clients. »
La flexibilité des horaires de travail et le modèle hybride sont des piliers qui permettent aux collaborateurs de concilier leur vie personnelle et professionnelle de manière équilibrée. L'entreprise offre des avantages attractifs et promeut une culture de feedback constant, aussi bien avec les managers qu'avec la direction. De plus, Lecom propose des événements de convivialité, des sessions de partage de connaissances technologiques, la célébration d'événements marquants et personnels, tout en garantissant un environnement accueillant. Ces facteurs sont des éléments différenciateurs qui influencent le renouvellement du label et contribuent à la satisfaction des collaborateurs.
Lecom continuera d'investir dans des pratiques qui favorisent la collaboration, l'innovation et le développement de ses collaborateurs, en maintenant le label GPTW comme un pilier stratégique afin de devenir un environnement de travail de plus en plus attractif.
