Fête des pères : comment les liens familiaux transforment les défis en succès commerciaux

La fête des pères est une date qui non seulement célèbre la figure paternelle, mais met également en évidence les liens uniques et puissants entre les parents et les enfants dans divers horizons.

Dans le monde des affaires, ces liens se transforment en histoires inspirantes d’entrepreneuriat familial, où la transmission des connaissances, des valeurs et de la vision du monde s’entremêle à la détermination de construire quelque chose de durable et de significatif.

L'histoire de Patroni, l'une des plus grandes chaînes alimentaires du pays, illustre comment le lien entre père et fils peut être canalisé vers un véritable esprit d'entreprise Rubens Augusto Junior, fondateur de la marque, a ouvert l'entreprise pour donner au patriarche qui a développé la dépression après avoir perdu son emploi.

Ce geste a sauvé son père, mais a également jeté les bases d'une entreprise qui compte aujourd'hui 248 unités au Brésil, 105 physiques et 145 fonctionnant via plateforme de livraisonau fil des décennies, ils ont été confrontés ensemble à de nombreux défis, mais leur esprit d'entreprise et leur détermination à innover sont responsables de la croissance constante de Patroni. L'histoire de Rubens Junior et de sa figure paternelle est un récit inspirant de la façon dont l'amour familial et le travail acharné peuvent créer des résultats durables. héritages dans le monde des affaires.

Suivant la même ligne d'entreprise familiale, la trajectoire de Sigbol, école de cours professionnels de mode et de couture, a commencé avec l'amitié entre Elvira Nunari et Carmem Aparecida de Freitas, mère de l'actuel directeur, Aluizio de Freitas Elvira a créé la méthode “figa les balles et retracer ses propres MOLD” couture et professionnaliser les femmes Au fil du temps, Carmem a acheté la marque et avec son mari a commencé à publier les techniques dans des cours.

La méthode est devenue populaire et, avec la croissance des ventes de publications, la famille a décidé d'ouvrir une école en 1982, lorsque le patriarche Aluzio a développé le premier cours de couture et de modelage à Vila Mariana, Sao Paulo. En assumant ensuite la direction, Aluzio de Freitas a consolidé Sigbol, responsable de la formation de plus de 180 mille étudiants dans plus de 57 options de cours et de programmes Ainsi, a maintenu vivant l'héritage commencé par l'amitié entre ses parents et l'Italien.

“Une marque est née d'une passion pour la mode et d'un engagement à enseigner et inspirer par la couture Dès les premiers jours, nous valorisons non seulement la technique, mais aussi les valeurs familiales qui sous-tendent notre succès”, explique Aluizio, qui dirige l'entreprise autrefois dirigée par son père.

En bref, les histoires de Patroni et Sigbol soulignent l'importance des liens familiaux dans l'entrepreneuriat, mais aussi la capacité de transformer les défis en opportunités de croissance. Ce sont des récits inspirants sur la manière dont le dévouement et la vision partagée peuvent soutenir les entreprises à travers les générations et laisser un impact durable. sur la communauté et le marché.