Le travail en Finlande présente des opportunités pour les fondateurs de startups et les talents brésiliens 

En quête d'attirer des experts et des fondateurs de startups innovantes en Finlande, le Travailler en Finlande  organisation officielle finlandaise d'attraction de talents, qui s'est tenue mercredi prochain22 janvier 2025, un webinaire gratuit et en ligne pour présenter les opportunités de carrière et les startups disponibles dans le pays le plus heureux du monde et comment s'établir dans l'un des écosystèmes les plus prometteurs pour les startups. 

Outre la capitale du pays, Helsinki, des représentants d'autres villes finlandaises seront présents à l'événement, comme Tampere, Oulu, Espoo et Vantaa. Salla Hirvonen, spécialiste des talents à la startup de recrutement BusinessOulu, commente quels secteurs sont les plus en vue dans la recherche de talents internationaux.“Les domaines de haute technologie tels que l'informatique, le développement de logiciels et les télécommunications, sont les plus en vue Et actuellement, outre Nokia, d'autres entreprises du secteur financier recrutent des talents internationaux.” a également déclaré qu'Oulu a remporté le titre de Capitale européenne de la culture pour 2026 et, bien qu'elle compte un millier de résidents internationaux.

Au cours de l'événement, des experts d'AlphaSense, l'une des startups d'IA les plus intéressantes du pays, parleront de ce que signifie travailler dans une entreprise technologique finlandaise et de la manière de bâtir une carrière dans le pays. L'industrie technologique finlandaise a besoin de 130 000 nouveaux experts d'ici 2030. Par conséquent, l'intérêt des talents brésiliens en Finlande, combiné au secteur technologique en expansion, présente une excellente opportunité de collaboration.

“Nous voulons encourager la diversité dans les entreprises finlandaises, car nous pensons que les équipes multiculturelles sont plus innovantes, productives et peuvent ouvrir des connexions internationales Les événements Work in Finland sont une excellente occasion pour les talents brésiliens de trouver des carrières intéressantes dans les entreprises finlandaises, en particulier dans le domaine des TIC et de la technologie”, déclare Laura Lindman, directrice principale de Work in Finland. 

Katri Raevuori, responsable de l'événement chez Work in Finland, rappelle également que l'équipe de l'organisation officielle finlandaise d'attraction de talents, d'Oulu et d'autres villes du pays, sera au Web Summit Rio, du 24 au 27 avril, et se réjouit de rencontrer des talents brésiliens.

Opportunités en Finlande

La Finlande est un petit pays du nord de l'Europe avec 5,677 millions d'habitants, et recherche des professionnels pour répondre aux différents secteurs en croissance tels que les Technologies de l'Information et de la Communication, la numérisation, les technologies propres, les jeux électroniques, l'ingénierie, la santé, la bioéconomie, les énergies renouvelables, l'informatique quantique, les télécommunications et autres.

Travail Culture

Le pays le plus heureux du monde est une référence dans la question de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée Dans le pays, la plupart des gens travaillent entre 7 et 8 heures par jour et ont encore le temps de vivre en famille et d'avoir leurs propres passe-temps La culture du travail se caractérise par une hiérarchie horizontale, humaine et participative, avec un fort accent sur l'égalité des sexes.

Salaires

Les niveaux et les structures de rémunération varient selon le secteur et la fonction, mais la législation et les conventions collectives finlandaises fixent la norme Les primes salariales sont également courantes en Finlande Le salaire annuel moyen d'un Ingénieur en Développement Logiciel peut par exemple être de 51 622 euros et celui d'un Ingénieur Senior en Développement Logiciel de 63 618 euros.En plus du salaire, il existe plusieurs autres avantages pour les travailleurs.