Attentive aux transformations dans le paysage corporatif et aux nouvelles exigences réglementaires,unStarbemet iFood Avantages, promotion le 6 mai, dans le Cubo Itaú, leSommet NR-1, événement axé sur la santé mentale et le bien-être en milieu de travail, dans le but d'élargir le dialogue sur le bien-être émotionnel des collaborateurs et de présenter des solutions pratiques pour les entreprises qui cherchent à créer des environnements corporatifs plus sains, axé sur la conformité de la nouvelle NR-1 (Norme Réglementaire n°1), qui entrera en vigueur à la fin du mois de mai, mais sans pénalité de amende pour les entreprises qui n'adhèrent pas
La rencontre sera une occasion de discuter de la manière dont les changements dans la NR-1 — ce qui exige l'inclusion d'aspects psychosociaux dans la gestion des risques professionnels — impactent sur les entreprises et ce qui peut être fait, dans la pratique, pour garantir un environnement de travail plus sain, sûr et productif
Les données du Ministère de la Sécurité sociale indiquent un scénario alarmant : seulement en 2024, Près de 500 000 travailleurs ont été mis à l'écart de leurs activités en raison de problèmes liés à la santé mentale, le chiffre le plus élevé enregistré en au moins une décennie
De plus, selon une estimation de Starbem basée sur les données des cinq dernières années, tant que la NR-1 ne sera pas mise en œuvre, le nombre d'absences pour santé mentale, en 2025, peut dépasser 710 mille collaborateurs. E, au cas où le taux de croissance historique se maintiendrait, une projection plus réaliste suppose plus de 4 millions de travailleurs absents, en 2030, l'équivalent de 5 % de la force de travail actuelle. Dans ce ton, sans la mise en œuvre de la NR-1, Starbem estime une perte de plus de 1 R$,5 milliards pour les caisses de la CNSS, juste en 2025
L'événement comprendra trois panels :NR-1 Personnes, sur les défis des RH dans la nouvelle ère du travail; NR-1 Juridique et Conformité, sur comment naviguer dans les exigences juridiques sans stress et l'impact des changements fiscaux et comment se préparerNR-1 Santé mentale 4.0, sur comment éviter les épisodes qui affectent la santé mentale. Les thèmes seront dirigés par 15 spécialistes en santé et RH déjà confirmés pour l'événement, commeMarc Tawill, stratégiste en communication et spécialiste du futur du travail, Michelle Schneider, conférencière internationale renommée et intervenante TEDxDr. Thiago Liguori, conférencier, médecin PhD et LinkedIn Top Voice
Cet événement est plus qu'un débat, c'est un appel à l'action. Nous devons créer des espaces où parler de souffrance émotionnelle ne soit pas un tabou, où est l'écoute active, la prévention et l'accueil soient des pratiques réelles et quotidiennes. La NR-1 est venue nous rappeler que la santé et la sécurité au travail ne concernent pas seulement le physique, mais aussi au psychologique. Ignorer cela est une négligence. Faire face à cela, c'est du leadership. Et comme entreprises, Nous devons assumer notre rôle dans cette transformation et réécrire la notion que nous avons de la santé mentale et du bien-être au travail. Promouvoir la santé mentale en milieu professionnel est une obligation légale et une responsabilité sociale, alerte Leandro Rubio, cardiologue et PDG de Starbem
Fondée en 2020, Starbem est aujourd'hui responsable de la gestion de plus de 800 000 vies, avec un portefeuille qui rassemble la psychologie, nutrition et plus de 15 spécialités médicales, servant plus de 2000 entreprises dans tout le Brésil
Service
Événement:Sommet NR-1
Données 06/05
Temps:de 9h à 20h
Local :Alameda Vicente Pinzon, 54 – Vila Olímpia – São Paulo, SP
Inscription: lien
