Le 23 avril, on célèbre la Journée mondiale du livre. La date a été déclarée en 1995 par l'Organisation des Nations Unies (UNESCO) pour rendre hommage aux œuvres et aux auteurs du monde entier, ainsi que pour encourager l'accès à la lecture. De grands noms de la littérature sont honorés en ce jour pour reconnaître l'importance des livres responsables de créer des liens entre le passé, le présent et le futur, établissant un pont entre les générations et les cultures.
Pour célébrer cette date, fondateurs, PDG et cadres supérieurs d'entreprises telles que Bemobi, Cenp, KaBuM !Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Sólides et Superlógica indiquent quelles sont leurs recommandations de lecture actuelles ou celles qui sont les plus marquantes dans leur répertoire. Les œuvres font partie de leurs trajectoires personnelles et professionnelles, auxquelles ils ont contribué par des réflexions, des apprentissages et même dans la prise de décisions.
Les recommandations regroupent aussi bien des classiques, des best-sellers, des incontournables de notre pays et internationaux, que des nouveautés sur les étagères ou dans les étagères virtuelles. La sélection est une bonne option pour ceux qui souhaitent commencer de nouvelles lectures et constituer une collection de haut niveau. Voici la liste ci-dessous
Conseil de livre : Entreprises conçues pour réussir, par Jim Collins
« Le livre ‘Entreprises faites pour réussir’ présente des exemples inspirants illustrant comment construire et maintenir une organisation prospère. Il partage également des leçons puissantes sur le leadership et la constitution d’équipes solides, qui se reflètent directement dans le développement des professionnels et de l’entreprise. Il montre que le succès naît de leaders humbles mais déterminés, et le concept de ‘la bonne personne au bon endroit’ renforce l’importance d’aligner le but individuel avec les objectifs de l’entreprise, ce qui est essentiel pour que tous prospèrent. Pour moi, c’est un rappel que des carrières brillantes se construisent là où il y a une culture, une vision et, surtout, des personnes engagées à évoluer ensemble. »
Fabiano Ferreira, directeur de la Logistique et du Transport de KaBuM !
Conseil de livre : « Foco Roubado : Os ladrões de atenção da vida moderna », de Johann Hari
Le livre détaille une expérience sabbatique de l'auteur avec une routine non numérique, abordant les questions comportementales du monde moderne face à l'utilisation excessive de la technologie. Hari traite de l'impact anesthésique que cet excès a sur l'être humain et de ses conséquences telles que les troubles du sommeil et l'augmentation de l'anxiété, en reliant le contenu à des recherches scientifiques. Tout cela dans un langage accessible et une lecture captivante.
Fabio Gabaldo, directeur des Affaires de KaBuM !
Conseil de livre : « Outlive : L'art et la science de vivre plus longtemps et mieux », de Peter Attie et Bill Gifford
Je recommande vivement la lecture à tous ceux qui travaillent dans des environnements sous haute pression. Ce livre adopte une perspective très large et holistique sur notre bien le plus précieux, qui est la santé. Il mentionne cinq piliers importants de la santé : l'exercice physique, la qualité du sommeil, l'alimentation, la supplémentation et la santé émotionnelle. De nos jours, avec l'excès d'informations et la pression dans le milieu professionnel, prendre soin de soi et se prioriser sont les premières étapes non seulement pour votre succès personnel, mais aussi pour celui de votre équipe et de votre entreprise.
Georgia Rivellino, directrice du Marketing, des Produits et des Solutions de Simpress
Conseil de livre : « La vulnérabilité : comment accepter sa propre vulnérabilité, vaincre la honte et oser être soi-même », de Brené Brown
« La courage d'être imparfait » a représenté un tournant dans ma carrière. J'ai toujours considéré que montrer la vulnérabilité était quelque chose de négatif, surtout en tant que femme, en l'associant à l'idée de fragilité ou de manque de maîtrise. Brené Brown montre justement le contraire : que la vulnérabilité est une force essentielle pour la croissance personnelle et la construction de relations authentiques. Le livre explore comment, en acceptant nos défauts et nos limites, nous nous libérons de la honte, permettant de vivre une vie plus authentique.
Mauricio Trezub, PDG d'OmniChat
Conseil de livre : « Jouer pour gagner : comment la stratégie fonctionne réellement », d'A.G. Lafley et Roger L. Martin
"Jouer pour gagner" offre une approche claire et directe pour la création de stratégies efficaces. Les auteurs transforment des concepts complexes en quelque chose de pratique, en présentant un processus structuré pour la prise de décisions stratégiques. J'aime que les exemples de Procter & Gamble montrent comment ces stratégies peuvent être mises en œuvre avec succès, indépendamment de la taille ou du secteur de l'entreprise.
Conseil de livre : « 7 Powers : les fondements de la stratégie d'entreprise », de Hamilton Helmer
« 7 Pouvoirs » présente sept sources de pouvoir stratégique qui peuvent garantir un avantage concurrentiel durable. Le livre offre une nouvelle perspective sur la façon de construire des stratégies solides, allant au-delà des approches traditionnelles. La clarté des concepts et l'accent mis sur la création d'un avantage concurrentiel durable sont essentiels pour les entrepreneurs qui recherchent le succès à long terme.
Ale Garcia, cofondateur et co-CEO de Sólides
Conseil de livre : « Outsiders : Huit PDG Non Conventionnels et leurs Plans Radicalement Rationnels pour le Succès », de William N. Thorndike
Le livre démystifie le mythe du PDG charismatique et montre, avec des données et des histoires réelles, comment certains des leaders les plus performants de l'histoire des affaires américaines ont créé une valeur extraordinaire non pas par des discours inspirants, mais par des décisions financières disciplinées, une pensée indépendante et une focalisation sur l'allocation rationnelle du capital. L'œuvre révèle un modèle de leadership discret, efficace et profondément stratégique, montrant une voie alternative à la gestion traditionnelle. La combinaison de cette stratégie avec une grande énergie, associée à un objectif transformationnel et inspirant, est hyper puissante.
Pedro Ripper, cofondateur et CEO de Bemobi
Conseil de livre : « La fin du monde n'est que le début », de Peter Zeihan
Le scénario de la fin de la mondialisation, abordé dans le livre, est devenu encore plus pertinent avec la récente guerre tarifaire mondiale déclenchée. Le livre invite à réfléchir sur la manière de revoir les stratégies commerciales et de comprendre les dynamiques locales face aux incertitudes.
Conseil de livre : « La prochaine vague : Intelligence artificielle, pouvoir et le plus grand dilemme du XXIe siècle », de Mustafa Suleyman et Michael Bhaska
Le livre aborde comment l'intelligence artificielle transforme nos vies et nos affaires, apportant des insights précieux pour anticiper les tendances dans un environnement de changements rapides et renforçant l'importance d'apprendre et de s'adapter en permanence.
Rodrigo Otavio Nascimento, directeur financier de Revo
Conseil de livre : « La Richesse des Nations », d'Adam Smith
Un classique qui résiste au temps. Adam Smith me rappelle qu'au-delà des chiffres et des modèles, il y a la nature humaine et la recherche de prospérité collective. Je reviens toujours à lui pour comprendre comment les incitations façonnent les marchés — et comment cela résonne encore dans les décisions commerciales d'aujourd'hui.
Conseil de livre : «Le capitalisme à l'ère de la surveillancede Shoshana Zuboff
Un livre qui redéfinit la façon dont nous percevons la valeur au XXIe siècle. Zuboff montre comment les données sont devenues un actif central dans les décisions commerciales et le modèle économique numérique. Pour les cadres de niveau C, c'est une lecture provocante et nécessaire pour comprendre les nouveaux moteurs de croissance, la dynamique du pouvoir technologique et le rôle du leadership dans ce contexte en constante évolution.
Talita Zampieri – Directrice Marketing du Groupe Superlógica
Conseil de livre : « Ensemble – de Solo à Symphonie » – par plusieurs auteures
Le projet, qui est coordonné par le mouvement « Une Monte et Entraîne une Autre », présente des histoires inspirantes de 139 femmes, qui racontent des expériences réelles de dépassement, de leadership et de résilience, transcendant frontières et générations, et auxquelles j'ai eu le plaisir de contribuer. En plus de témoignages authentiques de femmes qui transforment le monde dans divers domaines, dans mon chapitre j'encourage à semer des graines d'amour-propre et de sagesse plantées dans le sol du temps, avec le courage de se connaître véritablement.
Conseil de livre : « Faites en sorte que cela arrive » (Lean In), de Sheryl Sandberg
Ce livre est direct, inspirant et rempli d'expériences réelles. Sheryl, ancienne COO de Facebook/Meta, partage des histoires personnelles avec des données et des recherches sur la place des femmes sur le marché du travail, en se concentrant sur comment les femmes peuvent conquérir et exercer le leadership sans renoncer à qui elles sont. Un conseil que je garde pour la vie est « prenez place à la table », qui m'a montré à quel point il est important pour une femme d'assumer le rôle principal, de se positionner, de lever la main et de proposer des idées et des solutions où qu'elle soit.
Conseil de livre« Oswald de Andrade, mauvais sauvage », de Lira Neto
Très bien écrite, elle retrace l'histoire de São Paulo, la culture de notre ville, la Semaine d'Art de 22, le Mouvement Anthropophage, sa passion pour Tarsila do Amaral, ses pièces, ses livres et ses polémiques, montrant comment l'élite se comportait et influençait le comportement, les arts, la danse, le théâtre, la presse et la politique.
Thiago Cappi, PDG de SIS Innov & Tech
Conseil de livre : « Évaluez ce qui compte », de John Doerr
Ce livre est une excellente introduction aux OKRs (Objectives and Key Results), et montre comment des entreprises comme Google et Intel ont appliqué cette méthodologie avec succès. La principale caractéristique du livre réside dans sa praticité : il offre des exemples clairs et concrets qui aident à comprendre comment aligner les équipes et générer du focus. C'est la lecture idéale pour ceux qui recherchent une clarté stratégique, des objectifs mesurables et une culture de responsabilité pour leur entreprise.
Conseil de livre : « La règle est de ne pas avoir de règles », de Reed Hastings & Erin Meyer
Ce livre est une étude fascinante sur la culture de Netflix, basée sur la liberté avec une responsabilité extrême. La collaboration entre Reed Hastings (PDG de Netflix) et Erin Meyer (spécialiste en culture organisationnelle) offre une combinaison unique de pratique et de théorie. Le livre brille lorsqu'il montre les « chocs culturels » et comment Netflix adapte (ou impose) sa culture dans différents pays. Idéal pour les leaders qui souhaitent remettre en question les structures traditionnelles et bâtir des cultures audacieuses.
