Conectarh Brasil rassemble plus de 1 700 professionnels de la gestion des ressources humaines dans sept capitales tout au long de l'année 2024

en présentiel, Sólides a parcouru plus de 9 230 kilomètres dans les cinq régions du Brésil, touchant plus de 1 700 professionnels de tous niveaux (des analystes aux directeurs), clients ou non de la HR Tech, avec divers contenus développés spécialement pour l'événement, abordant les processus de gestion des personnes sous les aspects stratégiques, technologiques et managériaux.

Nous clôturons le Conectarh Brasil avec le sentiment du devoir accompli. Au cours des derniers mois, nous avons réussi à en faire le plus grand événement régional des ressources humaines et de l'administration du personnel du pays, démocratisant davantage l'accès à la connaissance et stimulant l'interaction et le réseautage des professionnels du secteur", déclare Rafael Kahane, directeur marketing (CMO) de Sólides. "Le Conectarh Brasil a été conçu à partir des difficultés et des besoins des RH brésiliennes, axé sur une approche pratique de résolution de problèmes et une vision commerciale. Notre événement a été une excellente occasion pour les professionnels du secteur de tout le pays de comprendre clairement ce qu'il y a de plus innovant en matière de gestion des personnes aujourd'hui et de commencer à le mettre en pratique au quotidien dans leurs entreprises et leurs activités."

Le Conectarh Brasil de Sólides ne cesse de croître année après année. L'événement a débuté en 2023 dans quatre capitales, en 2024 il a atteint sept capitales et, pour 2025, il souhaite se développer encore davantage : la planification de Sólides est de parcourir 10 capitales brésiliennes, du nord au sud du pays, et de doubler le nombre de personnes impactées par les rencontres, réunissant environ 3 500 professionnels des ressources humaines et des départements du personnel en personne.

Voici la traduction en français, en conservant le formatage, le ton et le contexte d'origine : Sólides est à l'avant-garde de la transformation numérique des départements RH et du personnel (DP) à travers tout le pays. Grâce à des solutions innovantes et exclusives, l'entreprise automatise les processus bureaucratiques et manuels, permettant aux équipes de ces domaines d'opérer de manière plus stratégique. De cette façon, la HR Tech contribue également à l'attraction, au développement et à la rétention des talents – réduisant le taux de rotation et augmentant les avantages concurrentiels de ses clients. Actuellement, Sólides compte plus de 30 000 clients (le triple d'il y a deux ans), totalisant 8 millions de vies impactées par sa plateforme, et se positionne en tête des entreprises à forte croissance au Brésil.