La pratique demise en réseaude nos jours, c'est presque unanimement accepté dans les entreprises, quel que soit le secteur ou la taille. Finalement, lorsque les collaborateurs commencent à se connaître, à vivre et à travailler ensemble, ils commencent à échanger de plus en plus. Cette interaction peut être très puissante, capable de favoriser des partenariats positifs, non seulement à court terme, mais surtout à long terme, tant pour la vie personnelle que pour la vie professionnelle.
Certains peuvent voir lemise en réseauComme une relation uniquement intéressée, mais je n'y crois pas. Le véritablemise en réseauestá muito mais relacionado à criação de conexões com as pessoas onde possa haver geração de valor para ambos os lados. Et comment cela se produit-il ? À partir de construções de parceria, compartilhamento de ideias e informações, e até mesmo de indicações para vagas de emprego ou promoções dentro da própria empresa.
Pensez avec moi, vous suggéreriez quelqu'un que vous considérez comme non crédible pour un poste ? La réponse est simple : bien sûr que non. Car en plus de ne pas croire dans le travail de la personne en question, vous risquez également de vous nuire vous-même à l'avenir, car vous prendriez un risque, au minimum, inutile. C'est-à-dire, cela ne fait que démontrer l'importance de cette pratique et à quel point il est essentiel de saisir les opportunités qui se présentent.
Et c’est précisément dans ces tentatives de réinsertion sur le marché du travail, par le biais d’un nouvel emploi, quemise en réseaupeut faire la différence dans la vie d'une personne. Selon des données fournies par une étude réalisée parÉcole de commerce de Harvard, plus de 70 % des postes vacants sont pourvus par le biais de réseaux de contacts, ce qui ne fait que renforcer la nécessité de construire et de cultiver de bonnes relations établies dans l’environnement de travail.
En ce sens, celui qui pense qu'il ne doit y avoir des échanges qu'avec des personnes du même secteur et domaine d'activité se trompe. Que vous le vouliez ou non, cette attitude finit par limiter considérablement, car elle ne vous permet pas de connaître des espaces différents. Gardez à l'esprit que plus vos relations sont diversifiées, plus le éventail de possibilités pour vous sera grand, que ce soit pour un apprentissage ou pour une éventuelle transition de carrière. On ne sait jamais.
Cependant, ne désespérez pas en pensant que vous devez parler à beaucoup de personnes en même temps. Croyez-moi, la qualité des connexions est plus importante que la quantité. C'est pourquoi je considère qu'il est essentiel d'apprendre à cultiver ces relations, qui sont basées sur la confiance et le respect. Lemise en réseauL'authenticité apporte des opportunités et, à terme, les meilleurs résultats pour les deux parties.
En plus de cela, je pense aussi que quelqu'un ne te recommandera que si tu fais vraiment du bon travail et si tu adoptes une attitude appropriée. Vous devez réussir à laisser une marque et devenir une référence positive pour les gens dans ce que vous faites, car c'est cela qui peut faire la différence. Il faut avoir de la substance, et pas seulement l'apparence. Ainsi, ses résultats à long terme ont tendance à être meilleurs.
Savez-vous comment profiter des opportunités de réseautage ?
