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Pourquoi choisir un abonnement pour un téléphone professionnel plutôt que de l'acheter ? 

L'adhésion à un forfait mobile professionnel représente une décision stratégique avantageuse pour les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité. Ces dernières années, il y a eu une croissance significative de la souscription à ces forfaits, alimentée par la recherche de solutions plus économiques et efficaces pour la gestion des appareils mobiles.   

Avec le service d'abonnement, le client peut choisir des appareils neufs ou reconditionnés (appelés neufs ou...) Comme neufProposant des appareils de grandes marques, dont Apple, Samsung et Xiaomi, à utiliser pendant au moins 24 mois. Pendant cette période, un coût mensuel bien inférieur à l'achat d'un appareil neuf est payé, et ce coût varie selon le modèle et la marque.

Réduction des coûts et facilités logistiques  

La signature d'un téléphone portable professionnel contribue de manière significative à la réduction des coûts opérationnels des entreprises, car elle élimine les importants investissements initiaux dans les appareils et fournit des coûts mensuels prévisibles qui incluent la maintenance et les mises à jour. De plus, le montant de la mensualité peut être déduit intégralement de l'impôt sur le revenu, sous la forme de l'impôt sur les bénéfices.  

Une autre avantage majeur réside dans la facilité de gestion des appareils et le support technique continu, libérant les entreprises des complications logistiques et techniques liées à la gestion des équipements. Ce service offre également plus de flexibilité dans le remplacement des appareils et la garantie d'appareils toujours à jour, en plus d'être beaucoup plus durable, grâce à la logistique circulaire intégrée au modèle d'affaires.  

Plus grande productivité et engagement  

Les entreprises ne bénéficient pas seulement du plan d'abonnement, mais aussi les collaborateurs. Cette liberté de choix et de remplacement des appareils en fonction des besoins augmente la satisfaction des employés, car ils ont accès à des appareils plus modernes et adaptés à leurs besoins, ainsi qu'à un support technique disponible en tout temps, améliorant la productivité et l'engagement.   

En moyenne, les entreprises changent d'appareils tous les 24 à 26 mois, garantissant ainsi que les collaborateurs disposent toujours de technologies mises à jour sans surcharger le budget par des achats fréquents.  

Performance et efficacité opérationnelle  

En général, les entreprises souscrivent un plan afin d'accroître la productivité, de faciliter la communication interne et externe, d'améliorer la sécurité des données professionnelles et de fournir aux collaborateurs les outils adaptés à leurs fonctions. Sur le plan géographique, les régions métropolitaines et les centres d'affaires concentrent le plus d'appareils professionnels souscrits, où la demande de solutions efficaces de communication et de gestion des périphériques est plus importante.  

Pour ce faire, elles optent souvent pour des modèles de smartphones offrant un équilibre entre performances, sécurité et rapport qualité-prix, incluant des marques comme Apple, Samsung et Motorola. Parmi les fonctionnalités les plus recherchées figurent la sécurité avancée, une longue durée de vie de la batterie, la possibilité de gestion à distance, la compatibilité avec les applications professionnelles et une grande durabilité du téléphone.

Stephanie Peart
Stephanie Peart
Stephanie Peart est à la tête de Leapfone, une startup pionnière du concept de téléphone en tant que service et proposant des smartphones comme nouveaux produits d'abonnement.
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