NAVA propose 170 emplois pour les professionnels de la technologie

Certifiée par Great Place to Work et engagée dans le Pacte mondial de l'ONU, NAVA Technology for Business, une entreprise spécialisée dans les services et solutions technologiques, est en expansion et compte actuellement 170 postes ouverts Les postes proposés sont pour les professionnels de la technologie et les domaines connexes à Sao Paulo et Belo Horizonte, avec des postes dans le modèle hybride et distant, offrant une flexibilité aux candidats. 

Tous les postes vacants sont sous le régime d'embauche CLT et offrent des avantages tels que des bons d'alimentation, une assurance maladie et dentaire, une garderie, une assurance pharmacie, une assistance pour les activités physiques et des avantages flexibles, qui peuvent inclure une aide à la mobilité, une éducation et une pension privée, entre autres.

NAVA recherche des développeurs Java et .Net, des ingénieurs logiciels et des spécialistes DevOps, ainsi que des postes administratifs, de support et de processus. Avec un environnement dynamique et orienté vers l'innovation, l'entreprise valorise la diversité et offre des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Parmi les principales positions ouvertes figurent:

• Maître Agile (Sao Paulo & SP, Hybride)
• Analyste de données complet (Sao Paulo 0 SP)
• Data Scientist (à distance)
• Développeur Cobol iu Vison Plus (Sao Paulo (Sao, hybride)
• Développeur back-end Java (divers lieux et régimes)
• Développeur.Net/Angular Full Stack Full (Remote)
• Développeur.Net (Sao Paulo & SP, Hybride)
• Ingénieur Données Senior (Sao Paulo & SP, Hybride)
• Solutions d'architecte de personne et cloud (Remoto)
• Product Owner (Remote)

“Le marché de la technologie évolue constamment et continue d'être chauffé, sous l'effet du besoin urgent d'innovation et de transformation numérique dans pratiquement tous les secteurs de”, déclare Mariana Plumari, responsable de l'acquisition de talents chez NAVA Technology for Business. “Pour se démarquer, le professionnel a besoin d'expertise technique et de compétences comportementales qui le rendent polyvalent, collaboratif et prêt à affronter de nouveaux défis.”

On trouvera des renseignements et les exigences relatives aux postes vacants à l'adresse  https://nava.gupy.io/.