PagBank ouvre les candidatures pour le programme de stages avec 501TP3 T de postes sociaux inclusifs

Pagbank, une banque numérique complète dans les services financiers et les méthodes de paiement, a élu le meilleur compte PJ par le portail Idinheiro et l'une des principales banques numériques au Brésil, annonce le lancement de la nouvelle édition du programme de stages Pagtalents, offrant plus de 50 postes vacants dans divers domaines de l'entreprise. Pour la troisième année consécutive, le programme de stages alloue environ 50% de postes vacants aux personnes en situation de vulnérabilité socio-économique. Les étudiants ayant une formation devraient être admissibles au programme à partir de juin 2026, et l'inscription peut être effectuée par le Site Web de Pagtalents, jusqu'au 9 octobre. 

Les opportunités sont dans des domaines tels que la technologie, le service à la clientèle, les produits et la conception, les investissements, les risques et la conformité, les produits et services financiers, financiers, commerciaux et marketing. Pour postuler à des lieux sociaux inclusifs, il est nécessaire d'avoir étudié dans une école publique ou, en privé, avec une bourse complète, au cours des 5 dernières années scolaires. Les autres conditions préalables sont d'étudier un diplômé ou une spécialisation en technologue. Selon Fabiana Verdicchio, directrice des ressources humaines au sein du groupe UOL / Pagbank : “ Nous recherchons des étudiants avec un fort désir d'apprendre et de grandir de manière professionnelle. Un stage dans les différents domaines de Pagbank, l'une des plus grandes banques numériques du pays, est une façon privilégiée de commencer une carrière professionnelle dans des équipes de professionnels expérimentés et très qualifiés ”. 

“ Pagbank croit au potentiel des étudiants et s'engage à leur offrir les outils nécessaires à leur développement, en alliant connaissances théoriques et pratiques et échange d'expériences. Pagtalents va au-delà de l'apprentissage, car nous investissons dans la croissance professionnelle de nos stagiaires, grâce à un suivi constant, un soutien au leadership et des ressources qui leur garantissent une expérience précieuse pour leur entrée sur le marché du travail ”, souligne le responsable des ressources humaines.

Dans les programmes de stages précédents, Pagtalents a dépassé les objectifs d'inclusion des étudiants à faible revenu, atteignant des résultats significatifs, dépassant le 50% établi. Dans la première édition, en 2022, il a atteint 66% des candidats de la vulnérabilité, 16% ci-dessus. Dans la deuxième édition, en 2023, ce nombre a grimpé à 98%, un jalon important et 48% au-dessus de la cible.

“ Pagbank estime que les rêves de nos stagiaires gagnent davantage en offrant aux étudiants une opportunité unique de développement professionnel, favorisant l'inclusion et la diversité sur le marché du travail. Une telle initiative est essentielle pour s'assurer que les jeunes talents, d'origines différentes, ont la chance de grandir et de se développer dans un environnement accueillant et dynamique ”, ajoute Fabiana.

Pour Gabriela Barbosa, 22 ans, une étudiante en publicité et publicité qui a rejoint l'entreprise chez Pagtalents en 2024, dans la zone de formation, “Stage chez Pagbank a été un voyage de connaissance de soi et de découverte”. Elle ajoute : “ Chaque jour, mon sentiment d'appartenance grandit, et voir mon travail valorisé me motive à faire de mon mieux. Dès le début, j'ai ressenti l'excitation de commencer et l'énergie d'apporter de nouvelles idées, surtout parce que j'ai du soutien ici. C'est gratifiant de savoir qu'ils me font confiance et croient en ma croissance.”

En plus des subventions, les stagiaires du programme de stages Pagtalents auront accès au bon de transport, aux bons de repas/aliments, à l'assurance maladie et dentaire, à l'assurance-vie et au service TotalPass pour les gymnases.

Un autre différentiel important du programme est que PagBank ne nécessite aucune connaissance technique préalable, aucune expérience préalable ou sa maîtrise de l'anglais. L'accent est mis sur l'investissement dans la formation des stagiaires, en leur offrant un suivi continu par toute l'équipe, en plus d'une formation théorique et pratique pour le développement des compétences techniques et comportementales.

Um dos maiores bancos digitais do país em número de clientes, o PagBank oferece ferramentas para vendas presenciais e online, conta digital completa para pessoa física e pessoa jurídica, investimento automático e CDBs certificados com rating brAAA, com rendimento de até 130% do CDI – com resgate a qualquer momento e investimentos por objetivos, além de funcionalidades que contribuem para gestão financeira, como Folha de Pagamentos. No PagBank, o cartão de crédito tem limite garantido e os investimentos se tornam limite para o próprio cartão, potencializando os ganhos dos clientes*, além de gerar até 1% de cashback na fatura, um dos maiores do mercado. No PagBank, quem possui saldo ativo e inativo no FGTS pode solicitar antecipação, além de ser possível a contratação do Consignado INSS para aposentados e pensionistas diretamente pelo app do PagBank. cliquez ici. 

L'inscription PagTalents est désormais ouverte et peut être effectuée Jusqu'au 9 octobre, dans Site officiel du programme.

Service 

Programme de stages Pagtalents 2024
Date limite d'inscription : Jusqu'au 9 octobre 
Lien pour l'inscription : cliquez ici