85% yrityksistä ei ole valmis verouudistukseen

Verouudistuksen tuomat muutokset edellyttävät brasilialaisten yritysten mukautumista uuteen finanssiskenaarioon Yrityssektorin valmistelun tason mittaamiseksi teknologiaan ja tekoälyyn verohallinnon osalta erikoistunut ROIT on kehittänyt ja esittelee markkinoille Verouudistusluokituksen. Ja ensimmäiset tulokset valaisevat varoitussignaalin: 85% organisaatioista luokiteltiin suurella riskillä, mikä osoittaa, että ne eivät ole valmistautuneet uudistusvaatimuksiin. Analyysi sisälsi tietoja lähes tuhannesta yrityksestä, nimettömästi.

Verouudistuksesta säädettiin viime tammikuussa Se alkaa tulla voimaan vuonna 2026, vähitellen Vuoteen 2033 mennessä kaikki muutokset olisi pantava täytäntöön Siihen asti yritysten olisi voitava paitsi toimia uusien sääntöjen skenaariossa, myös pääasiassa käydä läpi tämä siirtymäkausi.

Näin ollen teknologia tulee tämän säännösten sotkun edessä välttämättömäksi yrityksille niiden soveltuvuuden arvioimiseksi. Ehdotuksen myötä tarjota selkeämpi kuva uudistuksen tuomista haasteista ja mahdollisuuksista Verouudistusluokituksen määrittämästä indeksistä voi tulla strateginen indikaattori yksityisen sektorin rahoitussuunnittelulle ja päätöksenteolle, mikä on siksi välttämätöntä toimitusjohtajan, talousjohtajan tai VEROpäällikön tehtävissä oleville johtajille, korostaa RIT:n toimitusjohtajaa verottaja Lucas Ribeiroa. 

“O Rating of Tax Reform voi konfiguroida KPI:hen (Key Performance Indicator tai Key Performance Indicator), jolla on samanlainen merkitys muiden indikaattoreiden, kuten arvostuksen (yrityksen arvo), NPS:n (asiakastyytyväisyyden ja uskollisuuden taso) kanssa. tai käyttökate (organisaation tulokset). Siten menetelmä on strateginen vertailukohde, arvioi Ribeiro.

Indeksi perustuu neljään päätekijäryhmään: Strateginen, Operatiivinen, Teknologinen ja inhimillinen. Julkisen digitaalisen kirjanpitojärjestelmän (Sped) tietojen, veroasiakirjojen ja veroskenaarioiden simulaatioiden avulla järjestelmä läpäisee tiedot reaaliajassa ja soveltaa tekoälyä pullonkaulojen, mahdollisuuksien ja riskien tunnistamiseen kunkin yrityksen osalta sekä prosessien ja järjestelmien perusteellinen selvitys.

Lopulta yritykset saavat pisteet ja luokittelun ROIT: n toimitusjohtajan mukaan ne ovat seuraavat:

A++: Täysin valmis uudistukseen, hyperautomatisoiduilla prosesseilla, validoiduilla laskelmilla ja täydellisellä strategisella kohdistuksella.
A+: Vahva soveltuvuus uudistusvaatimuksiin, odottavilla prosessi- ja teknologiamukautuksella.
A: Vankka valmistelu, mutta silti alttiina erityiskysymyksille, kuten integroitujen järjestelmien ja manuaalisten prosessien puutteelle.
B+: Välikapasiteetti, johon liittyy kohtalaisia operatiivisia riskejä ja rahoitus- ja finanssipolitiikan valvonnan mukautuksia.

Edelleen Lucas Ribeiron mukaan verouudistuksen tuomassa syvällisessä muutosympäristössä valmistautumattomuus voi olla kohtalokasta.Valmistautumattomat yritykset ovat vaarassa kärsiä kohonneista kustannuksista, kilpailukyvyn menetyksestä ja jopa sakoista. “ Verouudistuksen luokitus on strateginen opas. Se osoittaa, missä yritys on, ja antaa selvyyttä vaatimustenmukaisuuden saavuttamiseksi tarvittavista toimista ja jopa kilpailuetujen saamisesta.

Asiantuntija sanoo, että tärkeimpiä etuja on se, että luokitus tarjoaa ennustettavuutta, auttaa yrityksiä ennakoimaan uudistuksen vaikutuksia ja välttämään taloudellisia yllätyksiä; avustaa strategisessa päätöksenteossa, tarjoaa tietopohjaisia oivalluksia sopimusten uudelleenneuvotteluihin, hinnoitteluun ja veronhallintaan; ja varmistaa markkinoiden eriyttämisen: yritykset, joilla on korkeat luokituspisteet, osoittavat kypsyyttä ja vastuuta, mikä voi olla kilpailuero.

“O, jonka toimitamme Luokituksella, on yritysten mahdollisuus siirtyä katsojista Verouudistuksen päähenkilöihin.Joka hallitsee tietoja, sanelee Bengalin säännöt, Ribeiro sanoo.

Miten noudattaa Verouudistuksen luokitusta?

Metodologia on jo saatavilla alku- ja ilmaisena versiona, jossa yli 35 kysymyksestä koostuva “HARM-itsearviointi, joka sisältää Luokituksen neljä avaintekijää.

Tässä vaiheessa on jo mahdollista tunnistaa yrityksen riskiasteet uusien verosääntöjen edessä. Analyysi on yksityiskohtainen, ja siinä on käytännön ja räätälöityjä suosituksia indeksin suorituskyvyn parantamiseksi.

Tämän vaiheen jälkeen on mahdollista suorittaa palkkaaminen, ja yritykset pääsevät käsiksi ensimmäisiin raportteihin muutamassa päivässä Lucasille “-kello on käynnissä, ja ratkaiseva vuosi on 2025.Joka aloittaa nyt, on edellä markkinoiden oletuksia, sanelevat toimittajat, asiakkaat ja tietenkin kilpailijat.Lähetä”