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Startup Taxly Visa Reduzir 1 Milhão de Horas em Processos Fiscais de Empresas até 2030

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Startup Taxly Visa Reduzir 1 Milhão de Horas em Processos Fiscais de Empresas até 2030

A Taxly, uma startup que oferece um software como serviço (SaaS) voltado para a automação de processos de compliance e regularidade fiscal, anunciou uma meta ambiciosa: economizar 1 milhão de horas de médias e grandes empresas até 2030. A solução digitaliza uma série de atividades fiscais, muitas das quais ainda são realizadas manualmente, ajudando as empresas a otimizar processos, economizar tempo e aumentar a lucratividade.

De acordo com uma pesquisa da Deloitte realizada em 2024, as organizações brasileiras gastam, em média, mais de 1.500 dias por ano na gestão de seus processos fiscais. Cerca de 30% desse tempo é destinado a atividades pós-pagamento, como gestão de compliance fiscal e contencioso tributário. Além disso, a maioria das empresas utiliza pelo menos dois sistemas diferentes para gerenciar suas obrigações fiscais, o que pode causar retrabalho, erros e atrasos.

Com a aprovação da reforma tributária, que visa simplificar o sistema de arrecadação de impostos no país, a necessidade de tecnologias que integrem processos fiscais e reduzam o tempo gasto com essas questões tende a aumentar. Durante o período de transição, que começa em 2026, as empresas terão que lidar com dois sistemas fiscais simultaneamente.

Neste cenário, a digitalização das atividades fiscais torna-se crucial para que as empresas estejam preparadas para a transição. A Taxly se destaca como uma solução inovadora e completa, permitindo a centralização de todas as operações fiscais em um único software, aumentando a eficiência e a produtividade empresarial.

“Nosso objetivo é ajudar as empresas a aproveitar as oportunidades de automação disponíveis agora, especialmente em áreas não essenciais como o compliance fiscal, para que possam direcionar os esforços das equipes para atividades estratégicas que agreguem valor ao negócio. Assim, quando o período de transição da reforma começar, as equipes terão tempo para lidar com os dois sistemas fiscais de forma paralela, minimizando a complexidade e os custos”, afirma Thiago Silveira, CEO e cofundador da Taxly.

Além de otimizar o tempo, o uso da Taxly pode ter impactos positivos na saúde financeira das organizações. Ao reduzir o tempo gasto com processos fiscais, as empresas podem diminuir custos, evitar multas e juros decorrentes de atrasos ou erros na apuração de impostos e até mesmo aproveitar oportunidades de recuperação de créditos tributários.

Veja 5 dicas essenciais para quem deseja trabalhar criando conteúdo digital

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Veja 5 dicas essenciais para quem deseja trabalhar criando conteúdo digital

Com o crescimento constante do mercado de influenciadores digitais, muitos aspirantes a criadores de conteúdo buscam orientação sobre como iniciar e se destacar nesse cenário competitivo. Embora todos sejam criadores de conteúdo em alguma medida, a diferença está em aqueles que escolhem transmitir suas ideias e experiências na internet com o objetivo de serem pagos por isso, em um ambiente que oferece alcance ilimitado. A Viraliza, agência especializada em conectar influenciadores com marcas e criar estratégias digitais de impacto, oferece dicas valiosas para quem deseja trilhar uma carreira de sucesso na criação de conteúdo online.

Toinen Igor Beltrão, diretor artístico e sócio fundador da Viraliza, o ponto de partida é a dedicação e o planejamento. “Muitas pessoas querem começar, mas não sabem por onde. O segredo é encontrar sua voz e definir uma estratégia clara”, explica Beltrão. Com base na experiência da agência, que acompanha influenciadores de diversos perfis, ele lista as principais dicas para quem deseja ingressar nesse mercado e construir uma carreira sólida.

  1. Escolha um nicho autêntico
    “O primeiro passo é escolher um nicho com o qual você tenha afinidade. Isso traz autenticidade e aumenta as chances de se destacar”, afirma Igor. Na criação de conteúdo, você pode falar sobre algo em que tenha muito talento ou sobre algo que ame e pelo qual tenha verdadeira paixão. Quando há paixão envolvida, o criador tem mais motivação para buscar conhecimento e se aprofundar no tema, o que enriquece ainda mais o conteúdo que será transmitido ao público. Seja moda, beleza, tecnologia ou qualquer outro tema, o importante é que o criador se sinta confortável e confiante para explorar e compartilhar esse assunto de maneira genuína.
  2. Crie uma estratégia de conteúdo consistente
    Uma das maiores dificuldades de quem começa é manter a regularidade. “A consistência é essencial. Criar um cronograma de postagens e segui-lo à risca é o que ajuda a construir uma base de seguidores engajada”, aconselha Beltrão.
  3. Invista em qualidade, mesmo com recursos limitados
    Ao contrário do que muitos pensam, não é necessário começar com os melhores equipamentos. “É possível produzir conteúdo de qualidade com recursos simples. O importante é entregar algo visualmente agradável e relevante para o seu público”, pontua o diretor da Viraliza.
  4. Interaja genuinamente com sua audiência
    A construção de uma comunidade depende da proximidade com os seguidores. “Responder comentários, engajar nas redes sociais e demonstrar interesse genuíno no feedback do público são essenciais para criar um vínculo autêntico”, destaca Beltrão.
  5. Mantenha-se atualizado sobre as tendências digitais
    Por fim, Beltrão reforça a importância de estar sempre atento às mudanças nas plataformas e às novas tendências do mercado digital. “O cenário online é dinâmico, e quem se adapta mais rápido consegue aproveitar melhor as oportunidades”, conclui.

Com essas dicas, a Viraliza espera inspirar e orientar novos criadores de conteúdo a trilhar um caminho de sucesso na internet.

SETCERGS recebe solenidade de posse da nova diretoria do Soroptimist Porto Alegre

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SETCERGS recebe solenidade de posse da nova diretoria do Soroptimist Porto Alegre

A solenidade de posse da nova diretoria do Soroptimist Porto Alegre, realizada na noite desta segunda-feira (16/09), foi marcada pelo espírito de solidariedade, respeito e amizade, valores que são a essência do Soroptimist International. Esta organização global, dedicada a transformar a vida de mulheres e meninas através do acesso à educação e ao desenvolvimento econômico, foi fundada em 1921 e conta com quase 66.000 membros em 118 países. O evento, realizado na sede do SETCERGS, celebrou a transição de liderança do Soroptimist Porto Alegre Metropolitana.

Iracema Gabardo, Presidente do SI Porto Alegre Metropolitana na gestão 2022/2024, deu início à cerimônia, destacando o trabalho realizado ao longo de sua gestão. Ela expressou seu orgulho pelo grupo ter alcançado 100% das metas estabelecidas.

“As métricas exigem a implementação de ações significativas e o cumprimento integral dos objetivos estabelecidos pela federação. É necessário um engajamento profundo, com a retenção de pelo menos 85% das associadas. Como outras iniciativas semelhantes ao redor do mundo, esta também brilha intensamente, prometendo iluminar a vida de milhares de mulheres e meninas”, afirmou.

Seguindo com a cerimônia, a associada do SI Canoas, Marilene Nóiman, fez uma reflexão ecumênica. A cerimônia contou também com a participação da Diretora Maria Helena Riquinho dos Santos. A nova Presidente Eleita, Etiane Mateus Justo Clavijo, foi formalmente empossada.

“Agradeço profundamente a Deus pelo trabalho realizado e pela presença de cada um de vocês nesta noite especial. Queridos amigos e irmãs, hoje é um dia marcante, pois assumo a presidência do SI Porto Alegre Metropolitana ao lado desta diretoria formada por mulheres determinadas e empoderadas, assim como todas as integrantes do nosso clube. Estamos firmemente comprometidas em construir, juntas, um mundo mais solidário, fraterno, sustentável e inclusivo para mulheres e meninas em situação de vulnerabilidade social”, afirmou.

O ponto alto da cerimônia foi a tradicional Cerimônia da Vela Azul, conduzida por Maria Helena Riquinho dos Santos, que explicou o simbolismo da vela como um emblema de justiça e igualdade. Em seguida, a nova diretoria acendeu as cinco velas amarelas, representando os valores centrais do Soroptimist: Tolerância, Sinceridade, Sabedoria, Amizade e Altruísmo. Cada vela foi acesa por um membro da nova diretoria, que leu o significado correspondente.

A cerimônia culminou com a posse de Etiane Mateus Justo Clavijo como nova Presidente. Em um ato simbólico, Iracema Gabardo entregou o broche de Presidente a Etiane, acompanhada de flores amarelas como símbolo de boas-vindas.

Três novas associadas – Dione Mafalda Roglio, Mara Ângela Menin e Vera Cabral – foram empossadas durante a cerimônia, sendo apresentadas por suas madrinhas e recebendo flores em reconhecimento à sua adesão ao clube. Após o juramento, foram formalmente acolhidas pela Presidente Etiane.

O evento foi encerrado com um brinde à nova gestão e um jantar, celebrando o início de um novo ciclo para o Soroptimist Porto Alegre Metropolitana. O evento contou com a presença de autoridades e apoiadores, incluindo Cooperlíquidos, Transportes Gabardo e SETCERGS.

Aniversário ClickBus: empresa terá promoções de até 80% de desconto na próxima quarta-feira

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Aniversário ClickBus: empresa terá promoções de até 80% de desconto na próxima quarta-feira

A ClickBus, maior plataforma de soluções para viajantes e viações do setor rodoviário no Brasil, celebra 11 anos no mercado e, em comemoração, fará ações especiais nas redes sociais e promoções exclusivas de até 80% de desconto em passagens rodoviárias no dia 18 de setembro para qualquer uma das 380 mil rotas oferecidas pelo marketplace.

“Nesses 11 anos, fizemos diversas transformações na ClickBus, introduzindo novas tecnologias e ferramentas para otimizar nossos serviços. Para celebrar este momento, estamos oferecendo descontos especiais em passagens rodoviárias para que mais pessoas viagem, tenham experiências únicas e conheçam novos lugares”, afirma Elbert Leonardo, VP Comercial da ClickBus.

As promoções são válidas até 30 de setembro e os consumidores podem acessar o site ou aplicativo, disponível para Android e IOS. Como parte da ação de aniversários, os usuários podem também acompanhar conteúdos especiais nas redes sociais da ClickBus, ativações com influenciadores digitais e participar da comemoração de aniversário utilizando filtros da marca e compartilhando momentos especiais viajando com a ClickBus.

Rocket Lab anuncia Lucas Santos para liderar estratégia de parcerias com agências no mercado publicitário

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Rocket Lab anuncia Lucas Santos para liderar estratégia de parcerias com agências no mercado publicitário

A Rocket Lab, empresa global criada em 2019 e reconhecida por impulsionar o crescimento exponencial de aplicativos, anuncia a chegada de Lucas Santos como o novo gerente de Parcerias com Agências da companhia para a América Latina. Com uma trajetória de mais de 16 anos no mercado de mídia, o executivo traz uma vasta experiência adquirida em empresas como ESPN, Editora Abril, TripAdvisor, Vivo, Outbrain e RTB House, entre outros, onde desempenhou papéis estratégicos fundamentais.

Na Rocket Lab, Lucas Santos terá a missão de consolidar a empresa como uma referência em estratégia de publicidade junto às agências do setor, especialmente em projetos no segmento mobile. “O mercado brasileiro está em um momento crucial, no qual as agências estão cada vez mais desafiadas a entregar resultados sofisticados. E as aplicações mobile precisam ser vistas como parte de uma abordagem estratégica ampla e complementar. Neste sentido, a Rocket Lab está posicionada para ser a parceira ideal, oferecendo às agências e às marcas a oportunidade de desenvolver essas estratégias de forma criativa e eficiente”, afirma o gerente.

A chegada do executivo reforça o compromisso da Rocket Lab em fornecer soluções completas e inovadoras para seus clientes, incluindo grandes marcas como Natura, iFood e Carrefour. A empresa, que já atua em mercados importantes na América Latina, Europa e Ásia, como México, Espanha, Argentina e Brasil, desde 2020, continua a expandir sua presença e a fortalecer sua relação com parceiros e clientes em todas as regiões.

“A Rocket Lab desempenha um papel fundamental no cenário global de campanhas de mídia mobile, impulsionando o crescimento exponencial de aplicativos e transformando esse mercado com sua expertise. Acredito que nossa capacidade de criar estratégias integradas e personalizadas é essencial e complementar ao papel das agências, que estão mergulhadas no dia a dia e nas necessidades dos seus clientes. A entrada de Lucas Santos fortalece nosso posicionamento, consolidando a Rocket Lab como um parceiro estratégico indispensável para as agências no Brasil e em toda a América Latina”, explica Daniel Simões, Country Manager da Rocket Lab no Brasil.

Yritykset alkavat muokata sovelluksia kyberuhkien hallitsemiseksi Black Friday -myynnin aikana

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Yritykset alkavat muokata sovelluksia kyberuhkien hallitsemiseksi Black Friday -myynnin aikana


Sähköisen kaupankäynnin kasvu korkean kysynnän päivämäärien, kuten joulun ja mustan perjantain, aikana johtaa myös kyberhyökkäysten määrän kasvuun Brasiliassa. Varmistaakseen verkkokauppa-alustojensa vakauden ja turvallisuuden monet yritykset alkavat valmistautua estämään asiakkaitaan kohtaamasta ongelmia ostojen aikana.

Tämä koostuu tietoturvaloukkausten, hitauden ja virheiden tarkistamisesta, jotka voivat aiheuttaa hyökkäyksiä ja petoksia ja vaikuttaa sekä käyttökokemukseen että brändin maineeseen.PwC-tutkimus paljastaa, että yli puolet kuluttajista (55%) välttäisi ostamasta yritykseltä negatiivisen kokemuksen jälkeen ja 8% luopuisi yhden epäsuotuisan tapauksen jälkeen. 

“Investoiminen digitaalisten järjestelmien laatuun ja turvallisuuteen ei ainoastaan vältä taloudellisia ja kuvahäviöitä, vaan varmistaa myös positiivisen kokemuksen käyttäjille, vahvistaen brändiluottamusta ja edistäen menestystä suurliikenteen tapahtumissa, sanoo sovellusturvaan erikoistuneen Convison toimitusjohtaja Wagner Elias (AppSec).

Asiantuntijan mukaan viimeaikaiset tapaukset, kuten Facebook-tietojen vuotaminen ja Latam/Multiplus-järjestelmän viat, osoittavat vankan valmistelun tärkeyden tällaisena aikana, kun otetaan huomioon yritysten turvallisuuteen kohdistuvien hyökkäysten määrän kasvu ympäri maailmaa Consortium for Information & Software Quality (CISQ) - järjestön raportin mukaan vuodesta 2020 alkaen järjestelmien vikojen määrä kasvaa noin 15%: llä vuodessa. Lisäksi Security Magazine paljasti, että ohjelmistoviat aiheuttivat Yhdysvalloissa 2,4 biljoonan dollarin tappion vuonna 2022 ja 1,5 biljoonan dollarin kasvun teknisissä ihmishenkissä.

Sovellusturvallisuus

Verkkokaupan ohjelmistojen suojaamista tekevät niin kutsuttu sovellusturvallisuus, markkinoiden, joiden odotetaan kasvavan kaikkialla planeetalla ja saavuttavan 25 miljardia US$ vuonna 2029 (Mordor Intelligence).

Se koostuu kattavasta ja yksityiskohtaisesta näkemyksestä järjestelmän haavoittuvuuksista ja puolustusmekanismien käyttöönotosta etukäteen. “Varjoavalla tavalla se toimii näin: kun aiot pysäköidä autosi, harkitse, onko paikka turvallinen ja jos ajoneuvon suojaamiseksi on ryhdyttävä toimenpiteisiin. Samoin ongelmia ennakoidaan ja luodaan strategioita, joilla vältetään kilpailijariskit, vertaa Luiz Henrique Custodio, TechLead Convisossa.

Custosille ihanteellinen olisi se, että yritykset tarkistaisivat jatkuvasti alustojaan mahdollisten tietoturvaloukkausten tunnistamiseksi ja korjaamiseksi, mikä luo turvallisuuskulttuurin.

Lisäksi suurissa tapahtumissa on tärkeää, että yritykset investoivat vankkaan infrastruktuuriin ja suorittavat kuormitustestauksen varmistaakseen, että niiden järjestelmät pystyvät käsittelemään pääsypiikkejä.

Kuluttajien tulee pysyä tarkkaavaisina

Convison toimitusjohtaja Wagner Elias korostaa, että varotoimi on kriittinen sekä yrityksille että kuluttajille.Kuluttajille tämä kuitenkin edellyttää turvallisten käytäntöjen seuraamista verkkoselailun ja asioinnin yhteydessä.“Valitkaa aina turvalliset maksutavat, kuten Google Pay, Apple Pay tai luottokortit, jotka tarjoavat oikeussuojan myyjän kanssa ilmenevien ongelmien varalta.Helve

Hän korostaa myös älypuhelimen ja PC-ohjelmistojen ajan tasalla pitämisen tärkeyttä, sillä rikolliset käyttävät usein hyväkseen turvaporsaanreikiä vanhentuneissa järjestelmissä. “Avoid lataamalla sovelluksia ja ohjelmistoja epäilyttävistä lähteistä, ja jos sinun on ladattava linkki, tarkista huolellisesti sovelluksen tiedot ja luokitukset Elias” varoittaa: “Watch tarjoukset, jotka vaikuttavat liian hyviltä ollakseen totta; ne voivat piilottaa vilpilliset aikeet.Lähtää

Petolliset verkkosivustot jäljittelevät usein tunnettuja myymälöitä varastaakseen henkilökohtaisia ja taloudellisia tietoja. Elias ehdottaa muita vinkkejä: “Aina tarkistaa, alkaako verkkosivuston URL-osoite 2HTTPS:llä ja sisältää osoitepalkissa riippulukkokuvakkeen. Valesivustoilta puuttuu usein nämä ominaisuudet. Myös, ole tietoinen kieliopillisista ja kirjoitusvirheistä ja varmista, että verkkosivusto tarjoaa selkeät yhteystiedot, kuten sähköpostin, puhelimen ja fyysisen osoitteen.

Muita yleisiä petosstrategioita ovat tietojenkalasteluhuijaukset, joissa rikolliset yrittävät saada henkilökohtaisia tietoja väärennettyjen viestien kautta, ja väärennetyt sovellukset, jotka sisältävät usein haittaohjelmia.“ Välttääkseen nämä ongelmat lataa sovelluksia vain virallisista myymälöistä, kuten App Storesta ja Play Storesta. Ole myös tietoinen ponnahdusikkunoista, jotka tarjoavat väärennettyjä virustentorjuntalatauksia, koska niitä voidaan käyttää arkaluonteisten tietojen varastamiseen osoitteesta.

Blip anuncia novas soluções para otimizar a jornada do cliente

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Blip anuncia novas soluções para otimizar a jornada do cliente

Durante a terceira edição do Blip id, evento que reuniu nomes como Guilherme Horn do WhatsApp; Albervan Luz da Claro, Kaio Marin do Google e Luis Justo do Rock in Rio, a Blip, principal plataforma de inteligência conversacional do mercado, anunciou o lançamento de algumas soluções embarcadas nos contatos inteligentes para marcas e clientes. As novidades têm foco na potencialização das interações, geração de demanda e pagamentos como motores de oportunidades e negócios. Algumas das novas funcionalidades são o Blip Go Personal, Blip Copilot, AI Agent e Blip Calls.

Roberto Oliveira, cofundador e CEO da Blip, comentou durante a abertura do evento sobre o poder da orquestração de agentes autônomos de IA e humanos na geração de conversas para potencializar resultados de marketing, vendas e atendimento e como o Contato Inteligente torna-se um novo ativo digital para as marcas, assim como os websites foram no início da internet e os aplicativos foram na era da mobilidade online. “Acreditamos na tecnologia conversacional como uma relação um a um com o consumidor e de longo prazo, onde empresas e seus clientes possam ter um relacionamento digital com diálogos infinitos e inteligentes. Nesse sentido, a Blip se tornou um veículo de transformação e geração de negócios”, comenta o executivo.

Dentre as novidades, o  Blip Go Personal surge para facilitar a gestão, otimizar a governança e garantir visibilidade de interações com consumidores feitas individualmente por colaboradores e equipes de relacionamento. Como o próprio nome diz, o Go Personal permite que as empresas personalizem e tenham cada vez mais monitoramento do relacionamento digital que possuem com seus clientes. De acordo com Sérgio Passos, cofundador e CTO (Chief Technology Officer) da Blip, com a solução as empresas que conversam com seus clientes a partir de diferentes números no WhatsApp podem centralizar esses números. Além disso, as empresas podem acompanhar o contato que os seus colaboradores têm com o cliente final. Ainda segundo o executivo, empresas que já testaram o Blip Go Personal passaram a registrar NPS acima de 80, tendo uma ampliação de cerca de 20% no atendimento ao cliente por mês. “Essa solução acessível permite a automação de interações, integração com canais como WhatsApp e Facebook Messenger, além do monitoramento de métricas para otimizar a comunicação e a eficiência de negócios ou projetos pessoais”, explica Sérgio.

Outra solução lançada oficialmente durante o evento é o Blip Copilot. Uma espécie de ajudante de IA dos atendentes e vendedores que usam a plataforma Blip. O Blip Copilot auxilia o atendimento humano das empresas com o auxílio de IA em casos de transbordo. Entre as funcionalidades estão os resumos automáticos por meio do histórico das conversas entre empresa e cliente, a transcrição de áudios e sugestão das melhores respostas a serem enviadas. “Como exemplo de aplicação do Blip Copilot, uma empresa financeira conseguiu reduzir em 33% o tempo médio da primeira resposta e aumentou em 21% a capacidade de atendimento de seu time”, conta Sérgio. 

Mais uma novidade é o AI Agent, que são agentes autônomos de Inteligência Artificial. Nesse caso, a IA assume a conversa com o cliente final, diminuindo a necessidade de envolvimento humano no atendimento. A solução usa Inteligência Artificial Generativa para potencializar a relação com o cliente ao otimizar o tempo de atendimento com respostas instantâneas e fidelizar clientes com uma experiência cada vez mais personalizada. A ferramenta já está sendo utilizada por algumas marcas, entre elas, uma empresa de nutrição e saúde animal que obteve uma redução de aproximadamente 80% no custo médio de atendimento.

“Estamos criando produtos que permitam cada vez mais alcançar a hiperpersonalização da experiência do cliente. Sabemos o quanto é essencial respeitar o ritmo de conversa das pessoas, então, analisar os dados dessas conversas em tempo real, utilizando a Inteligência Artificial, nos permite reagir rapidamente e otimizar de forma contínua os processos de atendimento e vendas”, diz o CTO. 

Jornada do cliente sem fricção e otimizada

A hiperpersonalização que a Blip entrega também passa pela função de pagamento no WhatsApp, operacionalizando intenções de compra em transações, sem sair da plataforma conversacional. Isso já rendeu a uma varejista do segmento farmacêutico cerca de R$5 milhões transacionados pelo WhatsApp, além da redução do tempo de atendimento em cerca de 90%, significando uma diminuição de 17 minutos para 2.

No evento, a Blip também exibiu as aplicações da Blip Calls, igualmente integrada ao WhatsApp e desenvolvida em parceria com a Meta. A solução faz o contato direto entre empresa e usuário de forma rápida por chamadas de voz ou vídeo dentro do aplicativo, principalmente em casos que as tratativas de texto não são suficientes para finalizar um atendimento ou uma compra. “Apesar de adorarmos um bom texto, também sabemos que a comunicação por voz é poderosa quando se trata de se conectar com as pessoas e gerar resultados. Usar a voz, muitas vezes, é mais eficaz e também demonstra mais humanidade e segurança para os clientes”, conclui Sérgio.

Processos seletivos gamificados prometem revolucionar a atração da Geração Z

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Processos seletivos gamificados prometem revolucionar a atração da Geração Z

A Geração Z, nascida entre 1997 e 2012, é a primeira geração verdadeiramente digital, com experiências moldadas por videogames e plataformas interativas. Segundo a pesquisa PGB 2024, 73,9% da população nacional declarou que pratica algum jogo digital, independentemente da frequência ou da plataforma utilizada. E, de acordo com um levantamento exclusivo da Ng.Cash, conta digital com foco nos jovens, o setor de games liderou em transações financeiras da Gen Z, somando um total de 48,15% dos gastos. Esses dados revelam como o mundo dos jogos não só influencia o entretenimento, mas também define as expectativas dessa geração em relação a vários aspectos da vida, incluindo o mercado de trabalho. 

Um estudo da Deloitte aponta que 80% dos profissionais da Geração Z preferem processos de recrutamento que ofereçam alguma forma de interatividade digital. Com isso em mente, muitas empresas têm investido em processos seletivos gamificados, que utilizam elementos de jogos para criar uma experiência de recrutamento que vai além do tradicional. Essa mudança de paradigma não é apenas uma tendência passageira, mas uma resposta à necessidade de tornar o recrutamento mais alinhado com os hábitos e expectativas de uma geração que valoriza a inovação, o imediatismo e a relevância.

Os processos seletivos gamificados incorporam desafios interativos, sistemas de pontuação e recompensas, que simulam situações reais de trabalho. Esses métodos não apenas engajam os candidatos, mas também fornecem às empresas uma ferramenta mais precisa para avaliar competências críticas. De acordo com um relatório da PwC, empresas que implementaram gamificação no recrutamento relataram uma redução de 30% no tempo de contratação e um aumento de 25% na retenção dos candidatos contratados.

Hosana Azevedo, Head de Recursos Humanos do Infojobs e porta-voz do Pandapé, software de RH do Infojobs da marca, explica: “A Geração Z está acostumada com interfaces digitais intuitivas e busca feedback imediato. A gamificação no recrutamento alinha-se com essas expectativas e pode tornar o processo de seleção mais dinâmico e relevante. Utilizar esse novo formato é aproveitar essa familiaridade e criar uma experiência de recrutamento mais envolvente.”

Esse método permite avaliar competências de forma prática e contextualizada, diferentemente dos métodos tradicionais de entrevista. Jogos e desafios projetados para simular tarefas do cotidiano profissional ajudam a identificar habilidades como resolução de problemas, tomada de decisão e colaboração. “Por meio de simulações realistas, conseguimos observar o desempenho dos candidatos em situações que refletem o ambiente de trabalho. Isso oferece uma visão mais concreta de como eles podem se adaptar e contribuir para a empresa”, observa Hosana. Além disso, essas plataformas permitem que as empresas identifiquem habilidades emergentes, como a capacidade de adaptação rápida e a aptidão para lidar com tecnologias digitais avançadas, características frequentemente encontradas em candidatos da Geração Z.

Além disso, a gamificação pode reduzir o estresse e a ansiedade associados aos processos seletivos convencionais. “A experiência interativa tende a criar um ambiente mais descontraído, permitindo que os candidatos se apresentem de maneira mais autêntica. A redução da ansiedade pode levar a uma melhor performance, proporcionando uma avaliação mais precisa de suas habilidades e compatibilidade cultural,” acrescenta Hosana.

Em um mercado onde o talento certo pode fazer toda a diferença, a gamificação é mais do que uma moda — é uma evolução natural. Empresas que entendem e adotam essa abordagem, estão não apenas atraindo os melhores candidatos da Geração Z, mas também construindo uma cultura de inovação que ressoa com o futuro do trabalho. A pergunta não é se a gamificação impactará o recrutamento, mas sim quem estará à frente quando essa mudança se consolidar.

ESG, maine ja myynti

Claudia Boumanin
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ESG, maine ja myynti

Suhteellisen tuoreessa ilmiössä ESG:n asialista sai mainetta, houkutteli yrityksiä ja kiinnitti enemmän huomiota planeetan, ihmis- ja liikesuhteiden kiireellisyyteen.

Ikään kuin ESG-käytännössä maine on taattu.

Suuri totuus on se, että myyntiväki harvoin tajusi, että katsokaamme aikaan ratkaisevat tekijät tilausten sulkemisessa olivat muut.

Ehkä (tai pääasiassa) tämän ESG:n vuoksi alkoi vaikuttaa joukko erilaisia tekijöitä, muun muassa vaikeus tehdä selväksi, että investoinnit antoivat käytännön tuloksia, jotka pystyivät vaikuttamaan pohjaviiva. 

Eräänlaisessa ideologisessa valheessa, hyvin viherpesu paljon on käytetty väärin tätä resurssia, jota yritykset ovat käyttäneet puolustaakseen kestävää profiilia lapsuudesta lähtien, levittämällä käytäntöjä, jotka eivät ole niin laillisia kuin konkreettisia. Geopoliittisia vaikutuksia oli, kuten siirtyminen takaisin puhtaan energian käyttöönotossa Euroopassa Ukrainan sodan myötä. ja viljelijöiden piiskaaminen vaativampien ostajien saartoja vastaan. Meio - ja Mensagem-lehden julkaisema tutkimus haastatelluista 106:sta yhteisen markkinajärjestelystä 90% tunnustaa sen merkityksen, mutta vain 20% sanoo tietävänsä tieteenalan perusteellisesti.

Brändikuva on ryhmän päämotivaatio (76%), jota seuraa positiivinen vaikutus yhteiskuntaan (74%) ja maine brändille (63%).Rabeirassa suorempia vaikuttavuuskysymyksiä kuten vetovoima ja lahjakkuuksien säilyminen (37%) ja sidosryhmien painostus (31%).

Huole imagosta voi aiheuttaa vääristymiä ympäristötragedioista, jotka eivät halua personoida Artemista, kreikkalaista jumalatarta, joka suojelee luontoa. Positiivinen vaikutus yhteiskuntaan on hajanainen käsite ja itse asiassa on “dentro” siitä, mikä muodostaa maineen.

On vain vähän hyötyä sekä sijoittajalle tietää, sponsoroiko brändi naapuriyhteisön jalkapallokenttää, että kuluttajalle tietää, onko yritys läpinäkyvä pörssissä.

Maine rakentuu päivittäisen korjauksen varaan Ja usein myös täällä tulee jonkin verran hämmennystä Monet loppukuluttajaan linkittyvät brändit ovat jo kärsineet maineraapuista, joita yhä digitaalisempi maailma voimistaa, mikä johtuu ongelmista, jotka koskettavat ESG:tä kohdellen huonosti asiakkaita tietyllä profiililla (S, sosiaalinen) tai lopettaa ympäristön (E, Englannin ympäristö).

Puhutaan selkeästi: on vaikutusta, jolla on vaikutuksia entistä enemmän suoramyyntiin 'Ulkoinen paine ON. Loppukuluttajien lisäksi suuryritykset, pääomamarkkinoiden ja muiden tekijöiden painostamina, alkavat vaatia toimittajiltaan ESG-käytäntöjä enemmän noudattavaa käyttäytymistä. Ja tässä tulevat suurimmat mainevaatimukset konkreettisten asenteiden tukemana.

Brasilialaiset maatalousjätit ovat alkaneet kärsiä eurooppalaisten asiakkaiden vaatimuksistaOletko sanonut, että he ovat vihreitä keholtaan ja sielultaan? Ei mitään. Käytössä olevat poikkeamat ovat todistettu välineillä, jotka sisältävät jopa kolmansien osapuolten saataville asettamia satelliittikuvia.

Muutamia käytännön tapauksia ei vaadi vastauksia.Asteittain konkreettisille pohjalle rakennettu maine (ESG on yksi niistä, monien muiden joukossa) on yksi tulosidemin pääpilareista.Apple voi myydä tuotteita, joiden hinnat ovat pois keskiarvosta paitsi tuotteidensa laadun, myös vuosikymmenten aikana rakennetun maineen vuoksi. Kuten aiemmin sanoimme, hyvä maine auttaa myymään enemmän ja paremmin ja edistää osaltaan suotuisten tulosten säilymistä.

Trendit: millaista datan hallinta yrityksissä on vuonna 2025?

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Trendit: millaista datan hallinta yrityksissä on vuonna 2025?

Em 2025, novas tendências devem revolucionar a forma como as organizações coletam e processam dados. Com o mercado cada vez mais exigente, elas devem buscar estratégias para agilizarem os processos e se tornarem mais competitivas. De acordo com a consultoria McKinsey, empresas que se baseiam em dados para a tomada de decisões podem ter crescimento de 15% a 25% acima da média. 

O conceito de Business Intelligence (BI) se apresenta como uma forte tendência, já que representa a capacidade de processar grandes fluxos de informações para a tomada de decisões estratégicas.

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) explica que a gestão de dados possibilita que as empresas entendam melhor seus clientes, otimizem as operações e detectem fraudes. Ao usar ferramentas avançadas de análise, o BI permite uma compreensão mais profunda de desempenho, identificando padrões e oportunidades que podem impulsionar o crescimento e a eficiência operacional. 

Um exemplo é o Google Analytics, plataforma que monitora o tráfego do site, o comportamento e as conversões dos seus visitantes. Além de saber quantas pessoas acessaram, é possível entender de onde elas vieram, quanto tempo permaneceram e quais páginas acessaram.

As informações são importantes, pois podem indicar a necessidade de otimização e melhorias na experiência do usuário. Por meio delas, também é possível medir o retorno sobre o investimento e definir estratégias para aumentar as vendas.

Estudos também indicam que a adoção da Inteligência Artificial (IA) será ainda maior entre as práticas de BI. De acordo com pesquisa da Gartner, até o próximo ano, 75% das empresas irão utilizar, pelo menos, uma ferramenta com esse tipo de tecnologia para auxiliar na coleta e análise de dados.

A IA permite processar grandes volumes de dados com uma velocidade muito maior do que os métodos tradicionais, com algoritmos de aprendizado de máquina que detectam padrões complexos que podem não ser evidentes através de análises manuais.

Em alta: integração de dados e armazenamento em nuvem 

Outro levantamento realizado pela Gartner apontou a integração de aplicativos como uma tendência que auxilia no crescimento do BI. Atualizados em tempo real, os gestores conseguem ter acesso aos dados da empresa com agilidade, em qualquer lugar e dispositivo.

A conectividade de dados de várias origens, incluindo mídias sociais, dispositivos IoT, sistemas ERP e CRM, facilita uma visão abrangente das operações e permite a criação de painéis de controle mais completos e precisos. 

O Google Sheets Dashboard é um exemplo de ferramenta de integração que fornece um resumo gerencial de informações, facilitando a compreensão e a análise. Dessa forma, é possível importar, para uma única planilha, dados de diversos canais e redes, como Instagram, Meta Ads, Google Ads, TikTok, LinkedIn e RD Station, criando relatórios completos de marketing digital e vendas.

As planilhas do Google podem ser compartilhadas com outras pessoas que colaboram com a análise. A funcionalidade reforça outra tendência destacada pela pesquisa: o armazenamento em nuvem, que proporciona maior agilidade, escalabilidade e segurança na hora do compartilhamento de informações e de acesso aos dados.

Maior atenção à segurança das informações

De acordo com a ROQT Group, a segurança de dados também está entre as tendências emergentes em BI para 2025. Com o aumento da coleta e do armazenamento de dados, ela se torna uma prioridade.

As empresas precisarão investir, cada vez mais, em soluções de segurança para proteger informações sensíveis contra ameaças cibernéticas. Pesquisa realizada em dezembro, pela TIC Provedores, revelou que 40% das empresas no Brasil têm setor exclusivo para proteger dados.

O cuidado passou a se fazer ainda mais necessário com a promulgação da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (lei nº 13.709/2018) no Brasil, que estabelece regras e diretrizes para a coleta, o armazenamento e o tratamento de dados pessoais pelas organizações públicas e privadas. A multa para quem descumpre as determinações pode chegar a 2% do faturamento, limitada a R$ 50 milhões. 

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