Aloita Sivusto Sivu 362

GOL lanseeraa uuden maksutavan, ja lippuja voi nyt ostaa FGTS:llä

Verkkokaupan päivitys
-
0
GOL lanseeraa uuden maksutavan, ja lippuja voi nyt ostaa FGTS:llä

GOL Linhas Aéreas, Brasilian päälentoyhtiö, ilmoittaa uudistuksesta, joka lupaa helpottaa asiakkaidensa elämää. Nyt matkustajat voivat ostaa lentolippuja hyödyntämällä FGTS:n (Työsuhde-rahaston) syntymäpäivänostoa. Tämä uusi maksuvaihtoehto on tulosta yhteistyöstä GOL:n ja Bradescon digitaalisen pankin, Banco Digion, sekä Finantechin teknologian välillä.

Iniciativa kuuluu Yhtiön sitoumukseen tarjota ratkaisuja, jotka vastaavat Asiakkaiden tarpeisiin, mahdollistaen heidän matkansa suunnittelun helpommin saavutettavalla ja joustavammalla tavalla. Lennon lentomatka maksetaan FGTS:n syntymäpäivänostojen ennakkomaksun käytettävissä olevalla summalla yhteistyössä Banco Digion kanssa. On muistettava, että tämä etu koskee ainoastaan GOL:n verkkosivustolla tehtäviä ostoksia.

"Meillä on aina tavoitteena löytää ratkaisuja, jotka tarjoavat asiakkaillemme enemmän mukavuutta ja saavutettavuutta. Yhteistyö Banco Digion ja Finantechin kanssa on tärkeä askel lentomatkojen saavutettavuuden demokratisoimiseksi, mikä mahdollistaa yhä useamman ihmisen suunnitella lomiaan ja erityisiä hetkiään käyttämällä jo päivittäisessä elämässään olevaa resurssia. Tämän uuden maksutavan avulla toivomme, että matkustuskokemus muuttuu entistä helpommaksi ja miellyttävämmäksi kaikille matkustajillemme", toteaa Diogo Lopes, GOL:n maksutapojen johtaja.

Tämän uuden muodon avulla asiakkaat, joilla on saldo FGTS:ssä, voivat ennakoida jopa 10 vuotta Saque-Aniversário -nostosta lentolippujen hankkimiseksi, jolloin matkahaaveesta tulee lähempänä. FGTS-tilillä oleva summa tulee olla yli 300 R$, ja ostoksen tulee tehdä vähintään 4 päivää ennen matkaa.

Olemme innoissamme yhdistämässä voimamme GOL:n ja Finantechin kanssa tarjotaksemme merkittäviä etuja kuluttajille. Tavoitteenamme on antaa ihmisille enemmän taloudellisia mahdollisuuksia vapaa-aikoihinsa, käyttämällä jo heidän omia resurssejaan, kuten FGTS:n syntymäpäivän noston ennakkoa, ilman että heidän kuukausitulonsa tai tulevat velkansa vaarantuvat, toteaa André Fonseca, Banco Digion talousjohtaja.

GOL vahvistaa sitoutumisensa innovointiin ja matkustuskokemuksen muuttamiseen brasilialaisten keskuudessa, pyrkien aina löytämään vaihtoehtoja, jotka vastaavat asiakkaidensa erilaisia tarpeita. Lisätietoja tästä uudesta maksutavasta ja lentolippujen ostamisesta saat GOL:n verkkosivustolta.

Tray integroi järjestelmän Privalian Brandsplaceen ja lisää myyjille myyntikanavien vaihtoehtoja

Verkkokaupan päivitys
-
0
Tray integroi järjestelmän Privalian Brandsplaceen ja lisää myyjille myyntikanavien vaihtoehtoja

A Tray, e-commerce-alusta, joka kuuluu LWSA:lle, ilmoitti integraatiosta Brandsplaceen, Privalian marketplaceen – hubiin, jolla on 16 vuoden kokemus Brasilian markkinoilla ja joka yhdistää kuluttajat yli 600 "love brandiin". Iniciatiivilla yritys laajentaa entisestään myyntikanavavaihtoehtoja kauppiaille, jotka nykyään tarjoavat jo yli 30 vaihtoehtoa, mukaan lukien maan suurimmat markkinapaikat.

Näin ollen Tray-alustan kautta toimiva kauppias voi tehdä myyntiä Privalian kohdekategorioissa, kuten muoti, asusteet, jalkineet, lemmikkieläimet, lapset, kauneus, juomat ja gastronomia, kodit, elektroniikka ja jopa matkailu.

Hubilla on tällä hetkellä noin 20 miljoonaa käyttäjää ja se rekisteröi noin 500 000 käyntiä päivässä. Tämä yhteistyö on erittäin tärkeä Traylle, koska se hyödyttää alustan kauppiaita lisäämällä heidän myyntimahdollisuuksiaan tarjoamalla suuren näyteikkunan brändeille ja säännöllisille asiakkaille, toteaa Trayn toimitusjohtaja Thiago Mazetto.

Bransdplace-verkkokaupan integraatiokonfiguraatio on jo saatavilla ja se voidaan asentaa suoraan Tray-sovelluskaupasta kaikilta kauppiailta. Kun kokoonpano on valmis, yrittäjä saa Privalian hyväksynnän ja sen jälkeen hän voi tarjota verkkokauppansa tuotteita markkinapaikalla.

FCamara avaa yli 150 ammatillista mahdollisuutta

Verkkokaupan päivitys
-
0
FCamara avaa yli 150 ammatillista mahdollisuutta

Brasilianainen monikansallinen FCamara tarjoaa yli 150 avointa työpaikkaa. Avoimet työpaikat vastaavat yrityksen teknologia- ja innovaatiotoimialoja, ja ne ovat saatavilla läsnä- , etä- ja hybridimallina São Paulon osavaltiossa – pääkaupunki, metropolialue ja sisämaa – Curitiba, Belo Horizonte sekä Lissabonin ja Dubain toimistoihin.

Kiinnostuneet voivat hakea tehtäviin kuten Tuoteomistaja, Liiketoimintakonsultit, Suoritusanalyytikko, Tulovirtojen operatiiviset tehtävät, Tietoturva, Tietorakenteet, Back-end, Front-end ja Fullstack-kehittäjät, eri senioriteeteissä kuten keskitason, seniorin ja asiantuntijan tasoilla. Yrityksellä on aktiivinen talenttipankki ehdokkaiden varalle, jotka ovat kiinnostuneita tulevista työpaikoista.

Lisätietoja työpaikoista ja ansioluettelon rekisteröinnistä voi löytää osoitteestaFCamara-sivuei Gupy tai seuratayrityksen virallinen profiili LinkedInissä.

FCamara on innovaatio-teknologian ekosysteemi, joka on ollut markkinoilla 17 vuotta ja toteuttaa toimia, jotka edistävät ammattilaistensa kehittymistä. Näistä erottuvat koulutusohjelma, tarkoitettu uransa alussa oleville ja teknologiaa haluaville; tech Orange Juice -yhteisö, joka syntyi FCamaran koulutusohjelman sisällä; johtajuuskoulu, täydellinen syväkoulutus johtajillesi; ja useita yhteistyökumppanuuksia.

Kyberturvallisuuden kuukausi: tutustu uusiin hakkeristrategioihin ja siihen, miten suojautua

Verkkokaupan päivitys
-
0
Kyberturvallisuuden kuukausi: tutustu uusiin hakkeristrategioihin ja siihen, miten suojautua

Lokakuussa edistetään tietoisuutta kyberturvallisuudesta maailmassa. Vaikka kuluttajat ja yritykset ovat tulleet tietoisemmiksi kuten kalastelusta tai haittaohjelmista, on olemassa myös muita vähemmän tunnettuja menetelmiä ja laitteita, joita kyberrikolliset käyttävät erittäin paljon. Aikana, jolloin dokumentoidaan räjähdysmäistä kasvua hyökkäysten määrässä ja ihmiset käyttävät yhä enemmän älylaitteita päivittäisessä elämässään, on tärkeää, että sekä yritykset että käyttäjät kiinnittävät asianmukaista huomiota turvallisuuteen.

Ottaen tämän huomioon,Palo Alto NetworksKyberturvallisuuden johtava yritys, joka on omistautunut suojelemaan organisaatioita ja kuluttajia digitaalisilta uhilta, valitsi viimeaikaiset tärkeimmät löydökset älylaitteisiin kohdistuvista hyökkäyksistä varoittaakseen mahdollisista vaaroista, jotka voivat vaikuttaa kehen tahansa.

Marcos Oliveira, Brasilian Palo Alto Networksin maajohtaja, mukaan lukien, vaikka kyberhyökkäysten ennennäkemätön lisääntyminen, käyttäjät uskovat edelleen, että tapaukset eivät koske heitä. Valitettavasti nykyisessä uhkakuvassa kaikki ovat alttiita, ja kyberrikollisuuden seuraukset voivat olla uskomattoman vakavia yrityksille ja kuluttajille, toteaa johtaja.

Kuluttajien joutuminen kyberrikosten uhriksi on kasvanut samalla kun hyökkäysten nopeus on lisääntynyt. Lähes 45 %:ssa kyberturvallisuustapauksista, jotka Palo Alto Networks on rekisteröinyt tänä vuonna, rikolliset exfiltratoivat tietoja alle vuorokaudessa hyökkäyksen jälkeen, mikä tarkoittaa, että toimenpiteet heidän pysäyttämisekseen tulisi tehdä muutamassa tunnissa ennen kuin tiedot vaarantuvat.

Käyttäjille kyberrikollisuuden tavat monipuolistuvat nopeasti. Vaikka Palo Alto Networks rekisteröi 17 %:n vähennyksen phishing-hyökkäyksissä vuonna 2023, monet uudet reitit avautuivat älylaitteiden myötä, jotka tulivat markkinoille.

Uusia hyökkäystyyppien havaintoja

On edelleen useita hyökkäystyyppejä, joita kuluttajien on tunnettava, kuten väärennetyt Wi-Fi-verkot ja älykkäät kaiuttimet, Palo Alto Networksin tutkijoiden mukaan, jotka kokoavat tärkeimmät ohjeet käyttäjille suojautuakseen ja tehdäkseen henkilökohtaisista laitteistaan turvallisempia seuraavassa lopullisessa oppaassa:

  • Pahoinpiteet evil twinNe muodostuvat luomaan väärennetyn Wi-Fi-verkon julkisissa paikoissa, kuten ravintoloissa tai lentokentillä, huiputtaakseen käyttäjiä liittymään siihen. Tämä mahdollistaa tietojen, kuten salasanojen, sähköpostien ja pankkikorttitietojen, sieppaamisen.
  • Mehuvarastaminenhyökkääjät pääsevät julkisiin latausasemiin, kuten lentokentillä tai kahviloissa, varastaakseen tietoja. Kun käyttäjät yhdistävät laitteensa näihin virtalähteisiin, haittaohjelmia voidaan injektoida laitteisiin.
  • Cryptojacking: Se on käyttäjien laitteiden kaappaaminen kryptovaluuttojen louhintaan heidän tietämättään. Tämä luvaton toiminta voi johtaa sähkökustannusten nousuun, laitteen suorituskyvyn heikkenemiseen ja mahdollisiin laitteistovaurioihin.
  • ÄlylaitteetKyberrikolliset voivat saavuttaa kuluttajat laitteilla, jotka ovat paljon enemmän kuin vain puhelimia tai tietokoneita. Jääkaapit, kahvinkeittimet ja muut liitetyt laitteet voivat olla sisäänkäyntejä haavoittuvampiin järjestelmiin.
  • Kannettavat laitteetkuntoilulaitteet ja muut kannettavat laitteet, kuten kellot, voivat altistaa henkilötietoja ja terveystietoja, mikä mahdollistaa kuluttajien tai yritysten tietomurrot.
  • Automaattiset järjestelmätInternet-yhteydellä varustetut viihdejärjestelmät sisältävät myös hakkereiden kohteita. Hakkerit voivat päästä käyttäjän henkilökohtaisiin tietoihin, seurata hänen sijaintiaan tai jopa häiritä järjestelmän toimintoja.

Vuonna 2023, Identity Theft Resource Centerin mukaan tietovuotojen määrä kasvoi 72 % verrattuna vuoteen 2021, joka oli ennätyksellinen vuosi. Koska hyökkääjät ovat yhä luovempia tavoissaan kohdistaa ihmisiin ja koska ransomware-hyökkäysten uhrien määrä on kasvanut 49 % vuodesta toiseen, on yhä tärkeämpää, että kuluttajat ja yritykset ryhtyvät tehokkaisiin kyberturvatoimenpiteisiin.

Vaikka hyökkäysten määrä, kehittyneisyystaso ja käytetyt menetelmät kehittyvät nopeasti, hyvä uutinen kuluttajan näkökulmasta on, että hakkeroitumisen mahdollisuudet voivat vähentyä merkittävästi noudattamalla joitakin yleisiä suositeltuja käytäntöjä, päättää Oliveira.

Suojellakseen henkilötietoja kuluttajien tulee aina varmistaa, että heidän laitteissaan on uusimmat tietoturvapäivitykset, käyttää vahvoja ja ainutlaatuisia salasanoja sekä ottaa kaksivaiheinen tunnistautuminen käyttöön aina kun mahdollista. Lisäksi on tärkeää olla varovainen siitä, mitä ladataan tai klikataan, ja arvostaa aina virustorjuntaohjelmien käyttöä lisäsuojakerroksen saavuttamiseksi.

ScaleUp-startupkiihdytysohjelma Brasiliassa ilmoittaa valituista viidennelle kaudelle

Verkkokaupan päivitys
-
0
ScaleUp-startupkiihdytysohjelma Brasiliassa ilmoittaa valituista viidennelle kaudelle

ScaleUp Brasiliassa, ApexBrasil (Brasilian vienti- ja investointien edistämisvirasto) ja ABVCAP (Brasilian Private Equity ja Venture Capital -yhdistys) kehittämä kiihdytysohjelma, julkaisi äskettäin viidennen versionsa tukeakseen kansainvälisiä yrityksiä, jotka haluavat laajentaa toimintaansa Brasiliaan. Kiitos yhteistyöstä Israelin talousmissiön Brasilian kanssa, Enterprise Singapore ja JETRO – Japan External Trade Organization, ohjelma palvelee nykyään Israelin, Japanin ja Singaporen yrityksiä. Tässä viidennessä painoksessa ESG-ratkaisuja tarjoavat yritykset saivat lisäpisteitä, mikä johti siihen, että climatech-, agritech- ja Industry 4.0 -alat valikoituivat enemmän.

Ohjelma koostuu neljästä vaiheesta: ensimmäisessä vaiheessa ulkomaiset yritykset esitellään brasilialaiselle markkinalle ja he tutustuvat maan sääntöihin ja lakeihin ymmärtääkseen esimerkiksi, mitä tarvitaan yrityksen perustamiseen ja kykyjen hankkimiseen. Näiden yritysten saavat myös räätälöidyn markkinaraportin omilta toimialoiltaan. Tämän vaiheen lopussa ne arvioidaan sijoittajien ja yritysten toimesta, jotka valitsevat 20 parasta yritystä jatkamaan kiihdytysohjelmaansa.  

Seuraavaksi startupit käyvät läpi syväkoulutuksia alan asiantuntijoiden, liiketoiminnan kehittämisneuvonantajien ja strategisen suunnittelun, pitch-koulutuksen sekä mentorointiohjelman kanssa. Tämä vaihe on olennainen yritysten valmistelussa kolmen viikon matkaa varten Brasiliaan, joka on suunniteltu tapahtuvaksi toukokuussa 2025. Henkilökohtaisen immersiojakson jälkeen yrityksiä seurataan ohjelman jälkeisen tukivaiheen lopussa.

Valittujen 29 yrityksen lista ohjelman ensimmäiseen vaiheeseen osallistumiseksi

  • Adtech ja Martech: Partpost
  • Agritech: Fermata, Phenome Networks, Endophyte, e Yevul 
  • Automotive: AutoCoin e Oyika 
  • Climatech, energian siirtymä ja hiilidioksidin vähentäminen: AC Biode, JB Energy – Japan Blue Energy, Marvin, Erevista ja NanoClear Water Solutions
  • Cybersecurity: CloudWize, IronVest, e Multikol 
  • Fintech: Authlete e inabit tech 
  • Healthcare: Qritive e RescueDose 
  • Hubin hallinta: PitchBob.io
  • teollisuus 4.0: IronComm, ARJeannie ja Knowledge Navigator
  • IT- ja tietoinfrastruktuuri: APTO
  • Retail: Commbox e My Bites 
  • Älykkäät kaupungit: Relyon (Safety Ecosystem ltd)
  • Textile: PEEL Lab K.K. e Sonovia Technology 

 Japanista BrasililleYksi niistätapauksiaScaleUp Brasiliassa on CloudAce. Yritys on peräisin Japanista ja saapui Brasiliaan neljännen ohjelmaversion kautta vuonna 2022. Startup tarjoaa pilvipohjaista sisällön tallennusinfrastruktuuria. Tällä hetkellä CloudAce:llä on johtaja ja tiimi Brasiliassa, ja se on inkuboinut Cubo Itäessä.

"O ScaleUp Brasilissa on erittäin tärkeä rooli näiden ideoiden houkuttelemisessa, jotta ne voivat asettua ja laajentua Brasiliassa, myös brasilialaisten tiimien kanssa. Maallamme on erittäin erityisiä kysymyksiä, ja ohjelman vaiheet on suunniteltu juuri näiden yritysten tunnistamiseen, jotka jopa ovat synergisiä erilaisten brasilialaisten yrittäjien aloitteiden kanssa", kommentoi Ângela Ximenes, ABVCAP:n toimitusjohtaja.  

ApexBrasil:n investointipäällikkö Helena Brandão korosti ohjelman panosta brasilialaisen uusiteollistumisen edistämisessä. Toinen hänestä, "ScaleUp-ohjelma Brasiliassa on ratkaisevan tärkeä digitaalisen transformaation ja innovaation edistämiseksi brasilialaisessa teollisuudessa, ja se sopii täydellisesti yhteen Nova Indústria Brasil -ohjelman kanssa. Priorisoimalla strategisia sektoreita kuten kyberturvallisuus, Climatech, Industry 4.0, IT- ja datainfrastruktuuri sekä älykkäät kaupungit, houkuttelemme kansainvälisiä yrityksiä, jotka tuovat innovatiivisia ratkaisuja ja globaalia asiantuntemusta maahan sijoittumista varten. Tämä aloite ei ainoastaan vahvista Brasilian kilpailukykyä, vaan myös edistää kestävää kehitystä ja teollisuuden modernisointia, hyödyttäen koko kansantaloutta."

———————————————————————————————— 

ApexBrasil 

ApexBrasil toimii edistääkseen brasilialaisia tuotteita ja palveluita ulkomailla sekä houkutellakseen ulkomaisia investointeja strategisiin sektoreihin, tukien tällä hetkellä noin 15 000 yritystä 80 brasilialaisen talouden sektorilla. Olen myös palvellut yli 1 300 sijoittajaa ja yli 118 hanketta, joiden arvo on 23 miljardia Yhdysvaltain dollaria, investointeja Brasilian alueella. Agenția kuuluu Brasilian ulkoasiainministeriöön (MRE), jonka kautta sillä on yli 120 toimistoa ympäri maailmaa, ja se tekee tiivistä yhteistyötä muiden ministeriöiden, sääntelyelinten ja ammattilaisjärjestöjen kanssa.

ABVCAP

Brasilian yksityisen pääoman ja riskipääoman yhdistys (ABVCAP) on voittoa tavoittelematon järjestö, joka on toiminut vuodesta 2000 lähtien ja pyrkii edistämään pitkäaikaista sijoitustoimintaa maassa. Se edustaa kansallisia ja kansainvälisiä toimijoita, jotka ovat aktiivisia Brasilian vaihtoehtoisten varallisuusluokkien alalla, mukaan lukien private equity, venture- ja seed-capital, yksityinen luotto, infrastruktuuri, kiinteistöt, luonnonvarat ja erityistilanteet, muiden muassa. Yksityisen pääoman teollisuuden edustajana ABVCAP puolustaa alan jäsenten etuja julkisissa ja yksityisissä, kansallisissa ja kansainvälisissä instituutioissa, pyrkien yhä suotuisampiin julkisiin politiikkoihin näiden investointien edistämiseksi maassa, hyödyttäen jäseniä ja koko reaalitaloutta.

Israelin kauppa ja investoinnit 

Israelin kauppa- ja investointitoimisto, São Paulon toimisto, on osa Israelin talousministeriön ulkomaisten asioiden osastoa – verkostoa, johon kuuluu yli 50 toimistoa ympäri maailmaa. Tavoitteesi on yhdistää mahdollisuuksia, edistää liiketoimintaa ja sijoituksia israelilaisten ja brasilialaisten yritysten välillä eri sektoreilla.

JETRO

JETRO, eli "Japan External Trade Organization", on Japanin hallituksen alainen järjestö, joka työskentelee edistääkseen Japanin ja muun maailman välistä kauppaa ja investointeja. Alun perin vuonna 1958 perustettu edistämään japanilaisten vientiä ulkomaille, 21. vuosisadan JETRON pääpaino on muuttunut suoran ulkomaisen sijoituksen edistämiseen Japaniin ja japanilaisten pk-yritysten auttamiseen maksimoimaan kansainvälisen vientipotentiaalinsa.

Enterprise Singapore 

Enterprise Singapore on Singaporen hallituksen virasto, joka edistää yritysten kehitystä. Työskentelee sitoutuneiden yritysten kanssa rakentaakseen kyvykkyyksiä, innovoidakseen ja kansainvälistyäkseen. Se myös tukee Singaporen kasvua globaalin kaupan ja startup-yritysten keskuksena. Kansallinen standardointielin jatkaa luottamuksen rakentamista Singaporen tuotteisiin ja palveluihin laadun kautta.

Kolme viidestä Brasilian organisaatiosta, joilla on kyberfyysisiä järjestelmiä (CPS), menetti lähes 500 000 dollaria kyberhyökkäyksissä viime vuonna

Verkkokaupan päivitys
-
0
Kolme viidestä Brasilian organisaatiosta, joilla on kyberfyysisiä järjestelmiä (CPS), menetti lähes 500 000 dollaria kyberhyökkäyksissä viime vuonna

 Clarotyyritys, joka suojaa kyberfysikaalisia järjestelmiä (CPS), julkaisee uuden tutkimuksen, joka valottaa merkittäviä vaikutuksia kyberhyökkäyksistä kyberfysikaalisissa ympäristöissä (CPS). Raportti "CPS 2024:n globaalin turvallisuuden tila: liiketoiminnan keskeytysten vaikutus” (Kansainvälinen CPS-turvallisuuden tila 2024: Häiriöiden liiketoimintavaikutusSe perustuu kansainväliseen itsenäiseen tutkimukseen, johon osallistui 1 100 tietoturva-asiantuntijaa, OT-insinööriä, kliinisen ja biolääketieteellisen insinööriä sekä laitosten ja tehtaiden operatiivisesta hallinnasta vastaavia henkilöitä, ja se koskee kyberhyökkäysten vaikutuksia heidän organisaatioihinsa viimeisen 12 kuukauden aikana.

Tutkimukseen sisältyy myös tietoja Brasilian organisaatioiden johtajien haastatteluista. Tulokset paljastivat merkittävän taloudellisen vaikutuksen, sillä kolme viidestä (62%) brasilialaisesta organisaatiosta raportoi taloudelliseksi vaikutukseksi 100 000–500 000 Yhdysvaltain dollaria kyberhyökkäysten vuoksi, jotka vaikuttivat heidän kyberfysikaalisiin järjestelmiinsä. Useiden tekijöiden vuoksi nämä menetykset ovat syntyneet, joista yleisimpiä ovat: tulonmenetykset (86 % Brasilian haastatelluista organisaatioista), palautuskustannukset ja oikeudelliset palkkiot (42 %) sekä sääntelymääräysten sakot (38 %).

Ransomware jatkaa tärkeänä osana palautuskustannuksia, sillä seitsemän kymmenestä (71%) brasilialaisesta organisaatiosta on täyttänyt lunnasvaatimuksia lähes 500 000 dollarin arvosta saadakseen takaisin pääsyn salattuihin järjestelmiin ja tiedostoihin sekä palauttaakseen toimintansa. Tämä ongelma on erityisen vakava maailmanlaajuisella terveysalalla – 78 % maailmanlaajuisista vastaajista raportoi maksaneensa lunnaita yli 500 000 Yhdysvaltain dollarin – sillä ransomware- ja kiristyshyökkäykset sairaaloissa ja kliinisissä ympäristöissä jatkuvat lähes tauotta.

Lähes taloudellisten menetyksien kanssa liittyvät operatiiviset vaikutukset, sillä yli puolet Brasilian organisaatioista (54%) raportoi yhdestä kahteentoista tunnin operatiivisesta pysähdyksestä, joka vaikuttaa niiden kykyyn tuottaa tavaroita tai palveluita. Lähes puolet (48%) Brasilian organisaatioista sanoi, että palautumisprosessi kesti jopa kuusi päivää, ja lähes kaksi kymmenestä (18%) raportoi, että palautuminen kesti jopa kuukauden. Tämä on erityisen huomionarvoista, koska kyberfysikaalisia järjestelmiä sisältävät ympäristöt, kuten valmistuslaitokset, priorisoivat kriittisten järjestelmien käytettävyyttä ja toimintaaikaa – jopa turvallisuuspäivitysten ja ominaisuuksien ajoissa soveltamisen kustannuksella.

Kun tarkastellaan näiden kyberhyökkäysten perimmäistä syytä, kolmannen osapuolen altistukset ja etäyhteydet jatkuvat organisaatioissa. Yli puolet (52%) brasilialaisista organisaatioista kertoi, että viimeisen 12 kuukauden aikana yhdestä viiteen hyökkäystä – kun taas 48% raportoi viidestä kymmeneen hyökkäystä – johtui alihankkijoiden pääsystä CPS-ympäristöön. Kuitenkin puolet brasilialaisista organisaatioista (50%) myönsi, että heillä on vain jonkin verran tietoa kolmansien osapuolien yhteydestä kyberfysikaalisten järjestelmien ympäristöön, mutta he ovat huolissaan siitä, mitä he eivät tiedä siitä.

Vaikka tulokset osoittavat, että viimeiset 12 kuukautta olivat häiritseviä ja kalliita suurimmalle osalle Brasilian kyberfysikaalisia järjestelmiä käyttävistä organisaatioista, haastatellut osoittivat myös kasvavaa luottamusta ja parannuksia yritystensä riskien vähentämistoimissa. Suurin osa (56 %) luottaa enemmän organisaatioidensa CPS:ien kykyyn kestää kyberhyökkäyksiä tänään verrattuna 12 kuukautta sitten, ja yli puolet (46 %) odottaa näkevänsä mitattavia parannuksia kyberfysikaalisten järjestelmien turvallisuudessa seuraavien 3 kuukauden aikana.

"Kyberhyökkäysten vaikutukset aktiivisesti omaisuutta käyttävissä organisaatioissa voivat olla haitallisia toiminnoille ja todellisuudessa usein vaativat sen tason menetystä, jonka näimme tutkimuksessamme, jotta tarvittavat investoinnit kyberturvallisuuteen toteutettaisiin", sanoo Grant Geyer,päästrategiajohtajaClarotysta. Jotta siirtyä reaktiivisesta prosessista proaktiiviseen, joka vähentää menetyksiä, huomasimme myös, että organisaatiot muuttavat ajattelutapaansa – ne alkavat pitää sitä olennaisena organisaation tehtävän täyttämiseksi. Tämän raportin havainnot vahvistavat, että se, ettei investoida erittäin erityiseen kyberfysikaalisten järjestelmien suojaamisen haasteeseen, voi johtaa vakaviin vaikutuksiin organisaation taloudellisissa tuloksissa ja että onneksi yritykset alkavat ymmärtää tämän investoinnin tuoton.

Italo Calvano, varatoimitusjohtaja Claroty Latin-Amerikassa, korostaa, että: "CISO:t ovat jo ymmärtäneet, että yritysympäristön suojaaminen on olennaista, mutta liiketoiminnan suojeleminen on elintärkeää yrityksen selviytymiselle." Elää säilyttäminen ja liiketoiminnan jatkuvuuden varmistaminen yhdistävät CISOt suoraanlautaorganisaatioiden keskuudessa, lisäten kyberturvallisuuden merkitystä. Tämä liike vahvistuu markkinoiden aloitteista, kuten 'Globaali kyberturvallisuuden näkymä 2024Maailman talousfoorumin mukaan kyse on yhä hälyttävämmistä hyökkäyksistä kriittisiä infrastruktuureja vastaan. Brasiliassa meillä on ONS ja sen Operatiivinen Rutiini RO-CB.BR.01, joka asettaa vähimmäisvaatimukset kyberturvallisuuden valvonnalle säädellyssä ympäristössäpalvelutbrasilialaiset. Toinen tärkeä virstanpylväs on Brasilian hallituksen Decree No. 11.856, joka korostaa "tapahtumien ja kyberhyökkäysten ehkäisyä, erityisesti niitä, jotka kohdistuvat kriittisiin infrastruktuureihin ja yhteiskunnan kannalta välttämättömiin palveluihin".

Lisätietoja varten lataa koko raportti:CPS 2024:n globaalin turvallisuuden tila: liiketoiminnan keskeytysten vaikutus.

IT-ammattilaisen päivä: erikoistuminen ja etätyöpaikat ulkomailla

Verkkokaupan päivitys
-
0
IT-ammattilaisen päivä: erikoistuminen ja etätyöpaikat ulkomailla

Rekrytointialustoilla, joissa on eniten osaajapulaa, kutenTodellakinenemmän kuin puolet liittyvät IT-alaan, haaste, joka saattaa vaikuttaayhdeksän kymmenestä organisaatiostavuoteen 2026 asti, IDC:n mukaan. Esimerkiksi 43 % ohjelmistoinsinöörin tehtävistä Brasilian Indeed-alustalla pysyy avoinna 60 päivää tai enemmän, mikä johtaa puutteen kärkeen. Toisaalta Brasilia erottuu nousevana IT-talenttien keskuksena, ja sen erikoistunut työvoima on ulkomaisten yritysten kysynnässä, jotka tarjoavat palkkausmahdollisuuksia dollareissa, työmuotojen ollessa tasapainossa ammatillisen hyvinvoinnin ja henkilökohtaisen elämän kanssa.

Damian Wasserman on perustajaBEON.techalusta, joka yhdistää Latinalaisen Amerikan parhaat kyvyt Yhdysvaltojen yrityksiin, tarjoten täysin etäisen IT-tiimien laajentamisen. Toimitusjohtaja korostaa, että Brasilia on alueen maa, joka on ottanut tämän työmallin eniten käyttöön, mikä on mahdollistanut yhtiön rakentaa lähes 100 alan ammattilaisen tiimin vain kolmen vuoden aikana maassa, ja palkat voivat nousta jopa 100 000 Yhdysvaltain dollariin vuodessa (noin 500 000 R$).

Tällä hetkellä BEON.tech tarjoaa yli 20 uramahdollisuutta kokeneille ammattilaisille, ja uusia paikkoja lisätään joka viikko. Nykyiset paikat sisältävät tehtäviä vartenSenior Full Stack -insinööriinnovatiivisessa radiologiateknologian startup-yrityksessäSenior Full Stack -insinöörienergiateknologian disruptiiviselle yritykselle, jaProjektipäällikkötuntematon SaaS-ratkaisujen toimittaja asiakirjahallinnossa. Nämä tehtävät tarjoavat kilpailukykyisiä palkkoja jopa 6 500 Yhdysvaltain dollaria kuukaudessa, tarjoten mahdollisuuden työskennellä innovatiivisten yritysten kanssa korkeavaikutteisilla aloilla. Muita muita on tarjolla osiossa "Halutuimmat työt“.

IT-markkina tarjoaa suurta kysyntää monissa tehtävissä, aina yleisistä erikoistuneisiin. Mutta niille, jotka etsivät innovaatiota ja seuraavat alan trendejä, data-analytiikka, tekoäly ja koneoppiminen ovat aloja, joilla on suuret mahdollisuudet kasvuun, ja ne ovat erinomaisia sijoituskohteita uralle, kommentoi johtaja.

Tietokentässä João Serrajordia, kurssin opettaja,EBAC:n tietotieteilijäBrittiläinen luovien taiteiden ja teknologian koulu korostaa myös kasvavaa ilmiötä, jossa pätevät osaajat muuttavat ulkomaille. Työmarkkinoiden globalisoituessa syntyy lukuisia etätyömahdollisuuksia, ja kansainvälisillä markkinoilla on suuri kysyntä Brasilian erikoistuneelle työvoimalle. Esimerkiksi Yhdysvallat ja Yhdistynyt kuningaskunta tarjoavat huomattavasti korkeampia keskipalkkoja, vaihdellen 70 000 ja 120 000 Yhdysvaltain dollarin välillä vuodessa, hän kommentoi.

TI tekoälyn käyttöönoton eturintamassa

Uusien teknologioiden käyttöönotto on muodostunut suureksi liittolaiseksi kyvyttömyyden aikakaudella, mahdollistaen tiimien saavuttaa korkean suorituskyvyn vaarantamatta ammattilaisten hyvinvointia. Kansainvälisen Freshworks-tutkimuksen mukaan IT-osasto käyttää tekoälyä eniten päivittäisessä työssään, ja vähintään kerran kuukaudessa sitä käyttää 89 % ammattilaisista. Esillä ovat markkinointi (86 %), myynti (74 %), kirjanpito (74 %), henkilöstöhallinto (77 %), asiakaspalvelu (64 %) ja oikeudelliset palvelut (53 %), esimerkiksi.

Tuottavuuden osalta IT-ammattilaiset arvioivat, että tekoälyratkaisujen käyttö voisi säästää keskimäärin 4 tuntia ja 55 minuuttia viikossa, mikä vastaa 30 työpäivää vuodessa.

"Elämme aikakautta, jolloin tekoälyteknologia (AI) muokkaa nopeasti kaikkia sektoreita, ja IT-ammattilaisten ei enää ole vaihtoehto seurata tätä kehitystä – se on välttämätöntä. AI ei ainoastaan lisää operatiivista tehokkuutta, vaan avaa myös runsaasti uusia mahdollisuuksia innovaatioille. IT-ammattilaiset, jotka sijoittavat pysyäkseen ajan tasalla ja hallitsevat AI-teknologiaa ja -prosesseja, ovat digitaalisen transformaation eturintamassa, valmiina kohtaamaan haasteet ja maksimoimaan organisaatioidensa vaikutuksen tulevaisuudessa", kommentoi Willian Pimentel, Freshworksin toimitusjohtaja Latinalaisessa Amerikassa.

Tutkimukset osoittavat, että 36 % yrityksistä ottaa jatkuvan palautteen strategiana tuottavuuden lisäämiseksi

Verkkokaupan päivitys
-
0
Tutkimukset osoittavat, että 36 % yrityksistä ottaa jatkuvan palautteen strategiana tuottavuuden lisäämiseksi

Yhä kilpailukykyisemmässä yritysmarkkinassa brasilialaiset yritykset panostavat uuteen lähestymistapaan kykyjen kehittämisessä: jatkuvaan palautteeseen. Viimeisimmän tutkimuksen mukaan, joka on tehtyPandape, yhteistyössä kanssaImpulssi, People Tech on erikoistunut keskisuurten ja suurten yritysten kapasiteetin ja tuottavuuden lisäämiseen, säännöllinen palaute on noussut esiin tehokkaana strategiana edistää ammatillista kasvua ja lisätä tuottavuutta tiimeissä.

Jatkuva palaute: nouseva trendi

Tutkimus paljastaa merkittävän tiedon: 36 % yrityksistä järjestää jo säännöllisiä palautesessioita johtajien ja työntekijöiden välillä, mikä osoittaa selkeän suuntauksen jatkuvaan ja vuorovaikutteiseen viestintään. Vastoin, vain 16 % käyttää edelleen virallisia vuosittaisia arviointeja, ja 30 % valitsee yksilölliset seurantakokoukset. Tämä liike vahvistaa kasvavaa mieltymystä käytäntöihin, jotka suosivat jatkuvaa vuoropuhelua erillisten arvioiden sijaan.

Toinen tärkeä seikka: vain 17 % HR-ammattilaisista käyttää erityisiä työkaluja tai ohjelmistoja suorituskyvyn arviointiin, mikä paljastaa valtavan tilan digitalisaatiolle ja innovaatioille näissä prosesseissa.

Jatkuvan ja henkilökohtaisen palautteen merkitys

Hosana Azevedolle, Infojobsin henkilöstöjohtajalle ja Pandapé-yhtiön tiedottajalle, jatkuva palaute on muuttava työkalu: "Se ei voi olla satunnaista tapahtumaa. Kun palaute on jatkuvaa, siitä tulee voimakas vipu työntekijöiden kehittymiselle, mikä luo yhteistyökykyisemmän ja tuottavamman työympäristön. Tähän jatkuvaan ja henkilökohtaisempaan viestintään panostaminen on avain, jotta jokaisesta ihmisestä saadaan paras irti."

Sitoutuminen ja suorituskyky: tie menestykseen

Tutkimus osoittaa myös, että yritykset, jotka sijoittavat jatkuvan palautteen käytäntöihin, saavat etuja paitsi tuottavuuden myös tiimien sitoutumisen osalta. Hosana lisää: "Markkinoilla menestyvät yritykset ovat niitä, jotka pystyvät yhdistämään työntekijöidensä yksilöllisen kasvun yrityksen tavoitteisiin. Tällainen viestintä mahdollistaa syvemmän yhteyden, sitouttaa tiimiä ja luo yhteistyön ja korkean suorituskyvyn kulttuurin."

Liiketoiminnan tulevaisuus on palautteessa

Kun yritysten painopiste siirtyy yhä enemmän ihmisten kehittämiseen ja sitoutumiseen, jatkuva palaute muuttuu ratkaisevaksi kilpailueduksi. Luoda jatkuvan palautteen kulttuuri on välttämätöntä ei vain suorituskyvyn parantamiseksi, vaan myös kykyjen säilyttämiseksi. Kun sitä yhdistetään suorituskyvyn hallintatyökaluihin, palaute muuttuu strategiseksi kilpailueduksi yritysten menestyksessä, päättää johtaja.

Trendi on selvä: dynaamisemmin ja useammin suoritusjohtamiseen omaksuvat yritykset ovat paremmin valmistautuneita vastaamaan yhä enemmän innovaatioihin ja ihmisten kehittämiseen keskittyvien markkinoiden haasteisiin.

Myyntitiimin koulutus on liiketoiminnan ja menestyksen synonyymi

Matheus Pagani
-
0
Myyntitiimin koulutus on liiketoiminnan ja menestyksen synonyymi

Jatkuvasti muuttuvilla ja kasvavalla kilpailulla markkinoilla yritykset kohtaavat merkittäviä haasteita erottuakseen. Nykyään perinteiset liiketoimintastrategiat eivät enää riitä. Não à toa, a consultoria Gartner prevê que, até 2025, 85% das organizações de vendas investirão em treinamentos imersivos e adaptativos em todo o mundo. Brasiliassa myös näkymät ovat lupaavat: Sebrean mukaan myyntikoulutusmarkkinat kasvavat 10,2 % vuonna 2024.

Lisäksi on otettava askelia eteenpäin tekijöiden, kuten tuotteiden laadun ja tarjonnan, lisäksi, ja siihen tarvitaan pätevä myyjä, jolla on pääsy oikeisiin työkaluihin täyttääkseen sekä brändin tavoitteet että nykyaikaisten asiakkaiden vaatimukset, jotka ovat tunnetusti kriittisempiä ja vaativampia. Se johtuu siitä, että vaikka on tärkeää olla kokeneita ammattilaisia, on mahdotonta koota tiimiä pelkästään asiantuntijoista ylittämättä alueen budjettia.

Tässä tilanteessa teknologian rooli on paljon suurempi kuin pelkkä prosessien automatisointi, siitä tulee voimakas liittolainen myyjien toiminnan laadun parantamisessa. Työkaluja kuten CRM mahdollistavat koko myyntiprosessin kartoituksen, tarjoten tietoja, jotka eivät ainoastaan kirjaa neuvotteluhistorian, vaan myös tuottavat strategisia näkemyksiä kunkin ammattilaisen suorituskyvyn parantamiseksi. Käsillä olevien tietojen avulla myyjät voivat toimia tarkemmin, ymmärtäen asiakkaan käyttäytymistä ja räätälöiden lähestymistapojaan, mikä näkyy parempina tuloksina.

Joka päivittäisessä elämässä näiden työkalujen käyttö jatkaa olevan erottuva tekijä. Operatiivisten tehtävien automaatio mahdollistaa myyjien keskittyä strategisempiin toimintoihin, kuten asiakassuhteiden ylläpitoon. Tarjoamalla integroidun hallintapohjan CRM edistää suoraan myyjien asettumista neuvotteluasemaan, toimien asiantuntijoina, jotka auttavat asiakasta tekemään päätöksiä itsenäisesti. Tämä lähestymistapa heijastaa myyjän roolin muutosta, joka ei enää ainoastaan "työnnä" tuotteita, vaan lisää arvoa ostoprosessiin.

Teknologiset innovaatiot tarjoavat resursseja, jotka tekevät koulutuksesta dynaamisempaa ja tarkempaa näille ammattilaisille. Itse CRM mahdollistaa esimerkiksi simulaatioiden ja roolipelaamisen luomisen perustuen todellisiin tilanteisiin, tarjoten myyjille käytännön ja suoran kokemuksen. Tämä menetelmä mahdollistaa toimijoiden omaksuvan teoreettisen sisällön ja kokeilevan myynnin arkipäivän tilanteita, kehittäen taitojaan räätälöidysti. Hyvä koulutus, yhdistetty suorituskyvyn seurannan ja yksilöllisten kehityssuunnitelmien (PDI) kanssa, varmistaa, että oppiminen on tehokkaampaa ja räätälöity kunkin myyjän erityistarpeisiin.

Lisäksi CRM mahdollistaa paremman suorituskyvyn vertailun myyntihenkilöstön välillä. Yritykset, jotka eivät näe myyjien tekemisiä, eivät edes ymmärrä, miksi yksi ammattilainen suoriutuu paremmin kuin hänen kollegansa. Kun koko prosessin siirtää työkaluun, on mahdollista ymmärtää tarkalleen, mikä toimii parhaiten, ja jäljentää tämä tieto muulle tiimille.

Näiden kaikkien tekijöiden vuoksi on välttämätöntä, että yritykset auttavat myyjiään sopeutumaan uusiin teknologioihin. Monet ammattilaiset kohtaavat edelleen vaikeuksia käyttää nykyaikaisia työkaluja, joko epätuntemuksen tai muutosvastarinnan vuoksi. Näin ollen koulutukset, jotka keskittyvät näiden ratkaisujen käyttöön, ovat ratkaisevan tärkeitä varmistaakseen, että tiimit ovat valmiita hyödyntämään kaikkia käytettävissä olevien teknologisten resurssien mahdollisuuksia ja maksimoimaan tuloksensa myyntiympäristössä.

Myyntihenkilöstön taitoja on mukautettava uuden kulutustahdin mukaan, ohella koulutuksen ja teknologian käytön. Neuvontatehtävä on esimerkiksi huomionarvoinen seikka. Nykyinen kuluttaja näkee myyjänä esteenä pääsyyn tuotteisiin ja palveluihin. Väestettäessä yleisön käyttäytymistä myyjien on asetuttava alansa auktoriteeteiksi tarjoamalla selkeitä ja objektiivisia tietoja, jotta asiakas voi tehdä päätöksiä itsenäisesti. Perinteinen "myynti päälle" on tullut vanhentuneeksi, ja teknologia, kun sitä käytetään oikein, helpottaa siirtymistä kohti yhteistyökykyisempää ja asiakaskokemukseen keskittyvää mallia.

Siksi työntekijöiden jatkuva pätevyys on strategia, joka ylittää lyhyen aikavälin edut ja symboloi tulevaisuuden näkemystä. Yritykset, jotka investoivat myyntitiimiensä kehittämiseen ja edistävät jatkuvaa oppimista, varmistavat kilpailuedun markkinoilla. Enemmän kuin koskaan, koulutus on avain kestävään kasvuun ja valmiin tiimin rakentamiseen, joka pystyy kohtaamaan vaativamman ja kehittyvän markkinan haasteet. Lopulta, maailmassa, jossa muutos on ainoa pysyvä asia, ne, jotka eivät pysy ajan tasalla, jäävät jälkeen.

Asiantuntija mainitsee 5 strategiaa uutiskirjekampanjoiden integroimiseksi sähköisen kaupankäynnin alustoihin

Verkkokaupan päivitys
-
0
Asiantuntija mainitsee 5 strategiaa uutiskirjekampanjoiden integroimiseksi sähköisen kaupankäynnin alustoihin

Uutiskirjeiden ja verkkokauppojen välinen synergia on tehokas työkalu merkittävien tulosten saavuttamiseksi. Yhdistämällä nämä toiminnot yritykset voivat luoda osallistavampia ja kohdennetumpia ostokokemuksia, mikä lisää merkittävästi myyntiä.

Tämä integraatio tarjoaa tehokkaan joukon toimintoja, jotka mahdollistavat verkkokaupan myynnin kasvattamisen personoiduilla viesteillä, älykkäillä suosituksilla ja kampanjoiden automaatiolla. Näin voidaan luoda merkityksellisempiä ja osallistavampia ostokokemuksia, mikä lisää konversiota ja vahvistaa asiakassuhdetta.

Fabio Jr. Soma, innovaatioasiantuntija ja MAGO-menetelmän luoja, joka auttaa yrittäjiä ja sisällöntuottajia menestymään uutiskirjeillään, muistuttaa, ettäHenkilökohtaisuus on tämän strategian ydin. Analysoidessaan asiakkaiden ostokäyttäytymistä yritykset voivat luoda uutiskirjeitä, joissa on erittäin relevanttia sisältöä, korostaen tuotteita ja kampanjoita yksilöllisten kiinnostuksen kohteiden mukaan.

Asiantuntija huomauttaa, että toinen etu on läheisyys kuluttajaan, mikä vahvistaa brändiuskollisuutta. On huomattavaa, kuinka uutiskirjeiden personointi parantaa ostokokemusta. Esitteet ja korostetut tuotteet valitaan ainutlaatuisesti, mikä tekee paljon todennäköisemmäksi, että loppukuluttaja tekee oston. Verkkokaupan ja uutiskirjeiden integraatio luo sitouttavamman ja tehokkaamman kokemuksen, päättää Soma.

Fabio korostaa 5 strategiaa onnistuneeseen integraatioon.

Segmentointi ja personointi
Kun jaetaan asiakasperhe ryhmiin, joilla on samankaltaisia ominaisuuksia ja käyttäytymistä, yritykset voivat luoda entistä räätälöidympiä uutiskirjeitä. Tämä segmentointi voi perustua useisiin kriteereihin, kuten ostohistoriaan, tuote- mieltymyksiin, ikään ja maantieteelliseen sijaintiin.

Älykkäitä suosituksiaVerkkokauppa-alustat tarjoavat kehittyneitä ominaisuuksia räätälöityjen tuotesuositusten luomiseen. Integroimalla nämä työkalut uutiskirjeisiin yritykset voivat esitellä asiakkailleen tuotesuosituksia, jotka sopivat täydellisesti heidän profiileihinsa ja tarpeisiinsa.

Kampanjan automatisointiRatkaisu mahdollistaa yrityksille ajan ja resurssien säästämisen sekä varmistaa, että viestit toimitetaan oikeaan aikaan. Automatisoidu työnkulkujen määrittämisessä yritykset voivat lähettää tervetuliaisuutiskirjeitä, hylättyjen ostoskorien palautussähköposteja ja muita asiaankuuluvia viestejä personoidusti ja skaalautuvasti.

Tulosten analyysiTehostaaksesi kampanjoita, on tärkeää seurata tuloksia tarkasti. Verkkokauppa- ja sähköpostimarkkinointialustat tarjoavat analytiikkatyökaluja, jotka mahdollistavat yrityksille kampanjoidensa suorituskyvyn mittaamisen, tunnistamaan, mitkä strategiat toimivat ja mitkä tarvitsevat säätöä. Analysoidessaan tietoja yritykset voivat tehdä tietoisempia päätöksiä ja parantaa jatkuvasti toimintaansa.

Monikanavainen kokemusUutiskirjeiden ja verkkokaupan integrointi on osa laajempaa monikanavaisen kokemuksen strategiaa. Tarjoamalla johdonmukaisen ja räätälöidyn kokemuksen kaikissa asiakaspisteissä yritykset voivat vahvistaa brändisuhdetta ja lisätä asiakasuskollisuutta.

1...361362363...518Página 362 de 518

VIIMEISIMMÄT ARTIKKELI

SUOSITUJA AIHEITA

SUOSITUT KATEGORIAT

MEISTÄ

E-Commerce Update on Brasilian markkinoiden johtava yritys, joka on erikoistunut tuottamaan ja levittämään korkealaatuista verkkokauppa-alaa koskevaa sisältöä.

Yhteystiedot contato@ecommerceupdate.com.br

© Verkkokaupan päivitys 2024 - Kaikki oikeudet pidätetään.

[elfsight_cookie_consent id="1"]