Antiikin Kreikasta nykypäivään pyritään ymmärtämään, arvioimaan, kritisoimaan ja parantamaan moraalista käyttäytymistä ja ihmisen käytöstä yhteiskunnassa. Tämä ihmisen kestävyys on aina ollut yhteinen tavoite, luoda parempi elämäntapa meille kaikille – yhteiskunta. Sitä kutsumme "eetikaksi".
Samalla kun hahmottelemme sitä, mikä olisi eettistä tai ei, asetamme käyttäytymismalleja, jotka muuttuvat tavoiksi, perinteiksi jopa säännöiksi ja laeiksi. Varmistaakseen, että kaikkien noudattavat näitä käytäntöjä, monet organisaatiot ovat perustaneet niin kutsutut eettiset ja vaatimustenmukaisuusohjelmat. Brasiliassa jotkut julkiset laitokset antoivat jopa täydellisemmän nimen, niin kutsutut integriteettiohjelmat.
Tämä edistys tapahtui suurelta osin korruptioskandaalien vuoksi, jotka vaivasivat erityisesti Yhdysvaltoja vuodesta 2000 alkaen Enron-tapauksen myötä ja myöhemmin vaikuttivat suuriin eurooppalaisiin yrityksiin, kunnes se saavutti Brasilian kuukausipalkkio- ja Lava Jato -operaation.
Näiden tutkimusten tulokset olivat hyvin samankaltaisia, yritykset maksoivat erittäin ankaria sakkoja, johtajat, osakkaat ja jopa hallituksen jäsenet erotettiin, haastettiin oikeuteen ja pidätettiin, puhumattakaan mittaamattomista vahingoista imagolle ja maineelle, jotka on ikuistettu kirjoihin, artikkeleihin, sanomalehtiin, elokuviin ja muihin medioihin. Vaikka osalliset yritykset ovat muuttaneet yritysnimeään ja osoitettaan, ne muistetaan aina tapahtuneiden asioiden vuoksi. Digitaalinen muisti ei anna anteeksi, se on ikuisen.
Positiivisella puolella nämä suuret yritykset joutuivat perustamaan niin sanottuja eettisiä ja vaatimustenmukaisuuden ohjelmia (tai integriteettiä), näihin ohjelmiin kuului useiden elementtien soveltaminen, kuten sisäisten valvontojen toteuttaminen ja jatkuva koulutus etiikasta, laeista, säännöistä ja käyttäytymiskoodistoista, joita yhteiskunta odottaa. Lisäksi on varmistettu sopimus- ja oikeudellisen sitoumuksen tehokkuus kaikkien osapuolten välillä, ja on otettu käyttöön lisäelementtejä, kuten jatkuva korruptionvastainen riskienhallinta, prosessit eturistiriitojen välttämiseksi, auditoinnit, riippumattomat ilmoituskanavat ja jatkuvat tutkimukset, jotta taataan korkeimmat eettiset standardit.
Toisaalta kaikki ei ole ruusuilla tanssimista! Näihin prosesseihin osallistuneet reagoivat, ja kuten Italiassa "puhdas käsi" -operaatioiden yhteydessä, myös Lava Jato -operaation osallisilla oli takaisku. Huolimatta edistysaskeleista kohti eettisempiä käyttäytymismalleja, viime vuosina nähtiin rangaistusprosessin löystymistä ja uusia tutkimusaloitteita. Toimitusjohtajat ja poliittiset toimijat saivat lievennettyjä tai peruutettuja rangaistuksia, samoin kuin syyttäjät joutuivat vainotuksi ja/tai jättivät syyttäjänviraston.
Tämän juonen täydentämiseksi viime aikoina Yhdysvaltain uuden hallituksen päätökset ovat myös vahvistaneet korruption vastaisen taistelun heikentämistä. Yhdysvaltain presidentin päätöksellä yksi tärkeimmistä laeista, jotka ovat edistäneet korruptiorikollisuuden tutkimuksia maailmanlaajuisesti, Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), sai pysäytyspyynnön vaikutuksistaan ja ohjeen Yhdysvaltain oikeusministeriölle, että tutkimukset yrityksiä ja yksilöitä vastaan lopetetaan.
Lisäksi, edellä mainitun vuoksi, olemme seuranneet kasvavaa ilmiötä, jossa monet yritykset eivät enää ota integriteettiohjelmia vakavasti. Olemme nähneet useita yrityksiä, joilla on eettisiä ohjelmia ilman todellista vaikuttavuutta, vain siksi, että yritys voi sanoa, että sillä on jotain tai jopa vain osallistuakseen tarjouskilpailuihin, mutta käytännössä niillä ei ole mitään. Tai sitten taas integriteetin yhdistäminen oikeudelliseen osastoon sekä integriteetin johtajuuden juniorisointi palvelemaan vain yritysten kaupallisia etuja. Yritykset eivät halua vastuullista integriteetistä pöydässä, vaan haluavat hänen olevan vain "käskynantaja".
Mitä vaikutuksia tällä takaiskulla on yrityksen eettisiin ohjelmiin, ja vaikutuksen aste on vielä epävarma. Näiden ohjelmien vartijat, joita kutsutaan "yhteiskuntavastuuvirkamiehiksi" tai compliance-johtajiksi, ovat hämmentyneitä ja monet kuvailevat nykyisiä aikoja vaikeiksi tai jopa "outoiksi" ajoiksi. Lisäksi ylimmän johdon tuki todellakin heikkeni. Jos ei tämä takaisku olisi riittävä, näemme myös hyökkäyksiä useita muita ohjelmia kohtaan, jotka liittyvät elämän etiikkaan, kuten monimuotoisuus- ja osallisuusohjelmien peruuttaminen tai kestävän kehityksen ohjelmat kuten ESG.
Tämän tilanteen edessä epäilys, epävarmuus ja takaiskun pelko vakiintuvat. Aluksi on mahdollista, että jotkut yritykset omaksuvat nopeasti uuden trendin uudelleenjärjestelyn, juniorisoinnin tai jopa eettisten ja vaatimustenmukaisuuden ohjelmien vähentämisen kautta, osoittaen selvästi, että ne eivät tehneet sitä periaatteen tai arvojen vuoksi, vaan ainoastaan velvollisuuden vuoksi.
Kuitenkin toisten on säilytettävä tietty standardi, koska he ovat ymmärtäneet, että eettinen ohjelma on paljon enemmän kuin lakien noudattamista. Yritys, jolla on korkeimmat eettiset standardit, voi saavuttaa paljon enemmän kuin pelkkä maine ja imago; koko sen ekosysteemi, mukaan lukien toimittajat, yhteistyökumppanit, asiakkaat ja ennen kaikkea työntekijät, haluaa paremman, eettisemmän elämäntavan. Tässä kokonaisessa ympäristössä suhteet ovat vahvempia ja läpinäkyvämpiä, tulokset ovat vankempia ja epäilemättä on kokonaisuus, joka haluaa nähdä tämän yrityksen menestyvän.
Ja niille, jotka eivät usko etiikkaan, vaatimustenmukaisuuteen tai rehellisyyteen, jotka uskovat vain rahan tekemiseen ja ovelimman selviytymiseen, on tarpeen muistuttaa:
Ensimmäiseksi, kaikki liike on heilurimaista, kaikki mikä lähtee myös palaa takaisin. Tänään elämme aikaa, jolloin hyökätään eettisiä periaatteita vastaan, käsitettyjä, arvioituja, paranneltuja ja testattuja käsitteitä vastaan. Ei ole enää tarpeen todistaa, että korruptio on haitallista kaikkien yhteiskunnan hyvinvoinnille. Siksi varo, tämä heiluri palaa takaisin. Pääasiassa, kun uudet ja suuremmat julkisen ja yksityisen korruption skandaalit alkavat jälleen nousta esiin. Yhteiskunta on väsynyt petetyksi tulemiseen.
Toiseksi, Newtonin kolmas laki ei tarvitse enää todistamista, jokaisella toiminnalla on vastaava yhtä suuri vastavaikutus. Tämä yritys purkaa yhteiskunnan hyväksi saavutettuja edistysaskeleita on aiheuttanut vastustusta, joka pian muuttuu vastavoimaksi. Viranomaiset, tuomarit, compliance-johtajat, eettisten ja kestävän kehityksen puolustajat, neuvonantajat ja muut eivät ole pysähtyneet, he pohtivat, jopa vastustavat, etsien ratkaisua, joka tulee. Ajattele lausetta "mieluummin vältät Compliancea kuin noudatat sitä". Valitettavasti monet yritykset ottavat tätä riskiä vastaan. Heittivät kolikon ilmaan ja toivovat, ettei se osu maahan.
Kolmas, joka on nähnyt ja kokenut lukuisien julkisten ja yksityisten yritysten skandaalit, korruptioon liittyvät vangitsemiset ja tuomiot, tuhotut liiketoimet ja perheet sekä ikuistettu huono maine, tietää, että kaikkien näiden ohjelmien löysääminen on suuri riski. Niille yrityksille, jotka arvostavat hyvää hallintoa, ja niille hallituksen jäsenille, jotka ovat joutuneet kokoamaan sirpaleita katastrofien jälkeen, onko opittu jotain oppituntia vai tarvitaanko vielä toinen oppitunti muutaman vuoden kuluttua.
Lopuksi, kaikille, jotka pitävät etiikkaa periaatteena, eivät velvollisuutena, on aika kestävyyteen, on varmaa, että ohdake ja vilja erotetaan pian. Siihen asti on tarpeen soutaa ilman tuulta, olla kärsivällinen, jatkaa vakaasti eikä perääntyä, sillä lopulta rehellisyys palkitaan.
