Aloita Sivusto Sivu 137

Älykäs asiakirjahallinta: 5 teknologista työkalua HR:lle

Verkkokaupan päivitys
-
0
Älykäs asiakirjahallinta: 5 teknologista työkalua HR:lle

Nykytilanteessa digitaalinen muutos muuttaa yritysten dynamiikkaa, ja henkilöstöosasto (HR) näyttelee keskeistä roolia yritysten nykyaikaistamisessa. Tässä segmentissä asiakirjahallinta, joka aiemmin oli paperipinojen ja manuaalisten prosessien hallitsemaa, vaatii nyt nopeutta, turvallisuutta ja tehokkuutta. Tähän tarvitaan teknologisia työkaluja.

Mikä on asiakirjahallinta henkilöstöosastolla?

HR-alueen on käsiteltävä valtava määrä asiakirjoja – sopimuksia, palkanlaskentatiedostoja, suoritusarviointeja, sisäisiä politiikkoja ja paljon muuta. Näiden tiedostojen tehokas hallinta eli lähetyksen, palautuksen, allekirjoituksen, tarkistuksen ja muiden hallinta ei ole vain järjestelykysymys, vaan kriittinen tekijä liiketoiminnan menestykselle.

Toisen mukaantoimitusjohtajaDigital Helper + Assine Bem, Carlos Henrique Mencaci, teknologia on välttämätön tässä tilanteessa. Joka ihmisiä hoitava henkilö pitää käsissään erittäin tärkeitä tietoja. Näiden tietojen fyysinen käsittely, tai jos se tapahtuu epäsopivilla alustoilla, voi tehdä alasta tehottoman, ilman strategiaa ja turvallisuutta, koska suuri osa voimasta menee paperityön järjestämiseen, hän selittää.

Mitkä teknologiat tekevät asiakirjahallinnasta älykkään? Tutustu viiteen HR-työkaluun!

Tutkimus, jonka teki Think Work Lab, paljasti, että HR-osastot kärsivät edelleen byrokratiasta ja automaation puutteesta. Tietojen mukaan brasilialaiset käyttävät keskimäärin 16,9 tuntia viikossa, eli 38 % työajastaan, byrokraattisiin tehtäviin. noin 22 %:n ammattilaisista työtehtävät olivat monotonisia ja toistuvia, mikä nähtiin motivoimattomina tekijöinä. Lisäksi suuri osa (40%) ei tehnyt mitään käytännön liikettä tehdäksensä henkilöstöhallinnosta teknologisempaa ja vähemmän manuaalista. Tässä yhteydessä Mencaci luettelee viisi hyödyllistä työkalua tämän päivityksen aloittamiseksi järjestelmissä:

asiakirjahallintajärjestelmät (DMS – Document Management Systems)

DMS mahdollistaa tiedostojen luomisen, tallentamisen, järjestämisen ja jakamisen keskitetysti ja turvallisesti internetissä. Resurssien, kuten indeksointi ja nopea haku, avulla HR voi käyttää mitä tahansa tietoa sekunneissa, poistaen ajanhukkaa manuaalisista hauista. Kuten Digital Helper + Assine Bem -alustat tarjoavat tämän ilmapiirin, integroitumalla muihin työkaluihin, mikä helpottaa toimintojen automaatiota, sanoo toimitusjohtaja.

Sähköinen allekirjoitus

Asiakirjaluettelo on kriittinen vaihe HR:ssä, olipa kyse sopimuksista, palkkaamisesta, irtisanomisista tai sopimuksista. Sähköisen allekirjoitusvälineet takaavat oikeudellisen pätevyyden, nopeuden ja suojan. Niiden avulla on mahdollista lähettää, vahvistaa ja säilyttää asiakirjoja ilman tulostamista tai matkustamista.

Pilvitallennus

Pilvipalvelu on keskeinen kirjoitusten saavutettavuuden ja turvallisuuden varmistamiseksi ympäristössäverkossaTämä mekanismi mahdollistaa tietojen avaamisen mistä tahansa ja milloin tahansa. Lisäksi tietojen salaus ja varmuuskopiotautomaatit varmistavat tietojen turvallisuuden.

4. Yhteistyö- ja jakamisalustat

Työkalut etäkokousten järjestämiseen, tehtävien suunnitteluun ja niiden kehityksen seuraamiseen helpottavat tiimien välistä yhteistyötä ja materiaalien turvallista jakamista. Heidän kanssaan henkilöstöosasto voi luodatyöprosessittehokkaita, hyväksyä asiakirjat reaaliajassa ja pitää kaikki ylläsidosryhmätsovitettu.

Integroitu tekoäly

Alkuperäisesti tekoälyä (TI) sisältävät järjestelmät, eli sellaiset, jotka on suunniteltu itseään vartensivusto, ne ovat olennaisia palvelun optimoimiseksi, joka siellä tehdään. Digital Helper + Assine Bem -palvelussa tekoäly on sidoksissa digitaalisen allekirjoitusprosessiin. Niiden avulla ihmiset voivat esittää tarkkoja kysymyksiä allekirjoitettavasta sisällöstä. Tämä vähentää tarvetta kutsua asiantuntijaa selvittämään epäselvyyksiä tai mahdollisia virheitä tulevaisuudessa, selittää hän.toimitusjohtaja.

Lopuksi, Mencacin mukaan älykäs johtaminen ei ole vain teknologian kysymys, vaan myös selviytymiskysymys nykyisessä markkinassa. Yritykset, jotka ottavat käyttöön nämä asetukset, parantavat tuottavuutta, turvallisuutta ja kilpailukykyä samalla vähentäen kustannuksia ja riskejä, hän päättää.

Sunrize nopeuttaa laajentumistaan ja panostaa miljardiluokan markkinoihin

Verkkokaupan päivitys
-
0
Sunrize nopeuttaa laajentumistaan ja panostaa miljardiluokan markkinoihin

Lisäravinteiden ala Brasiliassa ei ole koskaan ollut näin vilkasta. Arvioitu 6,4 miljardiksi reaisiksi vuonna 2023 ja ennustettu saavuttamaan 10,8 miljardin rajan vuoteen 2028 mennessä, ala on ollut tarkkailevien sijoittajien kohteena uusien kulutustarpeiden vuoksi.

Tässä nopean kasvun tilanteessa Raphael Mattos, yksi maan johtavista franchising- ja liiketoiminnan nopean kasvun asiantuntijoista, ilmoittaa liittyvänsä yrityksen osakkaaksi. Yritys on kasvipohjaisiin proteiinilisäratkaisuihin keskittyvä brändi, joka on kerännyt 2,5 miljoonaa reaisia ja jolla on strateginen sijoittajatiimi, johon kuuluu myös laulaja Di Ferrero.

Mattosin liittyminen Sunrizen osakkeenomistajistoon ei ole vain strateginen liike, vaan merkittävä virstanpylväs toiminnan skaalautuvuudessa. Scale Companyn ja Acelera-kiihdyttämön, joka vauhditti joidenkin maan suurimpien ketjujen kasvua, perustaja, yrittäjällä on vahva tausta lupaavien liiketoimintojen muuttamisesta menestystarinoiksi. Nyt hän liittyy Sunrizeen tavoitteena rakentaa brändin laajentamista ja viedä sitä uudelle kasvutasolle, hyödyntäen kulutuksen aaltoa, joka ajaa terveellisen ruokavalion alan Brasilialla.

Kasviperäisten proteiinien kysyntä kasvaa ja Sunrizella on suuri vaikutuspotentiaali. Tämänhetkinen strategia on lisätä tuotantokapasiteettia, optimoida jakeluketjua, vahvalla digitaalisella toiminnalla, ja asemoida brändi saavuttamaan vielä suurempi yleisö, hän toteaa.

Asiantuntijan mukaan kasvusuunnitelma ei ainoastaan sisällä Sunrizen vakiinnuttamista kansallisessa markkinassa, vaan myös uusien kansainvälisten suuntien tutkimista. Rakenteellisella liiketoimintamallilla houkutellakseen strategisia sijoittajia yritys valmistautuu skaalaamaan ja kilpailemaan alan jättiläisiä vastaan.

Sunrize syntyy jo erittäin lupaavaan kapeikkoon, palvellen yleisöä, joka etsii terveellisiä ja kestäviä vaihtoehtoja ilman, että tingitään laadusta ja ravitsemuksellisesta suorituskyvystä. Nyt brändillä on kaikki edellytykset nopeuttaa läsnäoloaan ja valloittaa vielä suurempi osa kasvavasta markkinasta, päättää Mattos.

Asiakaspalvelu: agentin ammattia kehittyy, mutta ei katoa, väittää Foundeve

Verkkokaupan päivitys
-
0
Asiakaspalvelu: agentin ammattia kehittyy, mutta ei katoa, väittää Foundeve

Vuoteen 2030 mennessä lukuisat ammatit ovat vaarassa hävitä. Yksi ammateista on telemarkkinointityöntekijöiden tehtävät, tämä on varoitus siitäMaailman talousfoorumityössään Tulevaisuuden Työskentely Fundación Dom Cabralin kanssa. Vastatakse vastavalt, globaalne kogemuste juht, Foundever, rõhutab, etEi ole olemassa sukupuuton vaaraa, vaan agentin roolin kehittyminen analyytikon laajuuteen.

Kuluttajamarkkina tulee aina olemaan olemassa, ja siihen liittyy toimintoja, jotka vaativat ihmisen katsetta ja interventiota. Vaikka uudet teknologiat tukevat parempaa asiakaspalvelun onnistumista, tulevaisuudessa nämä toimijat tulevat parantamaan, kehittämään ja analysoimaan tehtäviään entistä paremmin, varoittaa Foundeverin Brasilian toimitusjohtaja Laurent Delache.

Fundación Dom Cabralin kanssa yhteistyössä kehitetystä materiaalista käy ilmi, että digitaalisen kehityksen katsotaan olevan yksi merkittävimmistä muutossuuntauksista 60 % vastaajista. Päähuomion kohteita ovat tekoäly ja tiedon käsittely (86 %), robotiikka ja automaatio (58 %) sekä energian tuotanto, varastointi ja jakelu (41 %). Raportissa mainitaan myös, että Generatiivinen tekoäly on kasvanut nopeasti, mikä johtuu sekä investointien lisääntymisestä että sen käyttöönotosta eri talouden sektoreilla, erityisesti rahoituspalveluissa, konsultoinnissa ja koulutuksessa.

Vastoin vastuut, jotka liittyvät olemassaolon riskeihin, Maailman talousfoorumin tekemä Työn tulevaisuus -tutkimus näyttää nopeimmin kasvavat tehtävät tulevina vuosina. Niiden joukossa ovat Big Data -asiantuntijat, Fintech-insinöörit, tekoäly- ja koneoppimisasiantuntijat, ohjelmistojen ja sovellusten kehittäjät, turvallisuuden hallinnan ammattilaiset, datan tallennuksen asiantuntijat ja muut kehittyvät alat.

Asiakaspalvelukeskus vuonna 2035

Digitaalinen kehitys ja tekoälyn tarjoamat uudet teknologiat auttavat vastaamaan näihin kysymyksiin tulevaisuuden ammateista. Vastoin, raporttiCX-trendit 2035 vartenkehittänyt maailman johtava CX-yritys Foundever sanoo, että contact center -ammattilaisen, jonka oletetaan olevan uransa lopussa, tarvitsee enemmän analyyttistä näkemystä työssään.

Foundeverin materiaali korostaa, että itsepalvelu on yhä enemmän tilaa, jota edistävät tekoälyn ja GenAI:n kehitys. Nämä teknologiat mahdollistavat laajemman valikoiman monimutkaisia tapauksia ratkaistavaksi eri verkkokanavilla, kuten viesteissä, sovelluksissa ja puhelussa. Toisin sanoen odotetaan, että virtuaaliassistenttien taidot laajenevat kattamaan laajan valikoiman kanavia, täydentäen jo olemassa olevia monikanavaisia kykyjä.

Foundeverin Brasilian toimitusjohtaja Laurent Delache ennustaa keskitetyn tekoälyagentin saapumista, joka pystyy tarjoamaan kehittyneitä taitoja ja parempaa personointia. Tämä muodostaa merkittävän vastakohdan nykyisin vallitseville eristyksellisille ja perustason kokemuksille. Etsintä yhä enemmän räätälöityjä kokemuksia, joita tekoälyagentit edistävät, tarjoaa valtavan potentiaalin parantaa brändien ja kuluttajien välistä vuorovaikutusta. Toisaalta tämä tehostettu personointi herättää tärkeitä kysymyksiä etiikasta ja turvallisuudesta, ja siksi henkilötietojen kerääminen ja käyttö yksilöllisten kokemusten muokkaamiseksi vaatii yrityksiltä erityistä huolellisuutta syrjinnän välttämiseksi ja käyttäjien yksityisyyden suojelemiseksi, kertoo hän.

Delache korostaa myös, että tämän syynä on asiakkaiden vaatimusten kasvava monimutkaisuus, mikä ajaa syvällistä muutosta asiakaspalvelussa. Tarpeesta räätälöityjen ja välittömien ratkaisujen tarve nopeuttaa tekoälyn (AI) käyttöönottoa tällä alalla.

Vaikka on olemassa huolia tehtävien automaatiosta ja mahdollisesta työpaikkojen menetyksestä, tutkimukset osoittavat, että asiakastuen johtajat näkevät tekoälyn ajurina tämän alan uran kehittymisessä. Toisin sanoen, kun asiakkaiden odotukset kasvavat, tekoäly antaa asiakaspalvelijoille mahdollisuuden tulla asiantuntijoiksi monimutkaisten ongelmien ratkaisemisessa tehokkaammin, mikä lisää asiakastyytyväisyyttä ja -uskollisuutta heidän kokemuksensa aikana, hän sanoo.

Kuinka valmistautua olemaan hyvä asiakaspalvelija vuoteen 2035 mennessä, kuten Foundever neuvoo:

  • Ymmärrä, missä GenAI saa elämänsä contact centerissä ja auttaa sinua menestymään;
  • Varmista, että uusien teknologioiden eettiset ja turvallisuusstandardit säilyttävät erinomaisen integriteetin tason;
  • Ole läpinäkyvä kuluttajia kohtaan ja toimi heidän koulutusoppaanaan uusista teknologia- ja datakäytännöistä.

Natural Bot mullistaa ravintoloiden toimitukset tekoälypohjaisella CoPilotilla

Verkkokaupan päivitys
-
0
Natural Bot mullistaa ravintoloiden toimitukset tekoälypohjaisella CoPilotilla

A Natural Bot, teknologia-startup, joka on erikoistunut tekoälyyn ruokapalvelualalla, muuttaa toimitusten palvelua Brasiliassa CoPiloto-nimisen, generatiiviseen tekoälyyn perustuvan myyntiavustajan avulla. Ratkaisu automatisoi WhatsApp-pohjaisen asiakaspalvelun, ehdottaa tuotteita, viimeistelee tilaukset ja käsittelee maksut integroidusti, lisäten merkittävästi ravintoloiden tehokkuutta ja skaalautuvuutta.

Yli 2 miljoonan R$:n sijoituksella Natural Bot toi markkinoille teknologian, joka uudistaa myyntikokemuksen WhatsAppissa. Toisin kuin perinteiset chatbotit, jotka noudattavat tiukkoja virtauksia, Natural Botin CoPiloto käyttää luonnollisen kielen käsittelyä (NLP) tarjotakseen dynaamisempia ja räätälöidympiä vuorovaikutuksia, ymmärtäen ei vain tekstiä, vaan myös ääniä, lyhenteitä ja alueellisia ilmaisuja, tehden kokemuksesta asiakkaalle luonnollisemman ja intuitiivisemman.Tämän edistyneen teknologian ansiosta Natural Botia käyttävät ravintolat kokevat 76 %:n kasvun konversioprosentissa verrattuna perinteisiin chattibotteihin.

Rafael Coffanin, Natural Botin perustaja, mukaan teknologia ratkaisee yhden tärkeimmistä haasteista WhatsApp-lähetyksessä: ihmisen palvelun rajoituksen. WhatsApp on monille ravintoloille välttämätön työkalu, mutta ilman automaatiota palvelutason ylläpitäminen, myynnin skaalaaminen ja nopean, interaktiivisen ostokokemuksen tarjoaminen muodostuu haasteeksi. CoPiloto muuttaa tämän tilanteen tarjoamalla inhimillistä ja tehokasta palvelua, mikä lisää myyntiä automaattisesti, selittää Coffani.

Lisäksi kuin vastaa kysymyksiin ja käsittelee tilauksia, CoPiloto ehdottaa älykkäästi täydentäviä tuotteita, mikä lisää asiakkaiden keskimääräistä ostosummaa. Se myös poistaa tarpeen lähettää maksutositteet manuaalisesti, koska se suorittaa tarkistuksen automaattisesti keskuspankin kautta, varmistaen enemmän turvallisuutta petoksia vastaan.

Alustalla on myös hallintapaneeli, jossa ravintolapäälliköt voivat räätälöidä CoPiloton identiteetin, hallita ruokalistoja, määrittää toimitusalueita ja seurata myyntimittareita. Natural Botin tavoitteena on saavuttaa 1700 aktiivista tiliä vuonna 2025 ja ylittää 15 000 vuoden 2026 loppuun mennessä.

Tarjoamme kuluttajille uuden ostokokemuksen ja skaalautuvan ratkaisun ravintoloille. Teknologiamme on potentiaalinen vakiinnuttamaan asemansa toimituspalvelumarkkinoilla, toteaa Coffani.

Abrasezin tutkimuksen mukaan 63 % yrityksistä käyttää WhatsAppia myyntiin ja 32 % pitää sovellusta pääasiallisena toimitustyökalunaan. CoPiloto ei aio korvata perinteisiä toimitussovelluksia, vaan tarjota tehokkaan vaihtoehdon asiakkaille, jotka suosivat suoraa ostamista WhatsAppin kautta, joka on yksi brasilialaisten käyttämistä kanavista.

Com suporte para pedidos por texto e áudio, a plataforma torna a experiência de compra mais fluida e acessível, reduzindo filas virtuais e otimizando o atendimento. Lisäksi, CoPiloto välittää tilauksia, hallitsee kysymyksiä, lähettää ruokalistoja, ehdottaa tuotteita, käsittelee maksuja ja laatii automaattisesti työmääräyksen. Integraatio myyntipiste- ja logistiikkajärjestelmien, kuten Saipos, Eclética ja Colibri, kanssa sekä yhteyden laajentaminen API:n kautta vahvistavat ehdotusta täydellisestä toimitus-ekosysteemistä.

Ratkaisu tarjoaa suoria etuja ravintoloille, mahdollistamalla skaalautuvan palvelun. Asiakkaille se lyhentää odotusaikaa ja tarjotaan intuitiivisempi ostokokemus. Toinen etu on joustavuus ostoprosessissa, mikä mahdollistaa kuluttajan valinnan WhatsAppin tai verkkolistan välillä.

Keskittymme on tarjota ratkaisu, joka todella edistää ravintoloiden liiketoimintaa. CoPiloto ei ainoastaan paranna kuluttajakokemusta, vaan mahdollistaa myös yritysten kasvun kestävällä tavalla, varmistaen paremman operatiivisen tehokkuuden ja taloudellisen ennustettavuuden, päättää Coffani.

Red Hat vauhdittaa yritys-IA:ta hybridissä pilvessä Red Hat AI:n avulla

Verkkokaupan päivitys
-
0

Red Hat on juuri julkaissut uusia päivityksiä Red Hat AI:hin, tuote- ja palveluportfolioon, joka on suunniteltu nopeuttamaan tekoälyratkaisujen kehittämistä ja käyttöönottoa hybridipilvessä. Red Hat AI tarjoaa yritystason tekoälyalustan mallien koulutukseen ja päättelyyn, tarjoten enemmän kokemusta, joustavuutta ja yksinkertaistetun käyttökokemuksen järjestelmien käyttöönottoon missä tahansa hybridipilvessä.

Etsittäessä suurien kielimallien (LLMS) käyttöönoton kustannusten vähentämistä yhä kasvavaan käyttötapausten määrään, yritykset kohtaavat edelleen haasteen integroida nämä järjestelmät omien tietojensa kanssa ja käyttää niitä mistä tahansa: datakeskuksessa, julkisessa pilvessä tai jopa reunalla.

Integroimalla sekä Red Hat OpenShift AI:n että Red Hat Enterprise Linux AI:n (RHEL AI:n), Red Hat AI vastaa näihin huoliin tarjoamalla yritystason tekoälyalustan, joka mahdollistaa tehokkaampien ja optimoidumpien mallien käyttöönoton, räätälöitynä yrityksen erityistietoihin, ja jonka voi ottaa käyttöön hybridipilvessä mallien kouluttamiseksi laajalla skaalalla laskenta-arkkitehtuureja.

Joe Fernandes, Red Hat'n tekoälyliiketoimintayksikön varatoimitusjohtaja ja toimitusjohtaja, toteaa päivityksen mahdollistavan organisaatioiden olla tarkkoja ja kustannustehokkaita tekoälymatkoissaan. Red Hat tietää, että yritykset tarvitsevat keinoja hallita kasvavia kustannuksia generatiivisen tekoälyn käyttöönotossa, kun ne tuovat lisää käyttötapauksia tuotantoon ja toimivat laajasti. Red Hat AI auttaa organisaatioita kohtaamaan nämä haasteet mahdollistamalla tehokkaampien mallien käytön, jotka on kehitetty tarkoitukseen, koulutettu niiden omilla tiedoilla ja jotka mahdollistavat joustavan päättelyn paikallisissa, pilvi- ja reunaympäristöissä.

Red Hat OpenShift AI

Red Hat OpenShift AI tarjoaa kattavan tekoälyalustan ennustavan ja generatiivisen tekoälyn (gen AI) elinkaarien hallintaan hybridipilvessä, mukaan lukien koneoppimisen operatiiviset toiminnot (MLOps) ja suurten kielimallien operointikyvyt (LLMOps). Alusta tarjoaa ominaisuuksia ennustavien mallien rakentamiseen ja gen AI -mallien säätämiseen sekä työkaluja tekoälymallien hallinnan yksinkertaistamiseen, alkaen datatieteen putkista ja malleista aina mallien valvontaan, hallintoon ja paljon muuta.  

Uusin versio Red Hat OpenShift AI 2.18 -alustasta lisää uusia päivityksiä ja ominaisuuksia tukemaan Red Hat AI:n tavoitetta tuoda optimoidumpia ja tehokkaampia tekoälymalleja hybridipilveen. Pääominaisuudet sisältävät

●      Jakautettu palveluSaatavilla inference-palvelimen vLLM kautta, jakelupalvelu mahdollistaa IT-tiimien jakaa mallipalvelun useiden grafiikkasuorittimien (GPU) kesken. Tämä auttaa keventämään kuormitusta yhdellä palvelimella, nopeuttaa koulutusta ja hienosäätöä sekä edistää tehokkaampaa laskentaresurssien käyttöä samalla kun se auttaa jakamaan palveluita tekoälymallien solmujen välillä.

●      Kokonaisvaltainen mallin säätökokemusKäyttämällä InstructLabia ja Red Hat OpenShift AI:n datatieteen putkia, tämä uusi ominaisuus auttaa yksinkertaistamaan LLM:ien hienosäätöä, tehden niistä skaalautuvampia, tehokkaampia ja auditointikelpoisia suurissa tuotantoympäristöissä samalla kun se tarjoaa hallinnan Red Hat OpenShift AI:n hallintapaneelin kautta.

●      AI-turvakaiteetRed Hat OpenShift AI 2.18 auttaa parantamaan suurkielimallien (LLM) tarkkuutta, suorituskykyä, viivettä ja läpinäkyvyyttä AI Guardrails -teknologian esikatselun avulla, joka valvoo ja suojaa käyttäjän syötteitä ja mallin tuottoja. AI Guardrails tarjoaa lisäominaisuuksia havaitsemiseen, jotka auttavat IT-tiimejä tunnistamaan ja lieventämään mahdollisesti vihamielisiä, loukkaavia tai profaanisia puheita, henkilötietoja, kilpailijoiden tietoja tai muita yrityspolitiikkojen alaista tietoa.

●      Mallin arviointiKäyttämällä kielimallin arviointikomponenttia (lm-eval) tarjoamaan tärkeitä tietoja mallin yleisestä laadusta, mallin arviointi mahdollistaa datatieteilijöiden vertailla suurkielimalliensa (LLM) suorituskykyä eri tehtävissä, aina loogisesta ja matemaattisesta päättelystä luonnollisen kielen vastustaviin tehtäviin, auttaen luomaan tehokkaampia, reagoivampia ja räätälöityjä tekoälymalleja.

RHEL AI

Red Hat AI -portfolion osa, RHEL AI on perusmallialusta, joka on suunniteltu kehittämään, testaamaan ja suorittamaan LLM:itä johdonmukaisemmin yrityssovellusten edistämiseksi. RHEL AI tarjoaa Granite LLM -malleja ja InstructLab-mallien kohdistustyökaluja, jotka ovat Red Hat Enterprise Linuxin käynnistettävän kuvan paketteja ja joita voidaan ottaa käyttöön hybridipilvessä.

Julkaistu helmikuussa 2025, RHEL 1.4 toi mukanaan useita parannuksia, mukaan lukien:

●      Granite 3.1 8B -mallin tukikuten uusin lisäys Granite-malliperheeseen avoimen lähdekoodin lisenssillä. Malli lisää monikielisen tuen päättelyyn ja taksonomian/tiedon personointiin (esikatselu kehittäjille), sekä 128k:n kontekstin ikkunan parantamaan tiivistystulosten ja Retrieval-Augmented Generation (RAG) -tehtävien käyttöönottoa

●      Uusi graafinen käyttöliittymä, joka auttaa hyödyntämään taitoja ja aiempaa tietämystäSaatavilla esikatselumuodossa kehittäjille, tarkoituksena yksinkertaistaa datan kulutusta ja hajautumista sekä mahdollistaa käyttäjien lisätä omia taitojaan ja panoksiaan tekoälymalleihin.

●      Dokumentti Knowledge-bench (DK-bench)helpottaakseen vertailuja yksityisillä tiedoilla hienosäädettyjen tekoälymallien ja niiden perusmallien suorituskykyyn

Red Hat AI InstructLab IBM Cloudissa

Yhä enemmän yritykset etsivät tekoälyratkaisuja, jotka painottavat tietojensa tarkkuutta ja turvallisuutta samalla kun kustannukset ja monimutkaisuus pidetään mahdollisimman alhaisina. Red Hat AI InstructLab, joka on saatavilla IBM Cloud -palveluna, on suunniteltu yksinkertaistamaan, skaalaamaan ja parantamaan turvallisuutta tekoälyjärjestelmien koulutuksessa ja käyttöönotossa. Mallinnettaessa InstructLab-mallien säätöä organisaatiot voivat rakentaa tehokkaampia alustoja, jotka on räätälöity heidän ainutlaatuisiin tarpeisiinsa, säilyttäen hallinnan luottamuksellisista tiedoistaan.

Ilmainen koulutus tekoälyn perusteista

Tekoäly on muutosmahdollisuus, joka muuttaa yritysten toimintaa ja kilpailua. Tukeakseen organisaatioita tässä dynaamisessa ympäristössä Red Hat tarjoaa ilmaisia verkkokoulutuksia tekoälyn perusteista. Yritys tarjoaa kahta tekoälyoppimisen sertifikaattia, jotka on suunnattu sekä kokeneille johtajille että aloittelijoille, auttaen kouluttamaan kaiken tasoisia käyttäjiä siitä, miten tekoäly voi auttaa muuttamaan liiketoimintaprosesseja, nopeuttamaan päätöksentekoa ja edistämään innovaatioita.

Saatavuus

Red Hat OpenShift AI 2.18 ja Red Hat Enterprise Linux AI 1.4 ovat nyt saatavilla. Lisätietoja lisäominaisuuksista, parannuksista, bugikorjauksista ja siitä, miten päivittää Red Hat OpenShift AI -version uusimpaan, löytyytässäja viimeisin versio RHEL AI:sta löytyytässä.

Red Hat AI InstructLab IBM Cloudissa tulee pian saataville. Red Hatin tekoälyn perusteiden koulutus on nyt saatavilla asiakkaille.

Zuk ja Itaú Unibanco järjestävät huutokauppoja, joissa on yli 100 kiinteistöä maaliskuussa

Verkkokaupan päivitys
-
0
Zuk ja Itaú Unibanco järjestävät huutokauppoja, joissa on yli 100 kiinteistöä maaliskuussa

Zuk, brasilialaisen kiinteistökilpailumarkkinan johtava yritys, järjestää maaliskuussa yhteistyössä Itaú Unibanco:n kanssa sarjan erityisiä huutokauppoja. Yli 100 mahdollisuutta on tarjolla 27., 28. ja 31. päivänä eri ostajaprofiileille sopivilla kiinteistöillä, aina asuinalueista maihin, sekä avoimia tarjouskilpailuja varten olevia tontteja.

Maksuehdot vaihtelevat: jotkut kiinteistöt vaativat maksu heti, toiset tarjoavat jopa 10 % alennuksen ostossa. Lisäksi on alennusvaihtoehtoja, jotka saavuttavat jopa 61 %, mikä on erinomainen tilaisuus niille, jotka etsivät omaa kotia tai aikovat tehdä hyvän sijoituksen vielä vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä. Myynnit tapahtuvat täysin verkossa, nayrityksen intuitiivinen alustakorostettuina päivinä.

Mahdollisuudet kattavat seuraavat osavaltiot: Alagoas, Bahia, Ceara, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Paul Catarina ja São Paulo.

Arvot vaihtelevat38 000 R$ asuntoa vartenMaréssä Rio de Janeiro (RJ), 34 neliömetriä asti1,8 miljoonaa R$ asunnostaSionin kaupunginosassa Belo Horizontessa (MG), yli 180 neliömetrin. Kiinteistö, jolla on suurin alennus (61%pois) é talo 146 500 euroa arvosta taloBorboleta-alueella Juiz de Fora (MG), 316 neliömetrin alueella.

Osallistuaksesi vain rekisteröitymällä portaaliinsinä, tutustu tonttiilmoitukseen ja tee tarjous halutusta kiinteistöstä.

Alan alan alalla 40 vuotta alalla, ja hänen portaalinsa on vakiintunut oikeudellisten ja ulkopuolisten huutokauppojen alalla, Zuk-portaali pitää kiinteistöjä yrityksen pääkohteena. Yrityksellä on kansallinen tunnustus ja edulliset hinnat, auttaen tuhansia ihmisiä toteuttamaan unelmansa omasta kodista tai unelmien liiketoiminnasta.

Temu ohittaa Shein, Samsungin ja AliExpressin alle vuodessa

Verkkokaupan päivitys
-
0
Temu ohittaa Shein, Samsungin ja AliExpressin alle vuodessa

Kiinalainen Temu-alusta saavutti vaikuttavan virstanpylvään brasilialaisessa verkkokauppamarkkinassa, ohittaen suuret kuten Shein, Samsung ja AliExpress alle vuodessa toiminnan aloittamisesta maassa. Tammikuussa 2025 yritys saavutti yli 151 miljoonaa käyntiä, mikä oli sen paras kuukausisuoritus alkaen saapumisestaan Brasiliaan toukokuussa 2024.

Tullin tuontiosaston koko osasto saavutti merkittävän suorituksen helmikuussa, rekisteröiden 320 miljoonaa käyntiä – toiseksi paras tulos historiassaan, jääden vain tämän vuoden tammikuuta paremmaksi. Temu oli päävastuussa tästä kasvusta ja ainoa viidestä suurimmasta alan yrityksestä, joka osoitti kasvua kävijämäärissä.

räjähdysmäinen kasvu

Temun menestys on vieläkin merkityksellisempää ottaen huomioon sen kilpailijoihin verrattuna. Alusta ohitti AliExpressin, toiseksi sijoittuneen tuontien listalla, noin 77 miljoonan kävijämäärän erolla. Brasilien suurimpien verkkokauppojen yleisessä rankingissa Temu on jo ohittanut melkein kaikki aasialaiset kilpailijansa, sijoittuen vain Shopeen, joka on toisella sijalla.

Vaikka tuontiosasto menestyi, helmikuu oli haastava kuukausi brasilialaisten verkkokauppojen yleisesti. Yksikään 18:sta analysoidusta sektorista ei osoittanut kasvua tammikuuhun verrattuna, jolloin useat segmentit saavuttivat historiallisia ennätyksiä.

Korkea mobiilitrendi

Toinen tärkeä markkinatieto on sovelluksen kautta tapahtuvan vierailujen jatkuva kasvu, joka kasvoi 11,37 % verrattuna samaan ajanjaksoon edellisvuonna, kun taas verkkovierailut vähenivät 0,55 %. Tällä hetkellä yli 78 % kaikista Brasilian verkkokauppojen käynneistä tapahtuu mobiililaitteilla, mikä vahvistaa trendiä, jota ovat ajaneet eteenpäin itse brändit.

Temun tapaus kuvaa, kuinka yritys voi ennätysajassa saavuttaa merkittävän aseman kilpailulla brasilialaisella verkkokauppamarkkinalla, haastaa jo vakiintuneita toimijoita ja muuttaa tuontialan dynamiikkaa.

Kykyjen säilyttäminen: tie menestykseen

Verkkokaupan päivitys
-
0
Kykyjen säilyttäminen: tie menestykseen

Ymmärrän, että kykyyn säilyttää talentteja on tullut yhä suurempi haaste suurimmalle osalle yrityksistä – ei vain teknologiassa, vaan yleisesti ottaen – jotka joutuvat käsittelemään eri sukupolvien ihmisiä tiimissään ja jotka usein menettävät työntekijöitä, joilla on valtava potentiaali, syistä, jotka olisi voitu välttää. Miksi tämä on lisääntynyt?

Mitä olen huomannut, erityisesti pandemian jälkeen, on työntekijöiden salainen hyväksikäyttö, jossa tarjotaan epäasianmukaisia työolosuhteita, myrkyllinen ympäristö – käyttääkseni muotia – palkkojen ollessa markkinoiden alapuolella ja usein ilman etuja. Nykyään ihmisillä on enemmän mahdollisuuksia markkinoilla eivätkä he hyväksy sitä, että heidän täytyy suorittaa monia tehtäviä ilman asianmukaista korvausta siitä.

Tyytymättömyys voi johtua monista syistä, mutta kun kosketaan kukkaroa, tilanne on vieläkin pahempi. Ei, työntekijät, erityisesti nuoremmat, eivät yleensä siedä hiljaa joitakin asetuksia, jotka heille asetetaan, ja siksi heitä pidetään laiskoina tai siitä, etteivät halua työskennellä. Ja tiedämme, että usein ei ole totta.

Vuoden 2024 Talent Trends -raportin mukaan, jonka on laatinut Michael Page -rekrytointiyritys, noin 28 % brasilialaisista, vaikka ovat tyytyväisiä työhönsä, etsivät aktiivisesti uusia mahdollisuuksia. Tämä tieto, yhdistettynä palkkavihaantumisen lisääntymiseen – joka nousi 39 %:sta 52 %:iin vuoden aikana – viittaa kasvavaan tyytymättömyyteen työmarkkinoilla.

Usein johtajat menettävät hyviä työntekijöitä typeryyden vuoksi, koska eivät halua korottaa palkkaa tai antaa etuuksia – vaikka he huomaavatkin, että työntekijällä on ansioita, tai koska he asettavat ehtoja, jotka haittaavat enemmän kuin auttavat. Nämä pienet asiat lopulta kuluttavat ihmisiä, ja he alkavat etsiä muita työmahdollisuuksia, jotta voivat lähteä nykyisestä yrityksestään ja aloittaa uudessa työssä.

Yritysten on oltava yhä tietoisempia siitä, että heidän on muutettava joitakin käytäntöjään houkutellakseen ja ennen kaikkea säilyttääkseen tiimissä jo olevia kykyjä. On tärkeää korostaa, etten tarkoita, että johtajien tulisi tehdä kaikkea, mitä työntekijät haluavat, vaan heidän tulee harjoittaa aktiivista kuuntelua voidakseen tarjota parempia työolosuhteita yleisesti ja mahdollisuuksia kasvuun.

Kyllä, palkka tai taloudellinen korvaus on tärkeää, mutta jopa hyvä palkka kyllästyttää jonkin ajan kuluttua, riippuen työympäristöstä, joka määritellään pääasiassa johtajuuden ja johtamistavan perusteella. Tässä mielessä työkalun, kuten OKRien – Objectives and Key Results (Tavoitteet ja Keskeiset Tulokset) – käyttö voi auttaa tässä prosessissa. Saatat miettiä: miksi?

Työkalun ehdottaa, että tiimin jäsenet osallistuvat tavoitteiden, päämäärien ja lopputulosten rakentamiseen, jotka on saavutettava jakson lopussa, mikä on paitsi tärkeää yrityksen kehitykselle, myös lisää jokaisen työntekijän arvostusta, koska se mahdollistaa heidän näkevän, kuinka heidän työnsä vaikuttaa kokonaisuuteen. Tämä lisää huomattavasti työntekijöiden sitoutumista ja antaa vauhtia ponnisteluille tavoiteltujen tulosten saavuttamiseksi.

Kiinteistömarkkinat voivat olla suotuisa vaihtoehto aloitteleville sijoittajille, mutta vaativat huomiota byrokraattisille riskeille

Verkkokaupan päivitys
-
0
Kiinteistömarkkinat voivat olla suotuisa vaihtoehto aloitteleville sijoittajille, mutta vaativat huomiota byrokraattisille riskeille

Yksi parhaista aloista sijoittaa on kiinteistöala, joka tarjoaa optimistisia mahdollisuuksia uusille sijoittajille. Olipa kyseessä kiinteistörahastot, oman kiinteistön ostaminen tai jopa rakennusprojektit, ala tarjoaa vakiintuneita tuottoja ja kasvavaa arvonkehityspotentiaalia. Kuitenkin ensimmäinen kokemus voi olla traumaattinen, jos sitä ei ole hyvin perusteltu.

Se siksi, kun ostetaan kiinteistö, monet ostajat tarkastelevat vain rakennetta ja toimitustilaa, unohtaen byrokraattiset kysymykset. Yli 60 kiinteistöhallintoyrityksen CNPJ:t ja osakkaat Simas ja Hütner Asianajotoimistoasian naiset Tohtori Suellenn Simas ja Tohtori Renata Hütner Nämä ovat ne kohdat, jotka on analysoitava neuvottelujen aikana.

Sopimusasiantuntija Hütner korostaa, että toimenpide vaatii oikeudellista suunnittelua varmistamaan onnistumisen ja painottaa sopimuksen laatimisen ja tuntemuksen tärkeyttä. Sopimus on jokaisen kiinteistökaupan oikeudellisen turvallisuuden perusta. Sen tulee olla yksityiskohtainen, selkeä ja tarkka suojellakseen osapuolten etuja. Valitettavasti monet ihmiset ymmärtävät tämän tärkeyden vasta, kun he kohtaavat jo ongelmia, hän selittää.

Erikoistunut kiinteistö- ja yritysoikeuteen, Simas varoittaa, että liiketoiminnan turvallisuuden varmistamiseksi ensimmäinen askel on asiakirjojen analysointi, joka vaatii huolellista huomiota lain vaatimuksiin. Innostus voi saada ostajan ohittamaan tärkeitä yksityiskohtia. Ilman huolellista analyysiä osavaltion tilanteesta ja mahdollisista oikeudellisista rajoituksista on suuri riski tuleville ongelmille. Halpa voi tulla kalliiksi.

Mitkä varotoimet tulee ottaa?

Käytettyjen kiinteistöjen tapauksessa tulee kiinnittää huomiota kiinteistön rekisteröintiin, myyntitodistuksiin, veroihin, rekisteröityihin asiakirjoihin ja tarkastuksiin sekä myyjän taustan selvittämiseen. Jo rakennusvaiheessa olevissa kiinteistöissä on oltava erityisen varovainen. Asianajajattaret ohjeistavat, että rakennusyrityksen maine ja sopimusehdot ovat ensimmäiset kohdat, jotka on analysoitava. On myös suositeltavaa, että sijoittaja säilyttää kaiken mainosmateriaalin hallussaan varmistaakseen myydyn rakenteen täydellisen toimituksen.

Mitä minun tulisi ottaa huomioon valitessani kiinteistöä?

Alueen infrastruktuuri: Äskettäin rakennettujen ja kaupunkia parantavien alueiden arvostus kasvaa yleensä enemmän.

2. Julkisen liikenteen ja kaupan saavutettavuus: Hyvin yhteydessä olevat kaupunginosat ovat yleensä suosituimpia asuin- ja yrittäjyysalueita.

3. Arvostushistoria: On tärkeää tarkistaa naapuruston kiinteistöjen keskimääräinen hinta ja nousu- tai laskutrendi viime vuosina.

4. Sijoituksen likviditeetti: Asunnon ostaminen pelkästään hinnan perusteella ei ole suositeltavaa. On tärkeää analysoida alueen kasvua ja pitkäaikaisen pääoman likviditeettiä siten, että mahdollinen uudelleenmyynti ei vahingoitu.

Pari loppuessa he päätyvät siihen, että oikeudellisen neuvonnan hakeminen ja ehtojen neuvotteleminen lainsäädännöllisten vakuutusten perusteella auttavat varmistamaan turvallisuuden ja mielenrauhan ostoprosessissa ja soveltamisessa, missä ennaltaehkäisy on paras tapa välttää tulevia ongelmia.

Valokuvakartta paljastaa alan tärkeimmät brändit Brasiliassa

Verkkokaupan päivitys
-
0
Valokuvakartta paljastaa alan tärkeimmät brändit Brasiliassa

Kuka muokkaa valokuvauksen maisemaa Brasiliassa? Valokuvateollisuuden kartta 2025, jonka on laatinut Aftershoot, vastaa tähän kysymykseen esittämällä kattavan katsauksen alan yrityksistä. Järjestetty 14 kategoriaan – mukaan lukien valmistajat, editointiohjelmistot ja portfoliopalvelut – tutkimus korostaa alan keskeisiä toimijoita.

Valokuvamarkkinat eivät ole koskaan olleet näin dynaamiset. tekoälyn nousun ja perinteisten ja digitaalisten tekniikoiden yhdistymisen myötä valokuvaajat ja sisällöntuottajat etsivät innovatiivisia ratkaisuja työnkulkujen tehostamiseksi. Kartta toimii olennaisena oppaana, yhdistäen ammattilaiset työkaluihin ja trendeihin, jotka määrittelevät uudelleen, miten valokuvausta tuotetaan, muokataan ja jaetaan.

Kartoitus heijastaa alan jatkuvaa muutosta.Valokuvateollisuuden kartta korostaa uskomatonta yritysten monimuotoisuutta, jotka vaikuttavat valokuvauksen maisemaan. Valmistajilta ohjelmistokehittäjiin tämä kartta kokoaa ne, jotka innovoivat ja luovat työkaluja, jotka ajavat alaa eteenpäin. Valokuva on tällä hetkellä konvergenssin hetkessä tekoälyn ja perinteisten tekniikoiden välillä. Nykyään valokuvaajat eivät valitse yhtä ainoaa ratkaisua — he yhdistävät erilaisia työkaluja avatakseen uusia luovia mahdollisuuksia ja optimoidakseen työnkulkujaan.— kommentoi Harshit Dwivedi, Aftershootin perustaja.

Justin Bensonin, Aftershootin perustajajäsenen, erikoistumisesta on tullut keskeinen tekijä tässä liikkeessä:Valokuvateollisuuden kartta on tapamme yhdistää yhteisöä, tehden valokuvaajille helpommaksi tutkia ja valita parhaat työkalut työhönsä. Näemme kasvua erikoistuneiden työkalujen kehityksessä tiettyihin nicheihin, mikä viittaa siihen, että valokuvaajat räätälöivät työnkulkujaan heijastamaan ainutlaatuista tyyliään. Tänään he haluavat työskennellä älykkäämmin, ei vaikeammin, integroiden palveluita, tekoälyä ja perinteisiä työkaluja sujuvasti.

Lisäksi tämä kartta voi toimia myös markkinan lämpömittarina auttaen yrityksiä tunnistamaan trendejä, strategisia kumppanuuksia ja uusia mahdollisuuksia, ohjatessaan valokuvaajia ja harrastajia. Säännöllisten päivitysten avulla Aftershoot seuraa alan kehitystä ja varmistaa, että ammattilaiset ovat aina kärryillä päivitetystä näkymästä työkaluista ja innovaatioista, jotka määrittelevät uudelleen valokuvauksen.

Kartta on saatavilla korkealaatuisenatässä linkissä. 

1...136137138...517Página 137 de 517

VIIMEISIMMÄT ARTIKKELI

SUOSITUJA AIHEITA

SUOSITUT KATEGORIAT

MEISTÄ

E-Commerce Update on Brasilian markkinoiden johtava yritys, joka on erikoistunut tuottamaan ja levittämään korkealaatuista verkkokauppa-alaa koskevaa sisältöä.

Yhteystiedot contato@ecommerceupdate.com.br

© Verkkokaupan päivitys 2024 - Kaikki oikeudet pidätetään.

[elfsight_cookie_consent id="1"]