TIVIT, brasilialainen monikansallinen yritys, joka yhdistää teknologian paremman maailman puolesta, ilmoittaa TIVIT People -palvelun lanseerauksen, innovatiivinen ratkaisu työntekijöiden matkan hallintaan. Tavoitteena on sitouttaa lahjakkuuksia, kehittää johtajuutta ja pitää kiinni olennaisista ammattilaisista, TIVIT People tarjoaa integroidun kokemuksen, turvallinen ja intuitiivinen, strategisten tarpeiden mukaisesti yrityksille
Tutkimukset osoittavat, että terveelliset ja ammattilaisten arvojen mukaiset työympäristöt vaikuttavat suoraan tuottavuuteen ja työtyytyväisyyteen. Harvard Business Reviewin mukaan, 92% työntekijöistä tunnustaa tämän vaikutuksen. Lisäksi, Gallupin mukaan 70 % työntekijöistä on sitoutumattomia ja tehokkaat perehdytysprosessit voivat lisätä henkilöstön säilyttämistä jopa 82 %
TIVIT People erottuu tarjoamalla digitaalista ja tekoälypohjaista lähestymistapaa, edistämällä lahjakkuuksien tehokasta hallintaa heidän matkansa kaikissa vaiheissa yrityksessä. Ratkaisu koostuu neljästä päämoduulista
- TIVIT Ihmiset Tervetuloa:lyhentää perehdytysprosessia ja nopeuttaa uusien työntekijöiden tuottavuutta, tarjoamalla lämpimän ja 100 % digitaalisen kokemuksen ensimmäisestä päivästä alkaen. Sähköisellä ja varmennetulla allekirjoituksella, rekrytointiprosessi nopeutuu, turvallinen ja byrokratiavapaa
- TIVIT-ihmisten elinkaari:keskittää ja hallita tietoja ja asiakirjoja tekoälyn avulla, varmistamalla nopean pääsyn työntekijöiden olennaisiin tietoihin. Ratkaisu takaa myös turvallisuuden, joka on yhteensopiva LGPD:n kanssa, suojaen arkaluontoisia tietoja
- TIVIT Ihmisten evoluutio:tehostaa lahjakkuuksien jatkuvaa kehitystä, sovittamalla taitosi yrityksen strategisiin tavoitteisiin. Mahdollistaa osaamisvajeiden kartoittamisen, edistää johtajuutta ja laatia perintösuunnitelmia tehokkaasti
- TIVIT-henkilöt osallistuvat:nostaa organisaation sitoutumista räätälöityjen ja jatkuvien ilmastotutkimusten avulla, reaaliaikaisella palautteella, mahdollistaa johtajien tehdä strategisia päätöksiä, jotka perustuvat konkreettisiin tietoihin tiimien hyvinvoinnista
O TIVIT People menee perinteisten lahjakkuudenhallintaratkaisujen yli, yhdistämällä tekoälyn ja inhimillisen lähestymistavan työntekijöiden kokemuksen muuttamiseksi ja liiketoimintaprosessien optimoinniksi. Eri erilainen kuin muut markkinoiden toimijat, tarjoamme erilaisia ratkaisuja yhdellä alustalla, joka ei vain integroi ja automatisoi, mutta se myös tarjoaa strategisia näkemyksiä organisaation suorituskyvyn parantamiseksi ja lahjakkuuksien säilyttämiseksi, väittää Paulo Freitas, TIVITin toimitusjohtaja. Toimituksen mukaan, TIVIT-ihmisten kanssa, yritykset saavat todellisen kilpailuedun, yhdisteknologian ja johtamisen vahvistaaksesi tärkeintä omaisuuttasi, inhimillinen pääoma.”
Integroitu tietorakenne, TIVIT People optimoi sisäisiä prosesseja, kustannusten vähentäminen ja organisaation tuottavuuden lisääminen. Alusta erottuu strategisena pilarina yrityksille, jotka pyrkivät modernisoimaan henkilöstöhallintokäytäntöjään, tuomalla lisää älykkyyttä, ketteryys ja tehokkuus yritysympäristössä. Adoptoessasi TIVIT People, organisaatiot saavat merkittävän kilpailuedun, yhdiste innovaatio ja inhimillinen pääoma kestävän kasvun edistämiseksi nykyisessä digitaalisessa ympäristössä
