SalaryFits, johtava fintech työntekijöiden etuuksien ratkaisuissa, ilmoittaa uudesta monietuus-sovelluksensa ominaisuudesta: jopa 40 % palkan ennakkomaksu Pixin kautta. Tämä innovaatio tarjoaa työntekijöille suurempaa taloudellista joustavuutta, vastaten hätätilanteisiin ja satunnaisiin tarpeisiin nopeasti ja tehokkaasti.
Ymmärrämme, että tietyissä tilanteissa luottokortti ei välttämättä riitä. On hetkiä, jolloin työntekijä tarvitsee käteistä maksaakseen velan, suorittaakseen laskun tai välttääkseen korkeita korkoja luottolimiitistä, selittää Fin Gnieser, SalaryFitsin tuotejohtaja. Pix-ennakkomaksulla tarjoamme kätevän ja turvallisen ratkaisun näihin välittömiin tarpeisiin, jolloin summa vapautuu välittömästi pankkitilille.
Kuinka se toimii
Uusi ominaisuus on saatavilla yritysten työntekijöille, jotka käyttävät SalaryFitsin automatisoituun etuuksien hallintaan. Kun yritys on lisännyt palkkavaraussovelluksen osaksi etuja, työntekijät voivat helposti rekisteröityä lähettämällä valokuvan asiakirjasta ja selfie-tunnistautumista varten. Kun ne on rekisteröity, he voivat pyytää enintään 40 % palkan ennakkoa suoraan käyttämäänsä pankkitilille, jonka korko on markkinoiden alhaisin 3,99 %. Summa vastaanotetaan reaaliaikaisesti työntekijän pankkitilille.
Lisäksi Pix-ennakkomaksun lisäksi työntekijöillä on mahdollisuus käyttää fyysistä tai virtuaalista luottokorttia, jonka SalaryFits-sovellus tarjoaa, ja joka käy kaikissa fyysisissä ja verkkokauppapaikoissa ilman mitään maksua.
Sitoutuminen Rahoitus Terveyteen
SalaryFits keskittyy tarjoamaan käytännöllisiä ja oikeudenmukaisia taloudellisia etuja, edistäen työntekijöiden taloudellista hyvinvointia ja ehkäisten pitkäaikaista velkaantumista. Siksi emme salli maksua osissa kortilla emmekä koskaan etukäteen enempää kuin 40 % seuraavasta palkasta. Tavoitteemme on tarjota ratkaisuja, jotka todella vaikuttavat arkipäivään, ilman että työntekijöiden taloudellinen vakaus vaarantuu, korostaa Gnieser.
Ylimääräiset edut
Palkkavaraus lisätään SalaryFitsin tarjoamiin muihin etuihin, kuten alennusklubi, joka kattaa yli 5 000 merkkiä 25 000 myymälässä Brasiliassa, sekä verkkokaupassa että fyysisissä myymälöissä."Kaikki sovelluksessamme tarjoamamme toiminnot eivät ainoastaan edistä terveempiä taloudellisia tapoja, vaan lisäävät myös työntekijöiden ostovoimaa", lisää Fin Gnieser.
