MaisMei:n tekemän tutkimuksen mukaan, joka auttaa yritysten hallinnassa sovelluksen avulla, Brasilian mikro- ja pienyrittäjistä (MEI) 22,2 % naisista on suorittanut korkeakoulututkinnon, kun taas vain 8,8 % miehistä saavuttaa tämän koulutustason. Kuitenkin 33,1 % miehistä ansaitsee yli 4 000 R$:n tulot, kun taas vain 16,3 % naisista ansaitsee tämän arvon tai enemmän toiminnallaan. Otta yli 6 000 R$ kuukausituloilla 11,3 % mikro-yritysmiehistä on tässä tulotasossa, verrattuna vain 4,9 % naisista.
Ottaen huomioon brasilialaisten ammattilaisten määrän, jotka toimivat CPNJ MEI:n kautta, noin 16 miljoonaa, huomaamme, että palkkaerojen taso sukupuolen mukaan on myös suuri suurten yritysten ulkopuolella, missä naiset saavat vähemmän samalla työllä. On mahdollista löytää joitakin selityksiä, kuten naisten ja miesten pääasialliset toimialat, mutta silti tämä on huolestuttava suhde, jos ajattelemme, että yrittäjät naiset investoivat enemmän ammatilliseen valmistautumiseen, arvioi Kályta Caetano, MaisMei:n kirjanpidon johtaja.
Jopa tutkimuksen mukaan, vaikka molemmat sukupuolet suosivat kauppaa ja myyntiä (27,80 % molempien sukupuolten yhteenvetona), kauneus- ja estetiikkapalvelut (16,76 %) sekä ravitsemus (14,96 %) ovat naisten suosiossa, kun taas miehet erottuvat rakennus- ja korjaustöissä. Tämä ero viittaa eri markkinarakoihin.
Tässä leikekuvassa MaisMei:n asiantuntija tekee tärkeän huomautuksen: kaksinkertainen työmatka. Mitä tulee MEI:hin omistautumiseen, miehet pyrkivät käyttämään enemmän viikoittaisia tunteja liiketoimintaansa kuin naiset, jotka usein tekevät lyhyempiä työpäiviä. Tämä viittaa siihen, että naiset hakevat tasapainoa elämän ja työn välillä tai että roolien kuormitus on suurempi. Samaan aikaan luvut osoittavat, että miehillä on enemmän aikaa tavoitella henkilökohtaisia tavoitteita tai että heitä pidetään perheen elättinä, hän toteaa.
Kályta Caetano arvioi, että tämä resilienssi ja päättäväisyys sosioekonomisten vastoinkäymisten edessä paljastavat naisten keskeisen merkityksen Brasilian mikroyritysyhteisössä, mikä hänen mukaansa tulisi liittää suurempaan arvostukseen. Nämä löydökset vahvistavat tarvetta kohdennetummille julkisen sektorin politiikoille ja tukitoimille, jotka eivät ainoastaan tunnista näiden naisten panosta talouteen, vaan myös pyrkivät vähentämään kohtaamiaan esteitä, hän korostaa.
Kysely "MEI:n toiminta vuonna 2024" perustui 5 640 vastaajaan, ja sen luottamustaso oli 99 % sekä virhemarginaali 2 %.
