Tavoitteena on vahvistaa kasvustrategiaansa ja laajentaa toimintaansa uusille markkinoilleDuo&Coyksi Brasilian johtavista digimarkkinointiyrityksistä ilmoitti palkanneensa Cristian Rossin myyntijohtajaksi (CSO). 15 vuoden kokemuksella markkinoilla, moninkertaisesti palkittu alalla ja vakiinnuttanut asemansa yhtenä suurimmista myynti- ja suorituskyvyn referensseistä kanavamyynnin mallissa, c-tason tehtävänä on rakentaa ja johtaa yrityksen kaupallisia tavoitteita ja päämääriä, kattamaan markkinointi, brändäys, teknologia ja koulutusalueet.
Valmistunut mainonnasta ja propagandasta Unipampa:ssa (RS) ja MBA Branding & Business -tutkinnolla Centro Universitário Univatesissa, Cristian on rakentanut vankan uran, joka kattaa monia tehtäviä luovasta alasta teknologia-alaan. Toimi markkinointipäällikkönä kiinteistöalalla ennen kuin liittyi RD Stationiin vuonna 2018, jossa hän oli kumppanien menestyspäällikkö ja palvelee yli 300 toimistoa. Seuraavina vuosina hän suuntautui myyntiin, ottaen vastuulleen ekosysteemin tärkeimpien kumppaneiden Top Tier -asiakaskannan.
"Myynnissä on kyse enemmän kuin numeroista yhteyksien rakentamisesta ja todellisen arvon luomisesta jokaiselle asiakkaalle. Olen sitoutunut kohdistamaan tiimin selkeään strategiseen näkemykseen, jossa innovaatio, tehokkuus ja asiakaslähtöisyys ovat peruspilareita", Ross sanoo.
Rekrytointi vahvistaa Duo&Co Groupin kasvusuunnitelmaa, jonka tavoitteena on laajentaa toimintaansa Yhdysvaltoihin ja muihin Latinalaisen Amerikan maihin sekä saavuttaa 30 % liikevaihdon kasvu vuonna 2024.
João Brognoli, Duo&Co-ryhmän toimitusjohtaja ja perustaja, uskoo, että Rossin liittyminen vahvistaa yrityksen myyntirakennetta ja laajentaa liiketoimintamahdollisuuksia. Uskomme, että kestävän kasvun saavuttaminen edellyttää hyvin jäsenneltyjä prosesseja ja selkeää näkemystä uusista markkinoista ja teknologioista. Cris:n kokemus ja suorituskyky ovat keskeisiä näiden tavoitteiden saavuttamisessa, korostaa Brognoli.
Tottunut rikkomaan myyntiennätyksiä ja saavuttamaan erinomaisia tuloksia, Ross ottaa haasteen tehostaa tuloja ja vauhdittaa yrityksen kasvua. Ottaa vastuulleen alueen, tuon mukanaan yhteistyöhön perustuvan lähestymistavan, pyrkien kuuntelemaan aktiivisesti tiimiä, ymmärtämään markkinoita ja tunnistamaan uusia kasvumahdollisuuksia. Tiedän, että jokainen haaste on mahdollisuus muuttaa oivallukset konkreettisiksi tuloksiksi, päättää uusi CSO.
