AloitaUutisetJulkaisutPagBank avaa ilmoittautumisen harjoitteluohjelmaan, jossa on 50% sosiaalisista avoimista työpaikoista...

PagBank avaa ilmoittautumisen harjoitteluohjelmaan, jossa on 50% sosiaalisia avoimia työpaikkoja

PagBank, täydellinen digitaalinen pankki rahoituspalveluissa ja maksutavoissa, valittu parhaaksi yritystiliä tarjoavaksi pankiksi iDinheiro-portaalissa ja yksi Brasilian johtavista digitaalisista pankeista, ilmoittaa uuden PagTalents-harjoitteluohjelman version lanseerauksesta, tarjoten yli 50 paikkaa eri yrityksen osa-alueilla. Kolmannen peräkkäisenä vuonna harjoitteluohjelma varaa noin 50 % paikoista sosioekonomisesti haavoittuvassa asemassa oleville ihmisille. Ohjelmaan ovat oikeutettuja opiskelijat, joiden koulutus on suunniteltu alkavaksi kesäkuusta 2026 lähtien, ja hakemuksen voi tehdä PagTalents-verkkosivustoaikaisintaan 9. lokakuuta asti.

Mahdollisuudet ovat aloilla kuten teknologia, asiakaspalvelu, tuotteet ja muotoilu, sijoitukset, riski ja vaatimustenmukaisuus, talous, rahoitus- ja finanssituotteet ja -palvelut, myynti ja markkinointi. Hakemuksesi inklusiivisiin sosiaalisiin paikkoihin edellyttää, että olet opiskellut julkisessa koulussa tai yksityisessä koulussa täysipäiväisellä stipendillä viimeisten 5 kouluvuoden aikana. Muut vaaditut ehdot ovat opiskelemassa teknologian kandidaattia tai erikoistumista. Fabiana Verdicchion, UOL / PagBankin henkilöstöjohtaja, mukaan: "Etsimme opiskelijoita, joilla on vahva halu oppia ja kehittyä ammatillisesti. Harjoittelu PagBankin eri osastoilla, joka on yksi maan suurimmista digipankeista, on erinomainen tapa aloittaa ammatillinen uransa kokeneiden ja erittäin pätevien ammattilaisten tiimeissä."

"PagBank uskoo opiskelijoiden potentiaaliin ja on sitoutunut tarjoamaan heille työkaluja, joita he tarvitsevat kehittyäkseen yhdistäen teoreettisen ja käytännön tiedon sekä kokemusten vaihdon. PagTalents menee oppimisen tarjoamista pidemmälle, sillä panostamme harjoittelijoidemme ammatilliseen kasvuun jatkuvan seurannan, johtamistuen ja resurssien avulla, jotka takaavat heille arvokkaan kokemuksen työmarkkinoille pääsyssä", korostaa HR-johtaja.

Nos programas de estágio anteriores, o PagTalents superou as metas de inclusão de estudantes de baixa renda, atingindo resultados expressivos, superiores aos 50% estabelecidos. Ensimmäisessä painoksessa vuonna 2022 saavutti 66 % haavoittuvassa asemassa olevista ehdokkaista, mikä on 16 % enemmän. Jo toisessa painoksessa, vuonna 2023, tämä luku nousi 98 prosenttiin, mikä on merkittävä saavutus ja 48 prosenttia tavoitteesta korkeampi.

"PagBank uskoo, että harjoittelijoidemme unelmat toteutuvat tarjoamalla opiskelijoille ainutlaatuisen mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen, edistämällä osallisuutta ja monimuotoisuutta työmarkkinoilla. Tämä aloite on olennainen, jotta voidaan varmistaa, että eri taustoista tulevilla nuorilla kyvyillä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä kutsuvassa ja dynaamisessa ympäristössä", Fabiana lisää.

Gabriela Barbosa, 22-vuotias, mainonnan ja viestinnän opiskelija, joka liittyi yritykseen PagTalentsin kautta vuonna 2024, koulutusalalla, "harjoittelu PagBankissa on ollut itsetuntemuksen ja löytämisen matka". Hän lisää: "Joka päivä tunteeni kuuluvuudesta kasvaa, ja nähdä työni arvostettavan motivoi minua antamaan parhaani. Alusta asti tunsin innostusta aloittaa ja energian tuoda uusia ideoita, erityisesti koska täällä minulla on tuki. On palkitsevaa tietää, että luottavat minuun ja uskovat kasvuuni."

Stipendin lisäksi PagTalents-harjoitteluohjelman harjoittelijoilla on käytettävissään kuljetusseteleitä, ateria-/ruokaseteleitä, terveys- ja hammashoitosuunnitelmia, henkivakuutus ja TotalPass-palvelu kuntosaleille.

Toinen tärkeä etu ohjelmassa on, että PagBank ei vaadi ennakkotietoja teknisistä taidoista, aiempaa kokemusta tai sujuvaa englannin kielen taitoa. Tavoitteena on harjoittelijoiden koulutukseen sijoittaminen tarjoamalla heille jatkuvaa seurantaa koko tiimin toimesta sekä teoreettisia että käytännön koulutuksia teknisten ja käyttäytymistaidotaitojen kehittämiseksi.

Yksi maan suurimmista digitaalisista pankeista asiakasmääränsä mukaan, PagBank tarjoaa työkaluja myyntiin paikan päällä ja verkossa, täydellisen digitaalisen tilin yksityishenkilöille ja yrityksille, automaattisen sijoittamisen ja sertifioidut CDB:t, joilla on S&P:n brAAA-luokitus ja Moody’sin AAA.br-luokitus, tuotto jopa 130 % CDI:stä – nostettavissa milloin tahansa ja tavoitteisiin perustuvat sijoitukset, sekä ominaisuuksia, jotka edistävät taloushallintoa, kuten palkanlaskenta. PagBankissa luottokortilla on taattu luottoraja ja sijoitukset muuttuvat kortin rajaksi, mikä lisää asiakkaiden voittoja*, sekä tuottaa jopa 1 % cashbackin laskuun, yksi markkinoiden suurimmista. PagBankissa ne voivat pyytää ennakkoa niillä, joilla on aktiivinen ja inaktiivinen saldo FGTS:ssä, ja lisäksi on mahdollista ottaa INSS-lainaa eläkkeensaajille ja eläkeläisille suoraan PagBank-sovelluksesta.Lisätietoja PagBank-tuotteista,Klikkaa tästä

PagTalents-ilmoittautuminen on nyt auki ja voidaan suorittaa loppuunlokakuun 9. päivään asti, eiohjelman virallinen verkkosivusto.

PALVELU 

PagTalents-harjoitteluohjelma 2024
Ilmoittautumisen määräaika:lokakuun 9. päivään asti
Ilmoittautumislinkki:Klikkaa tästä

Verkkokaupan päivitys
Verkkokaupan päivityshttps://www.ecommerceupdate.org
E-Commerce Update on Brasilian markkinoiden johtava yritys, joka on erikoistunut tuottamaan ja levittämään korkealaatuista verkkokauppa-alaa koskevaa sisältöä.
LIITTYVÄT ARTIKKELI

Jätä vastaus

Ole hyvä ja kirjoita kommenttisi!
Kirjoita nimesi tähän

VIIMEAIKAINEN

SUOSITTUIN

[elfsight_cookie_consent id="1"]