PagBank, täydellinen digitaalinen pankki rahoituspalveluissa ja maksutavoissa, valittu parhaaksi yritystiliksi iDinheiro-portaalissa ja yksi Brasilian tärkeimmistä digitaalisista pankeista, ilmoittaa uuden PagTalents-harjoitteluohjelman julkaisun, tarjoaa yli 50 paikkaa eri aloilla yrityksessä. Kolmatta vuotta peräkkäin, harjoitteluohjelma kohdistaa noin 50% paikoista sosioekonomisessa haavoittuvassa asemassa oleville henkilöille. Ohjelmaan ovat oikeutettuja opiskelijat, joiden valmistuminen on ennakoitu kesäkuusta 2026 alkaen, ja ilmoittautuminen voidaan tehdä kauttaPagTalents-verkkosivusto, syyskuun 9. päivään asti.
Mahdollisuudet ovat aloilla kuten teknologia, Asiakaspalvelu, Tuotteet ja muotoilu, Investoinnit, Risk ja Compliance, Rahoitus, Rahoituspalvelut ja -tuotteet, Kauppa ja markkinointi. Hakeminen sosiaalisiin osallistaviin työpaikkoihin, on tarpeen olla opiskellut julkisessa koulussa tai, erityisopiskelija täydellä stipendiellä, viimeisen viiden kouluvuoden aikana. Muut vaatimukset ovat, että opiskelet korkeakoulututkintoa tai erikoistumista teknologian alalla. Fabiana Verdicchion mukaan, UOL / PagBankin henkilöstöjohtaja: "Etsimme opiskelijoita, joilla on vahva halu oppia ja kehittyä ammatillisesti. Harjoitella eri alueilla PagBankissa, yksi maan suurimmista digitaalisista pankeista, on etuoikeutettu tapa aloittaa ammatillinen ura tiimeissä kokeneista ja hyvin koulutetuista ammattilaisista ⁇.
PagBank uskoo opiskelijoiden potentiaaliin ja on sitoutunut tarjoamaan heille tarvittavat työkalut kehitykseensä, yhdistämällä teoreettista tietoa, käytännön asiat ja kokemusten vaihto. PagTalents menee oppimisen tarjoamisen yli, sillä investoimme harjoittelijoidemme ammatilliseen kasvuun, jatkuvan seurannan avulla, johtajuuden tuki ja resurssit, jotka takaavat heille arvokkaan kokemuksen työmarkkinoille siirtymisessä, korostaa HR-johtajaa
Aiemmissa harjoitteluohjelmissa, PagTalents ylitti alhaisen tulotason opiskelijoiden osallistumisen tavoitteet, saavuttamalla merkittäviä tuloksia, yli 50 % asetetuista. Ensimmäisessä painoksessa, vuonna 2022, saavutti 66% haavoittuvassa asemassa olevista ehdokkaista, 16% yli. Jo toisessa painoksessa, vuonna 2023, tämä luku nousi 98%:iin, merkittävä virstanpylväs ja 48% tavoitteen yläpuolella
PagBank uskoo, että harjoittelijoidemme unelmat tuottavat enemmän tarjoamalla opiskelijoille ainutlaatuisen mahdollisuuden ammatilliseen kehitykseen, edistämällä osallisuutta ja monimuotoisuutta työmarkkinoilla. Tämä aloite on keskeinen nuorten lahjakkuuksien varmistamiseksi, eri erilaisista alkuperistä, saavat mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä lämpimässä ja dynaamisessa ympäristössä, lisää Fabiana
Gabriela Barbosa varten, 22 vuotta, mainontaja, joka liittyi yritykseen PagTalentsin kautta vuonna 2024, koulutusalueella, "harjoittelu PagBankissa on ollut matka itsensä tuntemiseen ja löytämiseen". Hän täydentää: "Joka päivä, kuuluvuuden tunteeni kasvaa, ja nähdä työni arvostettuna motivoi minua antamaan parastani. Alusta lähtien, tunsin innostuksen aloittaa ja energian tuoda uusia ideoita, erityisesti koska täällä minulla on tukea. Onnellista tietää, että he luottavat minuun ja uskovat kasvuuni.”
Lisäksi apurahaa, PagTalents-harjoitteluohjelman harjoittelijat saavat käyttöönsä kuljetustuen, vale-refeição/alimentação, terveydenhuolto- ja hammaslääkärisuunnitelma, henkilökohtainen vakuutus ja TotalPass-palvelu kuntosaleille
Toinen tärkeä etu ohjelmassa on se, että PagBank ei vaadi aiempaa teknistä osaamista, aiempia aikaisempi kokemus tai sujuva englannin kielen taito. Keskipisteenä on harjoittelijoiden koulutukseen investoiminen, tarjoamalla heille jatkuvaa tukea koko tiimiltä, lisäksi teoreettisia ja käytännön koulutuksia teknisten ja käyttäytymiseen liittyvien taitojen kehittämiseksi
Yksi maan suurimmista digitaalisista pankeista asiakasmäärältään, PagBank tarjoaa työkaluja myyntiin sekä paikan päällä että verkossa, täydellinen digitaalinen tili henkilöille ja yrityksille, automaattinen sijoittaminen ja CDB:t, joilla on S&P:n myöntämä brAAA-luokitus ja AAA-luokitus.br Moody'sin kautta, jopa jopa 130% CDI:stä – vapaus nostaa milloin tahansa ja sijoitukset tavoitteiden mukaan, lisäksi toimintoja, jotka edistävät taloushallintoa, kuin Palkkalista. Ei PagBank, luottokortilla on taattu limiitti ja sijoitukset muuttuvat kortin omaksi limiitiksi, asiakkaiden voittojen maksimoiminen, lisäksi se tuottaa jopa 1% cashbackia laskussa, yksi markkinoiden suurimmista. Ei PagBank, jolla, jolla on aktiivinen ja passiivinen saldo FGTS:ssä, voi pyytää ennakointia, lisäksi on mahdollista ottaa INSS-vakuutuslainaa eläkeläisille ja eläkkeensaajille suoraan PagBank-sovelluksen kautta.Tutustu lisää PagBankin tuotteisiin, Klikkaa tästä.
PagTalents-ilmoittautuminen on nyt auki ja voidaan suorittaa loppuunlokakuun 9. päivään asti, eiohjelman virallinen verkkosivusto.
PALVELU
PagTalents-harjoitteluohjelma 2024
Ilmoittautumisen määräaika:lokakuun 9. päivään asti
Ilmoittautumislinkki:Klikkaa tästä
