Orange Hub, Orange Juice -teknologiayhteisön ammattilaisten koulutusohjelman aloite, vahvistaa toimintaansa Brasiliassa merkittävillä luvuilla. Sen perustamisestaan vuonna 2022 lähtien yli 400 henkilöä teknologiasektorilta on osallistunut FCamaran toimistojen — brasilialaisen teknologia- ja innovaatiokonsernin — ja SGA:n, FCamaran ryhmän pilvi- ja kyberturvallisuuteen keskittyvän yrityksen, toimintaan. Osallistujat saivat mahdollisuuden kokea teknologisten ratkaisujen kehitysympäristö ja saada yrityksen asiantuntijoiden mentorointia. Tähän mennessä 11 näistä osallistujista on palkattu FCamaralta.
Hanke luotiin kokoamaan yhteen paikkaan sekä yhteistyökumppaneiden työntekijöitä että ammattilaisia, jotka ovat kiinnostuneita seuraamaan läheisesti kaikkia projektin kehitysvaiheita – alkaen alkuperäisestä kartoituksesta aina ratkaisujen toteutukseen suurille organisaatioille. Lisäksi Orange Juice -yhteisön jäsenet voivat osallistua muihin aloitteisiin, kuten Discord-vuorovaikutuksiin, mentorointeihin ja suoratoistoihin, laajentaen oppimis- ja verkostoitumismahdollisuuksiaan. Ilmoittautumiset voidaan tehdä milloin tahansa vuoden aikana osoitteen kauttahttps://tech.orangejuice.com.br/orangehub.
FCamaralla on aktiivinen pyrkimys edistää teknologia- yhteisön kehitystä. Uskomme, että jakamalla kokemuksiamme ja oppimisiamme ulkopuolisten ammattilaisten kanssa avaamme ovia todelliselle tiedonvaihdolle, toteaa FCamaran Technical Fellow Joel Backschat. Tämä vaihto on välttämätön teknologiaekosysteemin vahvistamiseksi kokonaisuudessaan sekä uusien näkökulmien tuomiseksi omiin projekteihimme. Olemme aina avoimia niille, jotka haluavat oppia kanssamme ja samalla esitellä ideoitaan ja kokemuksiaan.
Menestystarina
Leonardo Souza, full stack -kehittäjä FCamarassa marraskuusta 2024 lähtien, liittyi yritykseen ovien avauduttua hänen osallistumisensa hubiin. Tunsin FCamaran Orange Juice -tapahtumassa vuonna 2023, kun olin ravitsemusterapeutti ja Internet-järjestelmien opiskelija FATEC:ssä. Hyödynsin mahdollisuuden käyttää coworking-tilaa torstaisin opiskelemaan ja verkostoitumaan, ja käytin tilaa puolitoista vuotta. Tänä aikana kehitin projekteja, myös vapaaehtoisia, jotka herättivät yrityksen huomion. Kuuden kuukauden omistautumisen jälkeen minut palkattiin, kertoo työntekijä.
Yhteistyötilat ovat saatavilla FCamaran toimistoissa São Paulossa ja Santosissa (SP) sekä SGA:n toimistossa Belo Horizontessa (MG).
Kansainvälinen laajentuminen
Nyt aloitetaan kansainvälinen laajentuminen. Hub otetaan käyttöön FCamaran toimistossa Portugalissa, ja sitä tukee Paulo Felix, yrityksen palveluiden asiakasjohtaja Euroopan maassa.
Ideana on tarjota Portugalista ja muiden Euroopan maiden kyvyille mahdollisuus seurata tapaamme työskennellä sekä houkutella kykyjä, jotka täydentävät tiimejämme, tuoden lisää ideoita ja ratkaisuja, jotka ovat yhä erottuvampia markkinoille, selittää Felix.
Olipa sitten Brasiliassa tai Portugalissa, Orange Hub jatkaa tiedon ja kokemusten vaihdon tarkoitusta. Sillä aikaa kun projekti tarjoaa mahdollisuuksia teknologiayhteisön jäsenille lähestyä kaikkien projektin kehitysvaiheiden käytännön näkemystä, FCamara avautuu tutustumaan siihen, mitä markkinan kyvyt voivat tuoda ja avaamaan polkuja uusien työntekijöiden saapumiselle yritykseen tai markkinoille.
appelsiinimehu: aloitteen sateenvarjo
Vuonna 2017 perustettu Orange Juice kouluttaa teknologiayrityksiä ja sillä on jo yli 9 000 jäsentä. Yhteisö tarjoaa alustan ilmaisiin opintopolkuihin sekä alueen, joka on omistettu Henkilökohtaisen Kehityssuunnitelman (HKS) laatimiseen, ja jolla on jo yli 18 000 rekisteröitynyttä. Sen jälkeen, kun yli 600 ammattilaista on koulutettu FCamara-yhteistyöohjelman kautta, hanke on vakiinnuttanut asemansa teknologiamarkkinoiden kykyjen kehittämisen katalysaattorina.
Noin 20 valmistunutta palkattiin FCamaralta Orange Juice -ohjelman kautta vuoden 2024 koulutusohjelman viimeisessä jaksossa, ja muita kymmeniä ohjelman läpikäyneitä osallistujia pääsi osallistumaan yrityksen kansainvälisiin projekteihin.
Ohjelma erottuu paitsi teknisen oppimisen edistämisestä myös käyttäytymistaidojen kehittämisestä, valmistaen ammattilaisia vastaamaan markkinoiden vaatimuksiin. Yhteisön tekemässä tutkimuksessa 40 % jäsenistä ilmoitti olevansa uramuutoksen keskellä, mikä osoittaa Orange Juice -ohjelman vaikutuksen heidän ammatilliseen muutosprosessiin.
