Oranssi Tori, Orange Juice -teknologiayhteisön ammattilaisten koulutusohjelman aloite, vahvistaa toimintaansa Brasiliassa merkittävillä luvuilla. Sen creationistaan, vuonna 2022, Yli 400 teknologia-alan ihmistä on jo osallistunut FCamaran toimistojen aktiviteetteihin — brasilialainen monikansallinen teknologiayritys ja innovaatio — ja SGA:sta, pilvi- ja kyberturvallisuusyritys FCamaran ryhmässä. Os participantes tiveram a oportunidade de vivenciar o ambiente de desenvolvimento de soluções tecnológicas e contar com a mentoria dos especialistas da empresa. Tähän asti, Näistä yhdestätoista osallistujasta FCamara palkkasi
Projekti on luotu kokoamaan, yhden tilan sisällä, sekä yhteistyökumppaneiden työntekijät että ammattilaiset, jotka haluavat seurata läheisesti kaikkia projektien kehitystä — alkaen alkuperäisestä kartoituksesta ratkaisujen toteutukseen suurille organisaatioille. Lisäksi, Orange Juice -yhteisön jäsenet voivat osallistua muihin aloitteisiin, kuinka käyttää Discordin vuorovaikutuksia, mentorit ja suoratoistot, laajentamassa oppimismahdollisuuksiaan ja verkostoitumistaan. Ilmoittautumiset voidaan tehdä milloin tahansa vuoden aikana osoitteen kauttahttps://tech.orangejuice.com.br/orangehub.
FCamara pyrkii aktiivisesti edistämään teknologia-yhteisön kehitystä. Uskomme, että, jakaa kokemuksiamme ja oppimiamme ulkopuolisten ammattilaisten kanssa, avaamme ovet todelliseen tiedonvaihtoon, väittää Joel Backschat, FCamaran tekninen asiantuntija. Tämä vaihto on välttämätön teknologiaekosysteemin vahvistamiseksi kokonaisuudessaan, lisäämällä uusia näkökulmia omiin projekteihimme. Olemme aina avoinna niille, jotka haluavat oppia kanssamme ja, samaan aikaan, esittää ideoitaan ja kokemuksiaan.”
Menestystarina
Leonardo Souza, Full stack-kehittäjä FCamarassa marraskuusta 2024 lähtien, Hän liittyi yritykseen ovien avauduttua hänen osallistumisensa aikana hubissa. Tunsin FCamara tapahtumassa Orange Juice, vuonna 2023, kun olin ravitsemusasiantuntija ja Internet-järjestelmien opiskelija FATEC:ssä. Hyödynsin mahdollisuuden käydä coworking-tilassa torstaisin opiskellakseni ja verkostoituakseni, käymässä tilassa yhden,5 vuotta. Tässä ajassa, olen kehittänyt projekteja, sisällyttäen vapaaehtoiset, joka kiinnitti yhtiön huomion. Kuukausien omistautumisen jälkeen, Olen palkattu, työntekijän tili.
Työskentelytila on saatavilla FCamaran toimistoissa, São Paulossa ja Santosissa (SP), ja SGA:sta, Belo Horizontessa (MG)
Kansainvälinen laajentuminen
Nyt, aloite laajenee kansainvälisesti. Hub otetaan käyttöön FCamaran toimistossa Portugalissa Pauli Felixin tukemana, Yrityksen palveluiden asiakasjohtaja eurooppalaisessa maassa.
Ideana on tarjota Portugalin ja muiden Euroopan maiden kyvyille mahdollisuus seurata tapaamme työskennellä, sekä houkutella lahjakkuuksia, jotka täydentävät tiimejämme, lisäämällä yhä erilaisempia ideoita ja ratkaisuja markkinoille, Selitä Felix
Olipa sitten Brasiliassa tai Portugalissa, Orange Hub jatkaa tiedon ja kokemusten vaihdon tarkoitusta. Koska projekti tarjoaa teknologia-yhteisön jäsenille mahdollisuuden lähestyä kaikkien projektin kehitysvaiheiden käytännön näkemystä, FCamara avautuu tutustuakseen markkinoiden kykyihin ja avaakseen polkuja uusien työntekijöiden saapumiselle yritykseen tai markkinoille
appelsiinimehu: aloitteen sateenvarjo
Luotu vuonna 2017, Orange Juice kouluttaa teknologiayrityksiä ja sillä on jo yli 9 000 jäsentä. Yhteisö tarjoaa alustan ilmaisiin opintopolkuisiin, lisäksi alue, joka on omistettu yksilöllisten kehityssuunnitelmien (PDI) laatimiseen, joka sisältää yli 18 000 rekisteröintiä. Yli 600 ammattilaista on koulutettu FCamara-yhteistyöohjelman kautta, aloite vahvistui katalysaattoriksi teknologiamarkkinoiden kykyjen kehittämisessä
Noin 20 valmistunutta palkattiin FCamaralle Orange Juice -ohjelman kautta vuoden 2024 koulutusohjelman viimeisessä jaksossa, e outras dezenas de participantes que passaram pelo programa puderam participar de projetos internacionais da companhia
Ohjelma erottuu edukkaen ei vain teknisestä oppimisesta, mutta myös käyttäytymistaidojen kehittäminen, valmentaa ammattilaisia vastaamaan markkinoiden vaatimuksiin. Yhteisössä tehty tutkimus, 40% jäsenistä ilmoitti olevansa uramuutoksen keskellä, korostaen appelsiinimehun vaikutusta osallistujien ammatilliseen muutokseen
