Alustava"Praktikassa" ilmoittaa ilmoittautumisten avaamisesta”Hallinnon ja innovaation konferenssi 2025”, ilmainen ja paikan päällä järjestettävä tapahtuma, joka on vakiinnuttanut asemansa yhtenä tärkeimmistä yhteyspisteistä uusien sukupolvien ammattilaisten ja markkinoiden suurten toimijoiden välillä. Tapahtuma pidetään 28. heinäkuuta 2025 São Paulossa. Yhtiöt kutenStone, Nubank, Shopee Brasil, BCG, Suzano ja Enexthe ovat jo vahvistaneet osallistumisensa, korostaen tapahtuman merkitystä strategisena alustana kykyjen houkuttelemiseksi.Ilmoittautumiset ovat 22. kesäkuuta asti.
Erotu perinteisistä rekrytointimessuista, "Johtamisen ja Innovaation Konferenssi" "Na Prática" tarjoaa muotoilun, joka maksimoi osallistujien vuorovaikutuksen ja pätevyyden, jotta yrityksille saadaan konkreettisia tuloksia.
Tapahtuma erottuu rekrytointitapahtumana, jossa on etukäteen valittuja nuoria, varmistaen osallistujien pätevyyden. Yrityksille tämä tarkoittaa optimoitua ja korkealaatuista kykyjen etsintäprosessia.
Metrikat vahvistavat vaikutusta: 1 jokaisesta 5 nuoresta osallistujasta saa työtarjouksen osallistuvilta yrityksiltä enintään 3 kuukauden kuluessa tapahtumasta. Lisäksi syväkulttuuriympäristö ja suorat vuorovaikutukset markkinajohtajien kanssa vaikuttavat merkittävästi urapäätöksiin: 45 % nuorista määrittelee tai uudelleen määrittelee urapolkunsa konferenssin aikana, mikä on osoitus tapahtuman vakavuudesta ja keskittymisestä.
"Johtamisen ja innovaation konferenssin" historiaa tukevat urakehitystarinat, kuten Gabriel Guimarãesin, joka on tällä hetkellä Zampin talousjohtaja ja entinen väliaikainen toimitusjohtaja (Burger King ja Popeyes Brasiliassa). Gabriel, joka rakensi uransa perustasolta korkeaan johtoon yrityksessä, esittelee tapahtuman kyvyn tunnistaa ja kehittää lahjakkuuksia, joilla on kasvupotentiaalia ja strategista merkitystä suurille organisaatioille.
Outros cases notáveis incluem Felipe Fonseca, Head de Privacidade na Stone, e Célio Belém, Diretor Jurídico na Ambev. Molemmat saivat uransa suoraan edellisten konferenssien osallistumisen kautta, korostaen nopeutta ja laadukkaita luotuja yhteyksiä. Kaikki kolme ammattilaista palkattiin heidän osallistumisensa konferenssiin perusteella.
"Johtamisen ja innovaation konferenssi" ei rajoitu tapahtumapäivään. "Na Prática" on kehittänyt kehityspolun, joka esilämmittää nuoret ja valmistaa heitä vuorovaikutukseen yritysten kanssa:
- Valintaprosessi: osallistujat käyvät läpi testit ja lähettävät esittelyvideon, mikä varmistaa ehdokkaiden sitoutumisen ja laadun.
- Valintatyöpaja: käytännön harjoitus, joka keskittyy pitch-tekniikoihin ja henkilökohtaiseen esittelyyn.
- "Esquenta" verkossa: tapaamisia asiantuntijoiden kanssa tapahtuman erottuvien strategioiden vuoksi.
- Tapahtuman päivä (28. heinäkuuta): intensiivinen päivä, johon sisältyy C-tason puheita, räätälöityjä työpajoja, verkostoitumispöytiä ja ainutlaatuisia Pitch-saleja, joissa valitut 50 nuorta saavat mahdollisuuden esitellä ideansa suoraan rekrytoijille.
- Tapahtuman jälkeinen yhteys: osallistujat pysyvät osana valittujen verkostoa, mikä helpottaa pääsyä tuleviin mahdollisuuksiin.
Palvelu
Johtamisen ja innovaation konferenssi 2025
Ilmoittautumiset 22. kesäkuuta asti
Paikat ovat rajoitetut.
