Uuden kasvokkain tapahtuvan työn aallon odotetaan voimistuvan vuoteen 2030 mennessä

Pandemian aikana järjestetyn massiivisen hybridijärjestelmän kilpailun jälkeen yritykset käyvät läpi uuden hetken työmuotojen sopeuttamista. Konsultti JLL: n tekemän globaalin kyselyn “Future of Work 2024¹ mukaan haastatelluista yrityksistä 44% on jo ottanut käyttöön 100%-kasvokkain - mallin, jossa vaaditaan työntekijöiden osallistuvan toimistossa viisi päivää.Kaksi vuotta sitten tämä indeksi oli 34%. Kyselyssä kuultiin yli 2 300 henkilöä, eri taloussegmenttien instituutioiden edustajia, 25 maassa, joissa JLL on läsnä.

Vuoteen 2030 mennessä yhä useammat organisaatiot valitsevat kasvokkainmallin: vain 40% yrityksistä ilmoittaa aikovansa pitää tiiminsä hybridimalleissa.Täten 43% arvioi, että toimistotilojen on kasvattava voidakseen majoittaa koko työvoiman.

JLL: n Työdynamiikka-alueen New Businessin johtaja Fatima Bottameli huomauttaa, että tämän liikkeen pitäisi johtaa tilojen uudelleensuunnitteluun. “If rinnakkaiselon ja dekompression alueisiin sijoitettujen hybridityöyritysten kärjessä, nyt näemme mukautuksen, jolla saadaan vallinnut työntekijöiden määrä kotitoimisto. Lepo- ja jopa kokoustilat lähtevät astumaan sisään Kööpenhaminaan työn jaettuihin pöytiin, hän paljastaa.

Tutkimuksessa huomautetaan myös, että 39% johtajista miettii toimistoihin menemisen houkuttelevuutta ajatellen säännöllisesti tiloihin osallistuvien palkkoja ja etuja. “ On vielä arvioitava, miten ihmiset sopeutuvat uusiin sääntöihin tai jos tulee olemaan lahjakkuusvuoto‘. On syytä huomata, että osa työntekijöistä, monet Z-sukupolvesta, eivät ole kokeneet joustamattomia malleja. Kaupungille on myös muuttanut ja työskentelevät täysin etäisesti.Kerto, analysoi johtaja.

“ Sitä vastoin muiden talouden sektoreiden tulisi hyötyä kasvokkain tapahtuvan työn paluusta Esimerkiksi: kaupat, ravintolat ja palvelut, jotka ovat yritysalueiden ympäristössäLähde, hän muistelee.

Tulevaisuus on vihreä

Vuoteen 2030 mennessä yritysten haasteena on kasvaa tehokkaammaksi, älykkäämmäksi ja vastuullisemmaksi, tutkimus huomauttaa.Yritysjohtajien keskuudessa 44% sanoo haluavansa vähentää ympäristövaikutuksia ja 43% aikoo lisätä vaikutuksia yhteisöihin, joihin ne kuuluvat.

Vastaajista: 43% ilmoitti valitsevansa vain kiertotalouden materiaaleja käyttävät kierrätettävät kalusteet ja työvälineet; 45% valitsee vain sääilmiöitä kestäviä rakennuksia (esim. kuivuus, tulvat ja hurrikaanit); 45% hyväksyy ylimääräisen vuokrasumman maksamisen vain kestävillä tunnuksilla ja viherhylkeillä varustetuissa tiloissa.

“Tämä osoittaa, että yritykset ovat yhä tietoisempia vaikutuksistaan ja tarkkaavaisempia kestävyyssitoumuksistaan, mikä lisää selkeyttä, jota vihreät tavoitteet tarvitsevat ottaakseen huomioon yrityksen vuokraussuunnitelmat.

Sertifioitujen rakennusten salkku sijaitsee pääosin kaupunkien jaloimmilla alueilla. “Tässä tulee vahvistaa tärkeimmät yritysakselit yritysten halualueiksi ja samalla kannustaa vanhempia rakennuksia investoimaan Ecuador-jälkiasetuksiin, hän päättää.