Liike - ja teknologiaratkaisuihin erikoistuneella NAVA Technology for Business - yrityksellä on yli 140 avointa työpaikkaa, etä, hybridi - ja kasvokkain. Teknologia, hallinto, kaupalliset, taloudelliset ja henkilöresurssien ammattilaiset ovat tavoitettavissa Tarjolla olevat mahdollisuudet ovat Baruerin, Campinasin, Sao Paulon (pääkaupunki) ja Sao Leopoldon (RS) sekä Rio de Janeiron (RJ) alueilla.
Teknologiassa on avoimia työpaikkoja tietoturvan sekä tieto - ja analytiikan asiantuntijoille Yritys tarjoaa myös useita muita vaihtoehtoja markkinoille tänä vuonna ja uransa alussa oleville.Hyödyntämisjärjestelmä on CLT ja etuina ovat ruoka - ja ateriasetelit, sairausvakuutus, päivähoito, apteekkivakuutus, liikunta-apu sekä muut joustavat edut kuten liikkumisapu, koulutus ja yksityinen eläke.
NAVA tarjoaa 29 vuoden kokemuksen teknologiamarkkinoista, jotka on sertifioinut Great Place to Work ja sitoutunut YK:n Global Compactiin, ja tarjoaa dynaamisen ympäristön, joka keskittyy innovaatioihin, monimuotoisuuden arvostamiseen ja ammatilliseen kehitykseen.
“Pyritämme vahvistaa organisaatiokulttuuriamme niin, että se on yksi yrityksen menestyksen pilareista, erityisesti tässä nykyisessä laajentumisskenaariossa Tavoitteena on houkutella ja toivottaa tervetulleeksi kykyjä, jotka jakavat arvomme ja haluavat rakentaa yhdessä meidän kanssamme vaikutus - ja innovaatiotoiminnan rataA.Kerto, sanoo NAVA: n kansanjohtaja Tatiana Porto.
Tärkeimpiä avoimia paikkoja ovat mm:
- Senior Process Analyst (Campinas & SP, Hybrid)
- Vanhempi rekrytointi- ja valintaanalyytikko (Barueri 0 SP, Hybrid)
- Senior Automatisoitu testianalyytikko (Remoto)
- Hallintoavustaja (Barueri 0 SP, Hybrid)
- Täysi ja vanhempi Java-kehittäjä (Sao Paulo io SP, Hybrid)
- Senior.Net Kehittäjä (Remoto)
- Senior.Net Kehittäjä (Maringa & PR, Hybrid)
- Vanhempi tietoinsinööri (Remoto)
- Täysi tuoteomistaja (Sao Paulo & SP, Hybrid)
- Junior Support Technician (Barueri & SP, Hybrid)
Avoimia työpaikkoja koskevat tiedot ja vaatimukset löytyvät osoitteesta: https://nava.gupy.io/.


